Bilan de compétences en présentiel à Avignon ou en visio partout en France.
Le bilan de compétences à Avignon par Isabelle :
Tout d’abord démarrer un bilan de compétences, c’est oser prendre en considération ses aspirations profondes. Puis c’est trouver comment les mettre en œuvre dans une vie professionnelle qui soit enfin porteuse de sens.
Diplômée d’un Master 2 en psychologie et d’un Master 2 en management et droit des organisations, j’ai exercé en entreprise dans les ressources humaines. Par la suite j’ai conseillé des organisations publiques et privées en tant que consultante en formation et en organisation, pendant plusieurs années, en libéral à Paris.
Enfin, je me suis tournée vers la réalisation des bilans de compétences depuis plus de 20 ans auprès de personnes de tous secteurs professionnels (services, industrie, commerce, santé, culture….). Mais aussi de tous statuts (employés, techniciens, managers et cadres).
Bilan de compétences Avignon.
En effet, je mets en œuvre une méthodologie très rigoureuse alliée à une écoute profondément respectueuse et bienveillante. Ainsi, la personne reçue, porteuse d’aspirations à un renouveau mais aussi de craintes d’aller vers l’inconnu. Par ailleurs, elle peut également, traverser cette phase si délicate du changement et se mobiliser concrètement dans une dynamique d’action. Ainsi, le bilan de compétences représente une prodigieuse opportunité de mutation et de renaissance à soi-même.
De plus, dans un monde du travail en profonde mutation, des façons de travailler et des métiers nouveaux émergent. Cela démultiplie les possibilités d’exercer une activité qui soit en accord avec un réel équilibre de vie personnelle et professionnelle.
Parallèlement je reçois les personnes en consultations individuelles pour un approfondissement de leur déploiement sur les plans professionnel et personnel.
Par ailleurs je réalise des interventions en entreprises.
Enfin dans un souci de déontologie et d’amélioration continue, je fais superviser la totalité de ma pratique professionnelle et notamment celle du bilan de compétences.
