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Bilan de compétences à Vincennes :

Emilie, psychologue du travail, vous accompagne.

Psychologue du travail Vincennes
Psychologue du travail Vincennes

Bilan de compétences en présentiel à Vincennes ou en visio partout en France.

Le bilan de compétences à Vincennes par Emilie :

Tout d’abord, je suis passionnée par la relation à l’autre et les parcours de vie de chacun. Par conséquent, j’ai choisi de m’orienter vers la psychologie du travail et de me spécialiser en tant que consultante en bilan de compétences.

De plus, au cours de ma carrière, j’ai eu l’opportunité d’exercer dans divers secteurs (ferroviaire, service à la personne, ingénierie, culture), structures (grandes écoles, EPIC, SA, conservatoires) et différents services (formation, ressources humaines, recrutement, gestion des mobilités internes, médical). En outre, j’utilise aujourd’hui mon expérience et mes connaissances approfondies du monde professionnel pour me consacrer à l’accompagnement des personnes, dans leur parcours et ce, à travers la réalisation de bilan de compétences.

Ainsi, je vous propose des bilans adaptés à vos besoins, vos attentes ainsi que vos objectifs. Par ailleurs, j’instaure un espace d’échange pour vous permettre d’écouter votre petite voix et vous révéler à vous-même. De même, j’ai des valeurs de bienveillance, d’écoute, d’ouverture. J’ai un devoir de non-jugement, de confidentialité, de déontologie, d’éthique ainsi que de transparence envers vous, conformément aux normes professionnelles de ma pratique.

Bilan de compétences Vincennes.

D’une part, je vous aide à prendre conscience de votre potentiel et de vos compétences. D’autre part, je vous accompagne à analyser et à explorer votre histoire personnelle, ainsi qu’à comprendre ce qui fait sens pour vous. Enfin ensemble, nous construisons un projet personnalisé, épanouissant et aligné avec vos valeurs, vos motivations ainsi que vos aspirations

Puis, nous identifions vos leviers et vos ressources pour concrétiser votre projet, tout en considérant le contexte socio-économique ainsi que le marché de l’emploi dans lequel il prend place. Aussi, pour mener à bien votre bilan de compétences, j’utilise une méthodologie précise, des techniques d’entretien, l’écoute active, le questionnement, des tests, questionnaires et exercices

Enfin, en complément des bilans de compétences, je réalise également des consultations centrées sur la souffrance au travail. Par ailleurs, j’ai plaisir à échanger sur des sujets liés à la santé, à la danse, au sport, à l’inclusivité et à l’équilibre vie privée / vie professionnelle.

Emilie (Agence Opyxis Vincennes)

Échangeons sur votre situation et votre projet :

Je crée mon dossier (CPF) pour mon bilan de compétences à Vincennes :

Formule Express
Vincennes (12h)

J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Vincennes.

Formule Premium
Vincennes (18h)

Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Vincennes.

Formule Platinium
Vincennes (24h)

Je souhaite un accompagnement à Vincennes pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.

1. Pourquoi faire un bilan à Vincennes ?

Pourquoi envisager un bilan de compétences ? Tout d’abord, si vous vous interrogez sur votre parcours professionnel, si l’idée de changer de métier vous séduit. De plus, si l’évolution au sein de votre entreprise vous intéresse, ou encore si vous souhaitez évaluer vos compétences, alors le bilan de compétences s’impose comme une démarche pertinente. En outre, cette démarche vous permettra d’améliorer votre connaissance de soi, d’identifier vos atouts et vos axes d’amélioration, de clarifier vos valeurs et motivations, tout en définissant vos aspirations professionnelles.

2. Comment se déroule votre bilan ?

Ensuite, découvrons le déroulement du bilan de compétences chez Opyxis. En effet, sur une période d’environ 10 à 12 semaines, plusieurs étapes jalonnent ce processus. Premièrement, lors d’un entretien préliminaire, le psychologue du travail explore votre situation professionnelle et vos attentes. Deuxièmement, des tests de personnalité ainsi que des tests d’aptitudes sont effectués pour affiner votre profil. Par la suite, des entretiens individuels approfondis permettent de définir clairement vos axes de travail. Enfin, collaborativement, nous élaborons un plan d’action personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. 

3. Quels sont les bénéfices d'un bilan ?

D’une part, il offre une meilleure connaissance de soi, mettant en lumière talents, compétences, et limites. Ainsi, il facilite la focalisation de vos recherches d’emploi ou de votre plan de formation. D’autre part, en alignant votre projet professionnel sur vos aspirations, valeurs, et compétences, le bilan de compétences vous guide dans la réorientation professionnelle, avec des actions concrètes pour atteindre vos objectifs.

En somme, le bilan de compétences Opyxis, conduit par un psychologue du travail, se révèle comme une solution efficiente pour répondre à vos interrogations professionnelles. En effet, il propulse votre auto-connaissance, met en évidence vos compétences et limites, et prépare votre trajectoire professionnelle. Enfin, n’hésitez pas à faire le point gratuitement avant d’entreprendre votre bilan de compétences et prendre les rênes de votre avenir professionnel.