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Bilan de compétences à Strasbourg :

Emouna, psychologue du travail, vous accompagne.

Bilan de compétences Strasbourg
bilan de compétences strasbourg

Bilan de compétences en présentiel à Strasbourg ou en visio partout en France.

Le bilan de compétences à Strasbourg par Emouna :

Tout d’abord, commencer un bilan de compétences, c’est s’intéresser à ses aspirations profondes, vouloir découvrir son potentiel. C’est aussi dessiner les contours d’une nouvelle étape de vie en étant soutenu tout au long de sa démarche.

Psychologue du travail depuis 2016, j’ai essentiellement travaillé dans le champ de l’accompagnement de carrière et de la santé au travail. De plus, mes expériences m’ont permis d’être en contact avec des adultes en reconversion issus de secteurs variés. Par ailleurs, alerte sur les enjeux d’accélération numérique et de transformation du travail, j’ai conscience du sentiment d’incertitude que cela provoque, mais également des bienfaits que cela induit. C’est pourquoi, j’aide ceux qui le souhaitent, à saisir les nouvelles opportunités de notre époque pour construire une carrière en adéquation avec leur projet de vie.

 

Bilan de compétences Strasbourg.

Ainsi, pendant le bilan de compétences, j’instaure un cadre de confiance et un dialogue ouvert favorisant votre réflexivité. Premièrement nous approfondissons votre demande, nous revenons sur les éléments clés de votre carrière. Deuxièmement, nous identifions les facteurs qui favorisent votre épanouissement au travail. Puis dans la suite du bilan, je vous aide à explorer les différentes options de carrière qui ont émergé et à vous confronter progressivement à la réalité de votre projet. Enfin, je vous accompagne s’il le faut dans l’appropriation des nouveaux outils de développement de carrière.

Par ailleurs, en tant que psychologue du travail je considère l’entretien comme l’élément central de l’accompagnement. En effet, chaque rendez-vous est un moment privilégié où vous êtes libre d’aborder tous les sujets qui vous tiennent à cœur et qui impactent votre cheminement. Ainsi, le bilan se doit d’être avant tout un lieu sécurisant et un tremplin vers plus de satisfaction professionnelle.

Enfin, je suis une mère de famille engagée dans des actions sociales notamment en faveur des femmes et des familles. Je perçois le travail comme un puissant vecteur d’émancipation. Ainsi, je considère ma mission près de vous comme l’un des rouages qui vous permettront de vous révéler à vous-même.

 

Emouna (Agence Opyxis Strasbourg)

Je crée mon dossier (CPF) pour mon bilan de compétences à Strasbourg :

Formule Express (12h)

J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences.

Formule Premium (18h)

Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel.

Formule Platinium
(24h)

Je souhaite en accompagnement profondeur pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.

Notre méthode Opyxis :

D’une part nos accompagnements, nos outils et notre philosophie sont issus de la psychologie du travail.  

D’autre part nous travaillons avec une approche orientée « solutions ».

100% partout

100% Partout

Premièrement nous vous accompagnons partout en France grâce à notre solution de visio et en présentiel dans nos agences Opyxis.

100% Finançable

Deuxièmement nos prestations sont partiellement ou entièrement finançables par le CPF et les OPCO. 

bilan de compétences opyxis express

100% Premium

Troisièmement toutes nos prestations sont individualisées et effectuées par des experts au travail titulaires d’un Master 2 en psychologie du travail.

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