Bilan de compétences à Marseille :

Priscillia, psychologue du travail, vous accompagne.

Bilan de compétences en présentiel à Marseille ou en visio partout en France.

Le bilan de compétences à Marseille par Priscillia :

Tout d’abord, psychologue du travail et de la vie sociale depuis plus de 10 ans, j’ai forgé mon expertise dans le champ de l’orientation scolaire puis professionnelle.
En effet, ma vocation profonde est de vous accompagner à faire émerger votre potentiel et l’utiliser. Par ailleurs, je vous aide à cheminer dans la connaissance de vous-même et ainsi gagner en confiance en vous et en vos capacités !

De plus, ma pratique du bilan de compétences date de plusieurs années maintenant. Enfin, je n’ai pas d’autre ambition que de vous guider au mieux jusqu’à l’émergence d’un projet de vie concret !

Bilan de compétences Marseille.

Par ailleurs, je mets un point d’honneur à appréhender chaque personne de manière originale et singulière. Cela vous permet de vous affirmer ainsi et faire d’autant plus face à une société très normative.

De plus, ma pratique vous amènera à élargir au maximum le champ des possibles. Par ailleurs, le bilan de compétences vous autorise à devenir la personne que vous voulez être au plus profond de vous.

Enfin, je vous garantis un accueil chaleureux et un cadre bienveillant où vous pourrez vous sentir libre d’être vous-même.

Priscillia (Agence Opyxis Marseille)

Échangeons sur votre situation et votre projet :

Je crée mon dossier (CPF) pour mon bilan de compétences à Marseille :

Formule Express
Marseille (12h)

J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Marseille.

Formule Premium
Marseille (18h)

Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Marseille.

Formule Platinium Marseille (24h)

Je souhaite un accompagnement à Marseille pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.

1. À quoi sert un bilan ?

Tout d’abord, le bilan de compétences est un processus structuré qui vous permet de faire le point sur votre carrière professionnelle. Mais aussi d’identifier les compétences que vous avez acquises au fil du temps. Par ailleurs, cette démarche est utile si vous souhaitez évoluer dans votre emploi actuel, changer de poste, de métier ou de secteur d’activité. Ainsi, le bilan de compétences peut également vous aider à identifier vos forces et faiblesses. Mais aussi à définir vos priorités et à élaborer un plan d’action pour atteindre vos objectifs professionnels.

2. Comment se déroule votre bilan ?

Tout d’abord, le bilan de compétences se déroule en trois étapes principales. Premièrement, la phase préliminaire est l’occasion de clarifier les objectifs de la démarche et de définir les modalités de travail avec le psychologue du travail. De plus, cette phase permet également de se familiariser avec les outils utilisés pendant le bilan de compétences et de définir les modalités pratiques de la démarche.

Puis, la phase d’investigation est la deuxième étape du bilan de compétences. Ainsi, elle consiste à analyser vos compétences, vos motivations et vos aspirations professionnelles. Par ailleurs, cette phase comprend généralement des tests psychométriques, des entretiens individuels, des exercices de réflexion personnelle et des recherches documentaires sur les métiers et les secteurs d’activités qui vous intéressent. De plus, cette phase est l’occasion de mieux comprendre vos compétences, vos atouts et vos faiblesses. Mais aussi de déterminer les opportunités qui s’offrent à vous sur le marché de l’emploi.

Enfin, la phase de conclusion est la dernière étape du bilan de compétences. Ainsi, elle permet de synthétiser les résultats de la phase d’investigation et de définir un plan d’action pour atteindre vos objectifs professionnels. Par ailleurs, cette phase inclut également des entretiens individuels avec le psychologue du travail pour discuter de vos résultats, de vos aspirations et de votre plan d’action.

3. Quels sont les bénéfices d'un bilan ?

Premièrement, les bienfaits du bilan de compétences sont nombreux. Tout d’abord, cette démarche vous permet de mieux vous connaître et de définir vos priorités professionnelles. Ainsi, le bilan de compétences vous permet également de développer votre confiance en vous et de valoriser vos compétences. Enfin, le bilan de compétences vous permet d’identifier les formations, les certifications ou les secteurs d’activités qui correspondent le mieux à vos aspirations professionnelles.

Chez Opyxis, nous sommes à votre écoute pour vous accompagner dans cette démarche de bilan de compétences à Marseille. En effet, nos psychologues du travail ont l’expertise et l’expérience nécessaires pour vous aider à définir vos objectifs, à réaliser une analyse approfondie de vos compétences et de vos aspirations professionnelles. Mais aussi à élaborer un plan d’action réaliste pour atteindre vos objectifs.