Bilan de compétences dans le 20ème arrondissement :

Martine, psychologue du travail, vous accompagne.

Bilan de compétences à Paris 20 en présentiel ou en visio partout en France.

Le bilan de compétences à Paris 20 par Martine :

Bienveillance, réalisme, confiance, un accompagnement sur-mesure !

Tout d’abord, vous avez besoin de changement, de retrouver un sens au travail. Mais aussi de retrouver un équilibre vie privée/travail. Ainsi, je vous accompagnerai avec bienveillance pendant ce bilan personnalisé. Premièrement, grâce à des entretiens et à des outils reconnus, vous pourrez en toute confiance, apprendre à mieux vous connaitre. Deuxiemement, prendre conscience de vos valeurs et retrouver ainsi de la motivation. Enfin, prendre de la hauteur sur votre vécu afin de préparer un projet réalisable, qui vous ressemble. Ainsi ce projet construit sera en accord avec votre vie professionnelle et personnelle.

Bilan de compétences à Paris 20 :

Avant d’être Psychologue diplômée d’un Master en psychologie sociale du travail, et de la santé, j’ai effectué une riche carrière professionnelle dans le monde hospitalier. De toute évidence, j’ai toujours eu un réel plaisir à travailler dans ce domaine. Pourtant, à un moment donné, étant aussi la maman de deux enfants atteins d’un handicap, j’ai ressenti un manque de sens à ce travail qui m’avait jusqu’alors tant motivé. Mais également plus de plaisir à y aller. J’ai alors fait un bilan de compétences avec une psychologue du travail qui m’a accompagnée dans la construction de mon projet d’avenir. Enfin, j’accompagne maintenant en cabinet libéral, en entreprise, mais aussi en visioconsultation. Et ce à destination des personnes qui se sentent en souffrance dans leur travail. Mais aussi de celles qui se questionnent ou qui souhaitent effectuer une transition professionnelle par exemple.

Martine (Agence Paris 20)

Échangeons sur votre situation et votre projet :

Je crée mon dossier (CPF) pour mon bilan de compétences dans le 20ème arrondissement de Paris :

Formule Express
Paris 20 (12h)

J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences avec un bilan de compétences à Paris 20.

Formule Premium
Paris 20 (18h)

Je souhaite un accompagnement intermédiaire à Paris 20 pour affiner ou (re)définir partiellement ou entièrement mon projet professionnel

Formule Platinium Paris 20 (24h)

Je souhaite un accompagnement à Paris le 20, en profondeur pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.

1. Pourquoi faire un bilan de compétences Opyxis à Paris 20 ?

En premier lieu, il est essentiel de souligner que le bilan de compétences à Paris 20, représente une étape cruciale dans l’évolution de votre parcours professionnel. Cela vous offre l’opportunité d’analyser vos compétences actuelles, vos motivations profondes et vos aspirations. De plus, cela vous permet de définir une orientation professionnelle qui s’aligne parfaitement avec vos objectifs. En outre, cette approche s’avère précieuse à différentes étapes de votre carrière. Que ce soit pour envisager une reconversion, une progression au sein de votre entreprise, ou simplement pour prendre du recul afin de mieux cerner vos désirs et besoins professionnels.

2. Le déroulé de votre bilan de compétences à Paris 20 :

Tout d’abord, le bilan de compétences Opyxis est guidé par un psychologue du travail, qui vous accompagne tout au long de ce processus en trois étapes bien définies notamment :

En tout premier lieu, la première phase débute par un entretien individuel permettant de cerner précisément vos besoins ainsi que vos attentes concernant le bilan de compétences.
Ensuite, dans la deuxième étape, une analyse approfondie de vos compétences, motivations, et centres d’intérêt est entreprise à travers l’utilisation de tests et d’exercices pratiques par exemple.
Enfin, la dernière étape se concentre sur la création d’un projet professionnel réaliste et personnalisé, ainsi que sur l’élaboration d’un plan d’actions pour sa concrétisation.

3. Quels sont les aspects positif d'un bilan de compétences :

Tout d’abord, cette démarche favorise une meilleure connaissance de soi, permettant ainsi la découverte de compétences insoupçonnées et l’identification de domaines où des améliorations sont possibles. De plus, elle facilite l’établissement d’objectifs professionnels et la création d’un plan d’action pour les concrétiser. En outre, elle contribue à renforcer la confiance en soi et l’estime de soi, tout en facilitant la recherche d’un emploi qui correspond davantage à ses compétences et aspirations.

En dernier lieu, le bilan de compétences optimise l’efficacité au travail en identifiant les atouts et les points à améliorer, ce qui permet de ce fait une meilleure concentration sur les tâches les plus appropriées. De plus, il ouvre des opportunités pour accroître la productivité au sein de l’environnement professionnel. En parallèle, il accélère l’atteinte des objectifs professionnels et par ailleurs accroît la satisfaction au travail.

Pour résumer, si vous souhaitez mieux appréhender vos compétences professionnelles, un bilan de compétences proposé par Opyxis s’avère être un choix judicieux. Nos experts psychologues du travail, épaulés par des méthodes éprouvées, vous accompagneront dans la réalisation de vos objectifs professionnels.

N’hésitez pas à nous contacter pour planifier une première consultation.