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7 raisons devenir psychologue du travail Opyxis

7 raisons de devenir partenaire opyxis

7 raisons de devenir psychologue du travail partenaire Opyxis Les psychologues du travail partenaires Opyxis sont les plus à même de parler du partenariat Opyxis. C’est pourquoi nous avons demandé à deux volontaires parmi nos psychologues partenaires de nous parler du partenariat. Ces deux psychologues du travail partenaires nous ont énuméré les 7 raisons de rejoindre Opyxis.  D’une part, Monique, fait partie de […]

10 Conseils anti stress – Par une psychologue du travail

10 conseils anti-stress

10 conseils anti-stress d’une psychologue du travail : Le stress est un véritable fardeau subi au quotidien par ses “victimes”. Les méthodes de grands-mères et autres astuces un peu plus grand public pour remédier au stress ne manquent pas. Surtout sur Internet et les réseaux sociaux.  En effet des rédacteurs peu qualifiés, non pas sans […]

Le bore-out : qu’est-ce que c’est ?

Le bore-out

Bore-Out au travail : un vrai risque ? Tout d’abord, le phénomène du bore-out émerge en entreprise de plus en plus fréquemment. Le burn-out et le bore-out sont très différents dans leur définitions. Néanmoins les conséquences peuvent être tout aussi désastreuses pour la santé mentale.   Cependant, il est crucial de noter que cet article […]

7 raisons d’entamer une réorientation en début d’année

7 raisons d’entammer une réorientation en début d’année

7 raisons d’entamer une réorientation en début d’année L’année qui débute offre une opportunité idéale pour envisager une réorientation professionnelle. Entre la recherche de nouvelles perspectives et la quête d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, entamer ce changement dès le début de l’année peut apporter des avantages significatifs. Découvrez les sept raisons convaincantes […]

Les métiers d’avenir

Le bore-out

Les métiers d’avenir On se souvient de la crise de l’emploi qui a précédé l’arrivée d’Internet qui a poussé un nombre conséquent de personnes au chômage quasiment du jour au lendemain. Dans certaines entreprises, la gestion de cette crise s’est très mal passée au point de laisser des séquelles irréversibles. Elle a néanmoins permis de […]

Témoignage Jeanne – Quel bilan de compétences choisir

Quel bilan de compétences choisir

Jeanne a 27 ans. Au bout de 3 ans dans une grande industrie agroalimentaire en tant que cheffe de projet en recherche et développement elle fait face à un mal-être et un sentiment de ne plus être à sa place là où elle est. On lui dit qu’il est encore tôt pour se reconvertir, qu’il […]

Comment faire une enquête métier ?

importance de l'enquete metier

L’importance des Enquêtes Métier pendant sa réinsertion Tout d’abord, le monde du travail est en constante évolution. Depuis les années 2000 et notamment l’arrivée d’internet certains métiers ont disparu, ont muté des centaines de fois et continue d’ailleurs d’évoluer. Certains nouveaux métiers émergent, les fameux “métiers d’avenirs” tout droit sortis des industries émergentes. Les métiers […]

Psychologue du travail – Boostez votre activité

psychologues du travail

Comment booster son activité en tant que psychologue du travail ? Tout d’abord, un psychologue du travail est un expert indispensable où que se soit et pour qui que ce soit dans le monde professionnel. Dans chaque environnement de travail où l’humain est présent, il est nécessaire d’avoir à disposition un psychologue du travail. Premièrement, […]

Reconversion professionnelle post Burn-out

reconversion. professionnelle post burn-out

Comment entamer sa reconversion. professionnelle post burn-out ? Après un burn-out le corps est épuisé. L’esprit a déjà été lessivé par le burn-out, et n’accepte plus le stress lié au travail au point où la recherche d’un nouveau départ est lourdement freinée. Cet article vous explique comment repérer le burn-out et comment (re)trouver son chemin […]

Épuisement des soignants en EHPAD : Quelles solutions ?

analyses de pratiques professionnelles

Surmenage des soignants en EPHAD – les solutions pour les établissements Dans le contexte actuel des Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), les soignants font face à des défis sans précédent. Avec une population de patients en EHPAD qui est particulièrement vulnérable, notamment en raison de la prévalence croissante de maladies neurodégénératives et autres […]