Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Le bilan de compétences à Eguilles par Amandine :
Après avoir obtenu un Master en psychologie du travail, j’ai débuté ma carrière dans un cabinet de conseil en Ressources Humaines. Dans ce cadre, j’ai exercé en tant que psychologue du travail dans les domaines de l’orientation, de l’évaluation et de la santé au travail. Ensuite, j’ai évolué vers un poste de coordinatrice d’équipes. Parmi les accompagnements proposés, le bilan de compétences m’a particulièrement motivée. J’ai, par ailleurs, eu le plaisir de devenir référente en la matière. Ainsi, j’ai pu former des équipes à l’échelle nationale à cette pratique.
Par la suite, désirant plus de liberté dans le choix de mes méthodes et outils, j’ai décidé de m’installer en libéral. Ainsi aujourd’hui, je propose des bilans de compétences personnalisés, fondés sur l’écoute et la bienveillance, pour vous aider à faire le point sur votre vie professionnelle.
En effet, le bilan de compétences peut vous guider dans la définition d’un projet professionnel réaliste et réalisable. Ainsi nous travaillerons ensemble lors d’entretiens. Mais aussi, c’est parfois avec l’aide de tests, nous mettrons en lumière votre personnalité, vos motivations et vos compétences, afin de définir un projet dans lequel vous pourrez vous épanouir pleinement.
Et si vous voulez en savoir un peu plus sur moi ? J’ai donc suivi une formation récemment pour exercer en parallèle deux activités professionnelles différentes, et je prends plaisir dans des loisirs variés comme l’escalade, la randonnée, la lecture, et le taekwondo.
J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Éguilles.
Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Éguilles.
Je souhaite un accompagnement à Éguilles pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.
Premièrement, le bilan de compétences sert à faire le point sur ses compétences comme le nom l’indique. D’autre part, le bilan de compétences est un outil qui vous permet de mettre en évidence vos aspirations. Par ailleurs, il à la fin d’un bilan de compétences vous sortez avec un plan d’action clair et précis qui correspond à votre profil. Enfin, il permet de traiter efficacement les thématiques liées au travail.
Tout d’abord, il vous aide à mieux vous connaître. En effet, grâce à des tests et des entretiens approfondis, vous identifierez vos forces, vos talents cachés et vos zones d’amélioration. Ensuite, ce bilan vous permet de clarifier vos objectifs de carrière. Vous pourrez ainsi définir un projet professionnel réaliste et motivant. De plus, il vous donne les clés pour développer de nouvelles compétences et vous ouvrir de nouvelles perspectives d’évolution professionnelle. Enfin, un bilan de compétences booste votre confiance en vous. En prenant conscience de vos atouts, vous serez mieux armé pour relever les défis futurs.
En résumé, un bilan de compétences est un investissement sur soi qui vous apportera de nombreux bénéfices à long terme, tant sur le plan personnel que professionnel.
En effet, le bilan de compétences est un véritable voyage à la découverte de soi. Grâce à des méthodes éprouvées, nous vous accompagnons pour :
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