Bilans de compétences en ligne :

Tout d’abord, le bilan de compétences en ligne est un processus important pour les professionnels qui cherchent à identifier leurs forces et leurs faiblesses. Mais aussi, pour mieux planifier leur avenir professionnel. Ainsi, Opyxis, spécialisé dans l’accompagnement des carrières professionnelles, propose une version en ligne de son bilan de compétences. Ainsi, cela vous permet de bénéficier d’un service personnalisé à distance.

1. Pourquoi faire un bilan de compétences en ligne Opyxis :

Tout d’abord, votre travail n’a plus de sens ?
Puis, vous souhaitez changer de métier ?
Mais aussi, vous voulez faire le point sur vos compétences ?
Enfin, vous avez besoin d’accompagnement pour affiner votre projet professionnel ?

Chez Opyxis, le bilan de compétences en distanciel est réalisé par des psychologues du travail. En effet, leur capacité à vous comprendre et leur expertise reconnue vous permet de faire un travail qualitatif et cohérent. Par ailleurs, nous vous exposons leurs spécificités dans cet article.

Profitez de l’expertise du 1er réseau Français de psychologues du travail pour vous faire accompagner sur un bilan de compétences en visio et 100% financé.

Nos psychologues du travail vous accompagnent pour :

Premièrement, analyser vos compétences.
Deuxièmement, analyser votre personnalité.
Puis, identifier vos moteurs/motivations.
Mais aussi, identifier vos valeurs.
Enfin, définir votre nouveau projet professionnel.

Échangeons sur votre situation et votre projet :

2. L'expertise du psychologue du travail :

Tout d’abord, chaque psychologue du travail est titulaire d’un Master 2 en psychologie du travail. En effet, nous sommes dans un contexte où de nombreux prestataires de bilan de compétences n’ont aucune légitimité à vous accompagner. C’est pourquoi, chez Opyxis vous êtes accompagné par un expert. En effet les psychologues du travail sont les plus à même de vous accompagner pour (re)définir votre projet en analysant l’ensemble de compétences. Mais aussi en effectuant une analyse de votre personnalité, moteurs, valeurs et besoin d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

De plus, nous mettons également l’accent sur la personnalisation de chaque bilan de compétences en ligne, en nous adaptant aux besoins spécifiques de chaque client. Ainsi, nous prenons en compte les compétences, les intérêts et les objectifs professionnels de chaque individu pour les aider à atteindre leur plein potentiel.

Enfin, les psychologues du travail d’Opyxis sont également des experts formés à utiliser une variété d’outils pour évaluer les compétences et les aptitudes de nos clients. Ainsi, nous utilisons des méthodes d’analyse des compétences et des personnalités pour identifier les points forts et les faiblesses de chacun. Mais aussi pour fournir des recommandations et des orientations pour améliorer votre carrière professionnelle.

3. Les avantages du bilan de compétences en ligne financé CPF :

Une flexibilité accrue

Tout d’abord, le choix du bilan de compétences en visio Opyxis vous permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé à distance, sans avoir à se déplacer physiquement. Par ailleurs, cette flexibilité accrue peut être particulièrement bénéfique pour les professionnels occupés qui ont du mal à trouver le temps de participer à un bilan de compétences en présentiel. Puis, en offrant un service à distance, Opyxis vous permet de planifier votre bilan de compétences en fonction de votre emploi du temps.

Une portée plus large

Par ailleurs, en proposant une version en ligne de son bilan de compétences, Opyxis peut toucher un public plus large. En effet, vous n’avez plus besoin d’être physiquement présents pour bénéficier du service.

Une expérience utilisateur améliorée

En outre, la réalisation du bilan de compétences en ligne Opyxis peut améliorer l’expérience utilisateur des individus qui participent au bilan de compétences. De plus, les outils de vidéoconférence (visio) peuvent faciliter les échanges avec le psychologue, permettre des discussions en temps réel et vous offrir une expérience plus interactive et engageante.

Par ailleurs, le bilan de compétences en ligne vous permet d’être plus souple, de le faire d’où vous voulez tout en alliant une qualité d’accompagnement grâce à nos outils numériques.

Enfin, Opyxis, organisme certifié Qualiopi, vous permet de bénéficier d’un financement de votre bilan de compétences en ligne par le CPF (ou OPCO).

Nos formules de bilans de compétences en ligne (à partir de 1490€ ttc) :

Formule Express en ligne (12h)

Formule Premium en ligne (18h)

Formule Platinium en ligne (24h)

3. Les bienfaits du bilan de compétences en visio :

Tout d’abord, le bilan de compétences Opyxis est une démarche d’accompagnement personnalisé qui permet de faire un point sur ses compétences. Mais aussi, sur ses motivations, ses intérêts professionnels et ses projets d’avenir. Ainsi, cette démarche, réalisée par un psychologue du travail, présente de nombreux bienfaits pour les personnes qui la réalisent.

Tout d’abord, le bilan de compétences permet de mieux se connaître et de prendre conscience de ses atouts et de ses axes de développement. En effet, cette prise de conscience favorise la confiance en soi et l’estime de soi, des éléments clés pour une évolution professionnelle réussie.

Ensuite, le bilan de compétences permet d’explorer de nouvelles pistes professionnelles, en fonction de ses aspirations et de ses compétences. Ainsi, il offre la possibilité de découvrir des métiers ou des secteurs d’activité insoupçonnés. Mais aussi d’envisager de nouvelles perspectives d’emploi ou de reconversion.

De plus, le bilan de compétences Opyxis permet également de définir un projet professionnel réaliste et réalisable, en prenant en compte ses compétences. Mais aussi ses aspirations et les réalités du marché de l’emploi. C’est pourquoi, cette étape est essentielle pour mettre en place une stratégie d’évolution professionnelle efficace.

4. Les répercussions du bilan sur votre vie :

Par ailleurs, le bilan de compétences Opyxis permet de développer sa capacité d’adaptation face aux changements professionnels et personnels. En effet vous apprenez à gérer les transitions et les imprévus. De plus, cette compétence est particulièrement importante dans un contexte économique incertain, où la flexibilité est un atout clé.

Enfin, le bilan de compétences Opyxis permet de mieux se positionner sur le marché de l’emploi. En effet, vous développez votre visibilité et en renforcez votre attractivité auprès des recruteurs. Ainsi les compétences identifiées lors du bilan peuvent être valorisées dans son CV et dans ses entretiens professionnels. Cela peut faciliter la recherche d’emploi et favoriser l’accès à des postes à responsabilités.

En conclusion, le bilan de compétences Opyxis est une démarche très bénéfique pour les personnes souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel. Mais aussi envisager de nouvelles perspectives d’évolution. Cette démarche permet de mieux se connaître, de découvrir de nouvelles pistes professionnelles, de définir un projet professionnel réaliste. Mais aussi de développer sa capacité d’adaptation et de mieux se positionner sur le marché de l’emploi. Faire un bilan de compétences, c’est donc prendre le temps de se poser les bonnes questions. Mais aussi de se donner les moyens de réussir sa carrière professionnelle.

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