Votre bilan de compétences 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Votre bilan de compétences 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Le bilan de compétences à Wissant par Marie :
J’ai d’abord exercé, pendant près de 18 ans, le métier
de Responsable RH dans le monde du transport et de l’industrie. Ainsi, j’ai pu gérer et suivre la vie des salariés dans l’entreprise de leur entrée à leur sortie (recrutement, formation, gestion de carrières, négociations IRP,…). Par la suite, j’ai finalement choisi de revenir à mon métier de cœur et de formation et je me suis donc installée à mon compte en tant que psychologue du travail.
En effet, j’apprécie particulièrement accompagner les personnes et les soutenir, ainsi que les aider à se connaître davantage pour
mieux se déployer et exprimer leur plein potentiel. Ce qui m’a d’ailleurs donné l’envie d’aller plus loin dans ma proposition d’accompagnement en me formant à la psychothérapie, et plus spécifiquement à la Gestalt thérapie du lien. Elle me permet ainsi d’explorer la sphère personnelle sur la base des ressentis
corporels, émotionnels et cognitifs de l’individu face à son
environnement.
En résumé, mon approche se nourrit de mon expérience terrain d’ancienne RH, de ma casquette plus théorique et analytique de psychologue du travail, complétée par ce courant expérientiel et holistique propre à la Gestalt.
J’ai donc une sensibilité et une singularité que je serai ravie de mettre à votre service autour de questionnements professionnels
comme personnels et ainsi remettre du sens sur des situations souffrantes, bloquantes, ou répétitives. En effet, les problématiques
type perte de motivation, de sens, souffrance au travail, bore ou burn-out sont autant de symptômes à venir interroger ensemble. Dans un second temps, l’idée sera de venir les reconnaître dans un espace d’accueil et d’écoute réparateur. Car comprendre les liens qui se tissent entre vous et votre environnement est parfois essentiel pour retrouver son élan vital et être en mesure de pouvoir insuffler du changement dans sa vie.
Afin de co-construire un parcours qui vous ressemble, plusieurs formats sont possibles. En effet, cela peut-être en individuel via un bilan de compétences ou en groupe lors d’une analyse de pratique professionnelle. Par ailleurs, ce travail peut être fait lors de consultations ponctuelles ou plus régulières. Quoiqu’il en soit, ce travail à la découverte de soi permet vraiment de se regarder différemment mais également de faire évoluer nos représentations et nos façons de voir le monde. Ainsi, je vous accueille dans une jolie Tiny-House à Wissant, au cœur de la Terre des 2 Caps sur la Côte d’Opale.
De plus, le cadre des consultations est verdoyant, calme et sécurisant. En effet, c’est un environnement vitalisant, entre terre et mer, propice au ressourcement, à la reconnexion à soi, et au mieux-être. Enfin, à titre personnel, j’aime particulièrement m’y promener, courir pieds nus le long de la plage, ou encore me baigner dans la mer dès les premières lueurs du jour. En outre, de vrais moments privilégiés de respiration, de contemplation et d’évasion. Par ailleurs, je pratique également le longe côte par tous les temps, une belle manière de se confronter aux éléments !
A destination cette fois-ci des entreprises qui souhaitent le mieux-être de leurs salariés. Je fais des analyses de pratiques professionnelles (APP) pour les entreprises qui souhaitent permettre à leurs équipes de (re)donner du sens à leur travail.
J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Wissant.
Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Wissant.
Je souhaite en accompagnement à Wissant pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.
Pourquoi envisager un bilan de compétences ? Tout d’abord, si vous vous questionnez sur votre trajectoire professionnelle, ou si l’idée d’une reconversion vous attire. De plus, si l’évolution au sein de votre entreprise éveille votre intérêt, ou encore si vous souhaitez évaluer vos compétences, le bilan de compétences se présente comme une démarche pertinente. Par ailleurs, cette démarche vous permet d’approfondir votre connaissance de vous-même, d’identifier vos atouts et domaines à améliorer, de clarifier vos valeurs et motivations notamment, tout en définissant vos aspirations professionnelles.
Pour commencer, explorons le déroulement du bilan de compétences chez Opyxis. En effet, sur une période d’environ 10 à 12 semaines, ce processus est structuré en plusieurs étapes. Premièrement, lors de la première rencontre, le psychologue du travail analyse votre situation professionnelle et recueille vos attentes. Ensuite, des tests de personnalité et d’aptitudes sont administrés pour affiner votre profil. Par la suite, des entretiens individuels approfondis sont conduits afin de définir clairement vos axes de développement. Enfin, en collaboration, nous élaborons un plan d’action personnalisé pour vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs professionnels.
D’une part, il favorise une meilleure connaissance de soi en mettant en évidence vos talents et compétences. Ainsi, il facilite la concentration de vos recherches d’emploi ou de votre plan de formation. D’autre part, en alignant votre projet professionnel sur vos aspirations profondes, le bilan de compétences vous guide concrètement vers vos objectifs.
En résumé, le bilan de compétences chez Opyxis avec un psychologue du travail, est une solution efficace pour répondre à vos interrogations. En effet, il renforce votre connaissance de vous-même. De plus, il vous permet de définir votre nouvelle trajectoire professionnelle.
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