Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Le bilan de compétences à Gigean par Géraldine :
La relation de confiance ancre l’accompagnement en bilan de compétences.
Tout d’abord, psychologue, depuis une vingtaine d’année j’évolue dans le domaine de l’orientation professionnelle et depuis 15 ans, j’accompagne toute personne désireuse de s’engager dans une démarche de bilan de compétences.
En effet, j’interviens dans le cadre des transitions personnelles et professionnelles. Je vous ouvre un espace d’élaboration vous permettant de vous questionner sur votre rapport au travail et ainsi d’appréhender ce qui peut impacter votre bien-être professionnel.
Dans cet espace confidentiel, nous travaillons ensemble à découvrir vos forces, à révéler votre potentiel et à comprendre ce qui fait sens pour vous au niveau professionnel.
Au cours de l’accompagnement, j’adapte le contenu en fonction de vos attentes et des objectifs que nous fixons pour atteindre l’épanouissement professionnel auquel vous aspirez.
Ces objectifs varient pour chacun. Cela peut être une évolution, une reconversion, faire un point, identifier les causes d’un mal-être/souffrance au travail.
Progressivement à travers un travail d’introspection sur vous, d’analyse de votre parcours et des compétences acquises, nous explorons des pistes professionnelles possibles. La finalité étant que vous formalisiez un projet tenant compte des réalités du marché de l’emploi. Mon expérience, significative dans ce domaine, me permet de vous accompagner dans l’élaboration d’un plan d’action spécifiant une ingénierie de formation et une ingénierie financière si besoin.
Alors n’attendez pas et prenez rendez-vous afin que nous nous rencontrions pour échanger sur votre situation.
J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Gigean.
Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Gigean.
Je souhaite en accompagnement à Gigean pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.
Tout d’abord, pourquoi réaliser un bilan de compétences ? En effet, si vous vous interrogez sur votre carrière professionnelle, cette démarche peut vous éclairer. Ainsi, que vous envisagiez de changer de métier, d’évoluer dans votre entreprise ou simplement de faire le point, le bilan s’adapte à vos besoins.
De plus, ce processus vous permettra de mieux vous connaître et d’identifier vos points forts comme vos points faibles. En outre, il vous aidera à définir vos valeurs, à clarifier vos motivations et à déterminer vos aspirations professionnelles.
Ensuite, comment se déroule le bilan de compétences Opyxis ? En effet, il comprend plusieurs étapes sur 10 à 12 semaines.
Tout d’abord, un entretien préliminaire sera organisé avec un psychologue du travail. Ainsi, cet échange permettra de comprendre votre situation professionnelle et vos attentes. Par la suite, des tests de personnalité et d’aptitudes seront réalisés afin de mieux cerner votre profil et vos compétences.
De plus, des entretiens individuels approfondis permettront ensuite de définir vos axes de travail et de réflexion. Enfin, un plan d’action personnalisé sera élaboré avec vous. Ce dernier vous aidera à atteindre vos objectifs professionnels de manière concrète.
Tout d’abord, un entretien préliminaire sera mené avec un psychologue du travail. Ainsi, cet échange permettra de mieux comprendre votre situation professionnelle ainsi que vos attentes spécifiques. Par la suite, des tests de personnalité et d’aptitudes seront réalisés pour identifier précisément votre profil et vos compétences.
De plus, des entretiens individuels approfondis viendront ensuite clarifier vos axes de travail et vos pistes de réflexion. Enfin, un plan d’action personnalisé sera construit avec vous afin de vous accompagner vers vos objectifs professionnels de manière concrète et adaptée.
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