Votre bilan de compétences 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.

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Bilan de compétences à Pessac :

Fabienne, psychologue du travail, vous accompagne.

Bilan de compétences en présentiel à Pessac ou en visio partout en France.

Le bilan de compétences à Pessac par Fabienne :

Tout d’abord, je suis titulaire d’un Master II en Psychologie du travail, je suis formée aux différentes cliniques du travail et des organisations. Mais aussi à la psychopathologie et à la psychodynamique du travail et à l’ergonomie qui me semble indissociable de la psychologie du travail. Comment prendre soin du corps sans se soucier du mental, et vice versa ?

 

Après 30 ans en tant que salariée en Industrie Agro-Alimentaire, je choisis de me lancer et de créer mon auto-entreprise en tant que Psychologue du travail. Ma double approche du travail me permet de saisir et de comprendre les différentes contraintes réelles imposées par le travail aux individus.

 

Bilan de compétences Pessac.

Cette double vision du travail donne lieu à des bilans de compétences personnalisés et adaptés à vos besoins. En effet, que ce soit pour faire un point sur vos compétences, besoins et motivations au sein de votre emploi actuel ou dans l’objectif de mieux vous réaliser en identifiant vos désirs d’évolutions professionnelles, que ce soit un projet de reconversion ou de formation.

 

Les marches et les randonnées sur les plages océanes girondines en compagnie de ma vieille chienne dalmatienne sont essentielles à mon équilibre. Elles me permettent de me ressourcer pour aborder sereinement les différents problèmes de la vie. La cuisine tient également une place importante car, pour moi, cela représente le plaisir de partager.

Fabienne (Agence Opyxis Pessac)

Échangeons sur votre situation et votre projet :

Je crée mon dossier (CPF) pour mon bilan de compétences à Pessac :

J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Pessac.

Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Pessac.

Je souhaite un bilan en profondeur pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel à Pessac.

1. À quoi sert un bilan de compétences Opyxis à Pessac :

Tout d’abord, le bilan de compétences constitue un processus permettant à chacun de prendre du recul sur son parcours professionnel en identifiant compétences, motivations, valeurs et aspirations entre autre. En outre, cette démarche s’adresse à toute personne réfléchissant à son cheminement professionnel, envisageant une reconversion ou une évolution de carrière.

Ensuite, la réalisation d’un bilan de compétences accompagné par un psychologue du travail se déroule de manière personnalisée et en plusieurs étapes notamment. Dans un premier temps, le psychologue du travail rencontre l’individu pour définir les objectifs ainsi que la formule. Par ailleurs, ce premier échange vise à clarifier les attentes de la personne ainsi qu’à élaborer un calendrier et à discuter des modalités pratiques.

2. Comment se déroule votre bilan de compétences à Pessac :

Tout d’abord, le psychologue du travail mène des entretiens individuels pour obtenir des informations détaillées sur votre parcours professionnel. Ensuite, en collaboration avec vous, il analyse vos expériences, compétences, motivations, valeurs et particulièrement vos aspirations. De plus, il peut également utiliser des tests ainsi que des questionnaires pour explorer divers aspects de votre personnalité.

Dans un second temps, le psychologue du travail établit un diagnostic des compétences de même que vos aptitudes professionnelles. Par ailleurs, ce processus met en lumière vos points forts et faibles, ainsi que les compétences à (re)travailler. Ainsi, des suggestions de métiers ou de secteurs professionnels en adéquation avec vos aspirations et compétences peuvent être formulées.

Enfin, le psychologue du travail élabore un plan d’action personnalisé avec vous. En outre, ce plan peut inclure des propositions telles que des formations, des stages, des rencontres avec des professionnels, des recherches d’emploi ainsi que des démarches pour la création d’une entreprise. En résumé, le bilan de compétences avec un psychologue du travail offre une approche individualisée, favorisant une meilleure connaissance de soi et la concrétisation de projets. Indéniablement, c’est une démarche bénéfique pour ceux  qui souhaite faire une réorientation professionnelle.

3. Quels sont les bénéfices d'un bilan de compétences à Pessac :

Dans un premier temps, le bilan de compétences offre une démarche propice à une compréhension approfondie de votre profil professionnel. Ainsi cette approche permet de mettre en évidence vos motivations profondes notamment. Par ailleurs, elle vous guide de manière éclairée dans vos choix professionnels tout en influençant positivement vos décisions dans la vie en général.

De plus, sur le marché de l’emploi le bilan de compétences joue un rôle crucial. Il facilite l’entrée en formation pour tout dire. D’une autre part, après un bilan de compétences vous augmentez vos opportunités de trouver un emploi qui vous correspond vraiment. De plus, le plan élaboré en compagnie du psychologue du travail inclut des recommandations pour la recherche d’emploi. Ainsi, vous partez avec des outils concrets à savoir des aides à la rédaction de CV, lettre de motivation ou encore préparation d’entretien d’embauche pour prendre un autre exemple.

Enfin, le bilan de compétences accompagné par un psychologue du travail permet de prévenir le stress. En effet, puisqu’il analyse les sources de stress professionnelles et s’adapte à cela pour trouver des perspectives cohérentes. Ainsi, vous augmentez vos chances de trouver un emploi en phase avec votre profil. Pour finir, cette démarche permet d’améliorer la qualité de vie au travail comme de prévenir les risques psychosociaux.

De plus, en établissant un plan d’action concret suite à cette évaluation approfondie, vous êtes mieux armé(e) pour faire face aux défis professionnels. De plus le bilan de compétences vous aide à maintenir un équilibre optimal entre vie personnelle et vie au travail.