Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.

Logo Opyxis

Bilan de compétences à Nantes :

Bilan de compétences Nantes

Bilan de compétences en présentiel à Nantes ou en visio partout en France.

Bilan de compétences Nantes Psychologue du travail ..

Le bilan de compétences à Nantes par Eva :

Tout d’abord, j’ai obtenu le titre de psychologue du travail. Puis, j’ai par la suite choisi de travailler dans l’insertion professionnelle. Ensuite, j’ai choisi d’accompagner plus particulièrement un public en situation de handicap. Par ailleurs, j’ai également pu expérimenter l’enquête-intervention en entreprise. D’autre part j’ai utilisé la méthodologie de la psychodynamique du travail. 

Celle-ci peut mettre en lumière certaines contraintes et dysfonctionnements invisibilisés par un climat de travail dégradé.

Bilan de compétences Nantes Psychologue du travail

Le bilan de compétences à Nantes Sud par Marine :

Premièrement, je suis titulaire d’un master en psychologie du travail. De plus, j’ai obtenu une spécialisation en insertion professionnelle et en prévention des risques psychosociaux. Par ailleurs j’ai acquis une solide expérience dans divers domaines tels que le recrutement, la santé au travail, la formation et l’action sociale. Ainsi, mon parcours atypique m’a permis d’explorer différentes facettes du monde professionnel et d’acquérir des compétences variées et complémentaires, allant de la gestion des ressources humaines à l’accompagnement social.

Bilan de compétences Nantes Psychologue du travail

Le bilan de compétences à Nantes par Anaëlle :

Tout d’abord, j’ai obtenu le titre de psychologue du travail. Puis, j’ai par la suite choisi de travailler dans l’insertion professionnelle. Ensuite, j’ai choisi d’accompagner plus particulièrement un public en situation de handicap. Par ailleurs, j’ai également pu expérimenter l’enquête-intervention en entreprise. D’autre part j’ai utilisé la méthodologie de la psychodynamique du travail. Celle-ci peut mettre en lumière certaines contraintes et dysfonctionnements invisibilisés par un climat de travail dégradé.

Bilan de compétences

Échangeons gratuitement sur votre situation et votre
projet de bilan de compétences à Nantes :

Je crée mon dossier (CPF) pour mon bilan de compétences à Nantes :

Formule Express
Nantes

J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Nantes.

Formule Premium
Nantes

Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Nantes.

Formule Platinium
Nantes

Je souhaite en accompagnement à Nantes pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.

Pourquoi faire un bilan ?

Tout d’abord, le bilan de compétences est un outil permettant à toutes et tous de faire le point sur sa carrière professionnelle, d’identifier ses compétences. Mais aussi faire une analyse de ses motivations, ses valeurs et ses aspirations. De plus, c’est un outil qui s’adresse à tout individu qui souhaite prendre du recul sur son parcours professionnel. De plus, cela permet de réfléchir à une reconversion, une évolution de carrière ou une formation.

Par ailleurs, le bilan de compétences avec un psychologue du travail est un accompagnement sur mesure qui se déroule en plusieurs étapes clés. Tout d’abord, le psychologue du travail vous rencontre pour définir vos objectifs du bilan de compétences et mettre en place un contrat d’accompagnement. En effet, il s’agit de préciser vos besoins, vos attentes mais aussi le cadre de l’accompagnement, le calendrier et les modalités pratiques.

Comment se déroule votre bilan ?

Premièrement, notre psychologue du travail conduit des entretiens individuels avec vous pour obtenir des informations sur votre parcours professionnel. Puis, il analyse à vos côtés, vos compétences, vos expériences, vos motivations, vos valeurs et vos aspirations. De plus, il peut utiliser des tests et des questionnaires pour explorer les différents aspects de votre personnalité. En effet, cela permet aussi de déterminer vos aptitudes professionnelles.

À partir de ces entretiens et des résultats des tests, le psychologue du travail établit un bilan des compétences et d’aptitudes professionnelles. Ainsi, il identifie vos points forts et les points faibles, vos compétences transférables et les axes de développement. Par ailleurs, il peut vous conduire sur des pistes de métiers ou de secteurs professionnels en adéquation avec vos motivations et vos compétences.

Quels sont les bénéfices d'un bilan ?

Le bilan de compétences va vous permettre de mieux vous connaître sur le plan professionnel et personnel. De plus, il permet d’avoir un impact positif sur le plan personnel. En effet, ce travail peut vous aider à mieux vous comprendre, mais aussi analyser vos motivations, vos valeurs et vos aspirations dans la vie en général. Cela peut vous permettre de mieux vous orienter dans vos choix professionnels, mais également dans vos choix de vie en général.