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Opyxis

Bilan de compétences Rodez

Révélez votre potentiel à Rodez

Identifiez vos forces, clarifiez vos aspirations et construisez un parcours professionnel aligné avec vos valeurs. Notre accompagnement sur mesure vous guide vers une carrière épanouissante qui donne du sens à votre quotidien.

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Certification Qualiopi
Estelle - Psychologue du travail

ESTELLE, PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Le bilan de compétences avec Estelle à Rodez →

MON PARCOURS

Psychologue du travail depuis 10 ans, j’ai exercé en cabinets RH sur le recrutement et l’orientation professionnelle. J’accompagne reconversions, évolutions et points d’étape de carrière en m’appuyant sur une fine connaissance du marché local et des acteurs de l’emploi. J’interviens aussi auprès de salariés et d’agents publics (reclassement choisi ou subi, inaptitude).

Diplôme

Master en Psychologie du travail

Expérience

10 ans en cabinets RH • Recrutement & orientation • Secteur privé & public

LE BILAN DE COMPÉTENCES

Dans l’esprit de Rogers, vous êtes l’acteur de votre avenir : nous cartographions compétences pro/extra-pro, atouts et personnalité pour bâtir un projet réaliste et motivant. Méthode structurée, ancrée dans la réalité ruthénoise : exploration des pistes, validation terrain et plan d’actions pour retrouver sens et élan professionnel.

Formation

Méthodologie de bilan, accompagnement des transitions, connaissance du marché local

Expérience

Bilans pour reconversion/évolution, reclassement (dont inaptitude), salariés & fonction publique

Pourquoi faire un bilan de compétences à Rodez ?

Le monde du travail évolue rapidement et les carrières linéaires se font rares. Entre surcharge mentale ou envie de changement, nombreux sont ceux qui s'interrogent sur leur avenir professionnel.

Dans ce contexte, le bilan de compétences permet de faire le point sur ses aspirations, mais pas seulement ! Avec l'accompagnement d'un·e psychologue du travail proche de chez vous, vous analysez qui vous êtes vraiment : vos motivations, votre personnalité, centres d'intérêts et valeurs. Une démarche structurée pour affiner ou (re)définir un projet professionnel qui vous ressemble.

Pourquoi faire un bilan de compétences à Rodez

Le bilan de compétences à Rodez, pour qui ?

Les ambitieux

Les ambitieux

Vous avez atteint un plateau dans votre carrière et vous cherchez à identifier vos prochains défis ?

Les novateurs

Les novateurs

Après plusieurs années dans le même secteur, vous envisagez une reconversion professionnelle ?

Les sereins

Les sereins

Vous êtes stressé(e) ou en épuisement professionnel et vous ne voyez plus le sens dans ce que vous faites.

Les explorateurs

Les explorateurs

Vous ressentez cette envie grandissante de changement, ce besoin d'explorer de nouvelles voies professionnelles ?

Nos formules →

Formule Express

Formule Express

J'ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l'affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Rodez.

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Formule Exploration

Formule Exploration

Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Rodez.

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La plus populaire
Formule Horizon

Formule Horizon

Je souhaite un accompagnement à Rodez pour mieux me connaître et (re)définir mon projet professionnel.

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5/5sur + de 300 avis Google
Jean Berger

Je recommande Opyxis : une écoute attentive, des apports utiles. Une expérience précieuse pour clarifier mes objectifs professionnels.

Avis vérifié
Marianne Duvoux

J'ai été suivie avec attention et bienveillance dans ma reconversion. Très bon accompagnement

Avis vérifié
Marie Dubois

J'ai été suivie avec bienveillance dans ma reconversion professionnelle. Un accompagnement de qualité qui m'a permis de clarifier mes objectifs.

Avis vérifié

Vos questions les plus demandées →

Tout d'abord, le bilan de compétences à Rodez est un outil qui permet de faire le point sur ses compétences professionnelles, ses acquis, ses motivations et ses valeurs. Ainsi, il peut être réalisé à tout moment de sa carrière, que l'on soit en poste, à la recherche d'un emploi, en reconversion professionnelle ou en période de transition. Par ailleurs, les raisons pour réaliser un bilan de compétences peuvent être multiples : Premièrement, faire le point sur sa carrière professionnelle pour mieux s'orienter ; Puis, identifier ses points forts et ses points faibles pour mieux se positionner sur le marché de l'emploi ; Ainsi que découvrir de nouveaux métiers et secteurs d'activités qui correspondent à ses aspirations et à ses compétences ; Mais aussi, identifier les formations ou les expériences nécessaires pour atteindre ses objectifs professionnels ; Enfin, renforcer sa confiance en soi et sa motivation pour réaliser ses projets professionnels.
Le bilan de compétences Opyxis à Rodez est un bilan personnalisé en trois étapes : la phase préliminaire, la phase d'investigation et la phase de conclusion. Tout d'abord, la phase préliminaire nous permet de mieux comprendre vos besoins et vos attentes, ainsi que les contraintes liées à votre situation professionnelle et personnelle. Nous échangeons ensemble sur vos motivations, vos objectifs professionnels et les résultats que vous attendez du bilan de compétences. Puis, la phase d'investigation nous permet de réaliser des tests et des entretiens individuels pour identifier vos compétences, vos motivations, vos centres d'intérêts et vos valeurs. Cette phase permet également de découvrir les métiers et les secteurs d'activités qui correspondent le mieux à vos attentes. Nous analysons ensemble les résultats pour définir les options professionnelles qui sont les plus adaptées à votre profil. Vous réalisez également une enquête métier auprès des professionnels réalisant le métier cible. Enfin, la phase de conclusion permet de synthétiser les résultats et de proposer des pistes concrètes pour la réalisation de votre projet professionnel. Ainsi, nous établissons ensemble un plan d'action pour atteindre vos objectifs professionnels et nous vous aidons à mettre en place les étapes nécessaires pour réaliser votre projet.
Le bilan de compétences Opyxis à Rodez est un outil efficace pour donner un coup de pouce à votre carrière professionnelle. Il permet notamment de : Premièrement, faire le point sur vos compétences et vos acquis professionnels ; Puis, identifier vos motivations, vos centres d'intérêts et vos valeurs pour mieux orienter votre carrière ; Ainsi que, découvrir de nouveaux métiers et secteurs d'activités qui correspondent à vos attentes ; Mais aussi, établir un plan d'action concret pour atteindre vos objectifs professionnels ; Enfin, renforcer votre confiance en vous et votre motivation pour réussir votre projet professionnel.