Bilan de compétences à Rodez :

Estelle, psychologue du travail, vous accompagne.

Bilan de compétences en présentiel à Rodez ou en visio partout en France.

Le bilan de compétences à Rodez par Estelle :

« Le seul savoir qui influence vraiment le comportement, c’est celui qu’on a découvert et qu’on s’est approprié soit même » Carl Rogers.

Tout d’abord, cette citation est ancrée dans chacun de mes accompagnements. En effet, je vous propose un bilan de compétences basé sur vos compétences professionnelles et extra-professionnelles. De plus, nous découvrons ensemble vos atouts et votre personnalité afin d’accéder à une carrière basée sur vos ressources. En effet, vous êtes l’acteur de votre avenir.

C’est ainsi que, psychologue du travail depuis 10 ans, j’ai travaillé de nombreuses années dans les cabinets RH dans le domaine du recrutement et de l’orientation professionnelle.

Bilan de compétences Rodez.

De plus, j’ai accompagné de nombreuses personnes dans leurs demandes de reconversion, évolution professionelle ou pour faire un point sur leur carrière. En effet, ma connaissance du marché et des acteurs de l’emploi du territoire me permet de vous accompagner au plus prés de la réalité du terrain. Par ailleurs, j’ai travaillé auprès de salariés et d’agents de la fonction publique dans le cadre de reclassement voulu ou subi. Ainsi, j’ai accompagné des personnes déclarées inaptes à leur poste.

Enfin côté perso, je suis maman de 2 enfants et j’accorde une grande importance à l’équilibre vie privée – vie professionnelle. Par ailleurs, épicurienne dans l’âme, j’apprécie tous les petits bonheurs du quotidien.

Estelle (Agence Opyxis Rodez)

Échangeons sur votre situation et votre projet :

Je crée mon dossier (CPF) pour mon bilan de compétences à Rodez :

Formule Express
Rodez (12h)

J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Rodez.

Formule Premium
Rodez (18h)

Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Rodez.

Formule Platinium
Rodez (24h)

Je souhaite en accompagnement à Rodez pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.

1. Pourquoi faire un bilan ?

Dans un premier temps, le bilan de compétences est un outil qui permet de faire un diagnostic de ses compétences professionnelles, ses motivations, ses envies, ses moteurs. Mais aussi faire un point sur ses valeurs et ses besoins d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Par ailleurs, il peut être réalisé à tout moment de sa carrière professionnelle : que vous soyez en activité, à la recherche d’un emploi, en reconversion professionnelle ou en période de transition. Ainsi, les raisons de faire un bilan de compétences sont multiples :

Tout d’abord, faire le point sur sa carrière pour mieux s’orienter ;
Puis, identifier ses forces et ses faiblesses pour mieux se positionner dans le marché de l’emploi ;
Ainsi que découvrir de nouveaux métiers et secteurs d’activités qui correspondent à ses aspirations et à ses compétences ;
Mais aussi, trouver les formations ou les expériences nécessaires pour atteindre ses objectifs ;
Enfin, renforcer sa confiance en soi et sa motivation pour réaliser ses projets professionnels.

2. Comment se déroule votre bilan ?

Le bilan de compétences se déroule en trois étapes : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion.

Tout d’abord, dans la phase préliminaire, nous évaluons vos besoins et définissons ensemble les objectifs du bilan de compétences. Nous vous expliquons le déroulement du processus et vous signez une convention de bilan de compétences.

Par ailleurs, la phase d’investigation est la plus longue. En effet, elle comprend des entretiens individuels avec la psychologue du travail, des tests de personnalité et d’aptitudes, des recherches sur les métiers et les formations qui correspondent à vos aspirations et des mises en situation professionnelle.

Enfin, la phase de conclusion vous permet de synthétiser les résultats de la phase d’investigation. Ainsi, nous vous remettons un rapport détaillé sur vos compétences, vos intérêts et vos aspirations professionnelles. Par ailleurs, nous vous aidons à définir un projet professionnel réaliste et adapté à votre profil.

3. Quels sont les bénéfices d'un bilan ?

Tout d’abord, le bilan de compétences vous permet de mieux vous connaître et de mieux comprendre vos aspirations professionnelles. Ainsi, vous pouvez ainsi définir un projet professionnel cohérent avec votre profil et vos compétences. Par ailleurs, vous pouvez également anticiper les changements professionnels et les transitions de carrière.

De plus, le bilan de compétences est un investissement dans votre avenir professionnel. En effet, il vous permet de vous positionner sur le marché de l’emploi avec confiance et sérénité. Par ailleurs, vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement dans votre recherche d’emploi ou dans votre évolution professionnelle.

Ainsi, chez Opyxis, nous sommes là pour vous accompagner dans toutes les étapes de votre bilan de compétences à Rodez.