Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
O’pulse consiste à faciliter le manager dans sa mission qu’est de développer son ou ses équipes. En effet, O’pulse est un baromètre de la santé psychologique des employés.
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Vos collaborateurs reçoivent un code à usage unique afin de garantir l’anonymat de vos collaborateurs. Ils utilisent pour remplir le questionnaire d’une durée de 15 à 20minutes.
Nous compilons les données puis vous avez accès à vos résultats 15 jours plus tard.
Premièrement, il est admis que des mutations professionnelles, les difficultés managériales et les risques psychosociaux gagnent du terrain.
Parce que nous voulons accompagner les entreprises à (re)donner du sens à au travail des collaborateurs, chez Opyxis, société à mission, nous vous accompagnons au travers différents dispositifs.
Tout d’abord nous accompagnons des structures du secteur social, sanitaire et médico-social. En effet nous réalisons des analyses de pratiques professionnelles à destination des salariés afin d’améliorer leur qualité de vie au travail. Nous réalisons aussi des formations sur la vie privée, intime et sexuelle des résidents d’EHPAD.
De plus, nos psychologues du travail, accompagnent les entreprises à travers des audits risques psycho-sociaux, et des actions de médiation.
Opyxis, pionnier en son genre, constitue le premier réseau de psychologues intervenant en entreprise à travers la France. Forts d’une expertise reconnue, les psychologues du travail d’Opyxis mettent en œuvre une gamme diversifiée de prestations. De plus ils disposent d’un solide accompagnement par le siège Opyxis qui forme, accompagne et vient en soutien des psychologues pour leur permettre de déployer leur énergie dans les accompagnements des entreprises.
L’analyse de pratiques professionnelles (APP) constitue un outil précieux pour le développement des compétences et la réflexion éthique dans le monde du travail. C’est pourquoi, les psychologues d’Opyxis proposent des accompagnements en groupe de 2h par mois. Ainsi, ces groupes d’analyses de pratiques professionnelles visent à éclairer et enrichir la pratique des professionnels. Enfin, leur expertise permet de décortiquer les situations complexes à forte charge émotionnelle, d’identifier les meilleures pratiques et d’apporter des ajustements pertinents pour une performance optimale. Nous accompagnons à présent des centaines d’EHPAD et des milliers de salariés chaque mois. Vous trouverez ci-dessous les infos sur notre partenariat avec le groupe Colisée.
Le secteur médico-social requiert une sensibilité particulière et une compréhension approfondie des enjeux spécifiques qui s’y rattachent. Les psychologues du travail d’Opyxis sont des formateurs aguerris, possédant une expertise pointue dans ce domaine. Ainsi, leur approche pédagogique est adaptée aux particularités du secteur, permettant ainsi aux professionnels de santé et d’accompagnement de développer des compétences essentielles pour répondre aux besoins complexes de leur public. Par ailleurs, nous nous sommes spécialisé dans la formation des équipes soignantes à la vie privée, intime et sexuelle des résidents d’EHPAD.
Tout d’abord, les psychologues du travail d’Opyxis sont des experts chevronnés en matière d’audits et d’évaluation des risques psychosociaux au sein des entreprises. Ainsi, leur approche méthodique et rigoureuse permet d’identifier les facteurs psychosociaux qui influent sur le bien-être et la performance des employés. De plus, grâce à leur analyse pointue, ces professionnels offrent des recommandations stratégiques visant à améliorer la qualité de vie au travail et à prévenir les situations à risque.
Premièrement, l’art de la médiation en milieu professionnel requiert une finesse psychologique et une compréhension approfondie des dynamiques humaines. Par ailleurs, les psychologues d’Opyxis excellent dans cette discipline, offrant des interventions ciblées pour résoudre les conflits interpersonnels et les tensions au sein des équipes. Ainsi, leur approche neutre et bienveillante permet de restaurer la communication et l’harmonie. Enfin, cela favorise un climat de travail propice à la productivité et à l’épanouissement individuel.
Opyxis, est certifié Qualiopi sur ses actions de formations et le bilan de compétences. Cela permet une pris en charge financière de certaines de nos actions par des dispositifs dédiés.
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