Le psychologue du travail Opyxis.

Opyxis s’entoure d’expert. Opyxis, 1er réseau de psychologues du travail, ces experts en orientation professionnelle permettent un accompagnement adéquat et efficace pour les bénéficiaires.

1.Son rôle :

D’abord, le psychologue du travail Opyxis est là pour aider les personnes à faire le point sur leur situation, leurs compétences, leurs attentes et les soutenir pour trouver des solutions.

Avant tout, son but est d’accompagner et de soutenir les différents acteurs sur tout le long de cette démarche. L’entretien est l’élément central de l’accompagnement. Le psychologue du travail pousse les acteurs vers une meilleure satisfaction professionnelle.

Ainsi, le psychologue va permettre de (re) donner du sens à votre vie professionnelle. Le sens que vous lui donnez et le sens qui conditionne votre épanouissement professionnel.

2.Pour qui :

Tout d’abord, le psychologue du travail Opyxis peut intervenir auprès de divers acteurs, des travailleurs qui traversent une situation difficile au travail, des dirigeants d’entreprise, des managers ainsi que des jeunes et d’autres…

Donc Opyxis s’adapte à tout type d’acteurs, que ce soit la réalisation d’un bilan de compétences pour une personne souhaitant faire une reconversion professionnelle ou encore un jeune souhaitant être accompagné dans la recherche de sa voie professionnelle. De même pour une entreprise qui souhaite réaliser un programme d’analyse des pratiques professionnelles pour ses salariées pour leurs (re)donner du sens à leur travail.

3.Le bilan de compétences :

Opyxis propose le meilleur moyen pour (re)trouver du sens à son travail.

Il s’agit du bilan de compétences, réalisé par nos psychologues du travail partout en France.

Nous proposons plusieurs possibilités aux bénéficiaires:

L’analyse de sa personnalité
L’analyse de ses moteurs et de ses motivations
L’analyse de ses besoins d’équilibre entre vie pro et vie perso.

Opyxis s’adapte au mieux en fonction des besoins et attentes des bénéficiaires.

Ces experts de la psychologie du travail sont les plus à même de vous aider à (re)donner du sens à votre travail.

Robin BRENNEUR

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