La souffrance au travail : vous n’êtes pas seul !
De nombreux salariés souffrent de plus en plus au travail. Ce phénomène n’est pas nouveau mais de nos jours, les individus s’expriment et n’ont plus honte de parler de leur souffrance au travail.
1. Les causes ?
Les causes de la souffrance au travail sont multiples :
Intrinsèques ou extrinsèques elles sont à l’origine de la souffrance au travail. C’est parfois une accumulation de causes qui entrainent le sentiment de souffrance au travail.
Cela peut être :
- Un sentiment d’inutilité lié à la non utilisation des compétences
- Le manque de reconnaissance
- Une quantité de travail trop conséquent
- Un management violent
- Une impossibilité d’assurer l’équilibre vie pro vie perso
La souffrance au travail entraine des conséquences importantes.
2. Les conséquences ?
Premièrement, les salariés qui souffrent au travail peuvent ne plus avoir envie de travailler. Certains vont même jusqu’à ne plus pouvoir être en capacité de reprendre le travail.
Certains vont avoir tendance à se dévaloriser mais ont aucun capacité à se projeter dans un travail apaisant et épanouissant.
Cela peut profondément entrainer une perte de confiance en soi et agir sur la vie personnelle.
C’est pourquoi, lorsque la souffrance est trop présente, il faut consulter des psychologues du travail pour traiter la situation.
3. Le bilan Opyxis une solution ?
Nous vous accompagnons sur plusieurs agences en France. Chaque agence est composée d’un psychologue du travail expert et formé à la souffrance au travail et à la réalisation de bilan de compétences.
Nos psychologues du travail sont recrutés selon des critères qualité élevés.
Nous proposons des bilans de compétences qui vous permettent de faire le point sur vos compétences mais aussi :
- Analyser votre personnalité.
- Analyser vos moteurs et motivations.
- Analyser vos besoins d’équilibre entre vie pro et vie perso.
- Trouver des solutions pour réduire votre souffrance au travail.
