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Psychologue du travail = un(e) expert(e)!

D’une part vous êtes psychologue du travail et vous souhaitez développer une activité d’auto-entrepreneur vous permettant de développer du chiffre d’affaire tout en maitrisant l’ensemble de vos charges.

D’autre part vous maitrisiez la réalisation des bilans de compétences et l’utilisation de ses outils associés. En effet les traits de personnalité, les compétences et les motivations du client doivent être facilement identifiées pour vous.

Ensuite vous avez une posture bienveillante, votre but est de trouver des solutions pérennes pour l’évolution professionnelle des clients et vous maitrisez le marché du travail et ses évolutions récentes.

Enfin, vous n’avez pas envie de gérer au quotidien la norme Qualiopi, le développement d’un site web, des actions de communication digitale, la stratégie marketing, la facturation, ainsi que l’administratif, etc…

Un partenariat gagnant-gagnant !

Opyxis certifié Qualiopi, vise à valoriser les compétences et l’expertise de nos psychologues du travail !

Tandis que vous vous concentrez sur le coeur de votre métier : la réalisation des bilans de compétences et l’accompagnement de nos clients,  nous nous occupons de tout le reste, des démarches administratives à la recherche de clients ! (Nous vous détaillons l’ensemble des éléments du partenariat lors du premier entretien téléphonique).

un bilan de compétences
bilan de compétences

Vous êtes un psychologue du travail qui partage les valeurs Opyxis :

Premièrement, au regard de l’évolution du monde du travail nous souhaitons remettre le sens au coeur des pratiques professionnelles. Notre crédo à destination de nos clients : « (re)donnez du sens à votre travail ! »

Ensuite nous sommes aux côtés de nos clients pour répondre à leurs besoins. C’est ainsi que la seconde valeur d’Opyxis est la suivante : présence !

Enfin nous nous devons d’avoir des résultats à la hauteur des attentes de nos clients et leur satisfaction est au coeur de nos préoccupations : c’est pour cela que notre troisième valeur est : performance.

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