Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Le bilan de compétences à Geaune par Elise :
Tout d’abord, je suis titulaire d’un Master 2 de Psychologie du travail et des organisations obtenu à l’Université de Lille 3. Ensuite, j’ai exercé pendant 12 ans en tant que cadre des Ressources Humaines. Ainsi, j’y ai acquis une solide expérience dans le développement des compétences, la gestion de carrière et l’accompagnement managérial. Cependant, j’ai surtout développé une grande connaissance du terrain et une profonde compréhension du monde du travail et de ses enjeux.
Tout d’abord, je suis avant tout passionnée par le fonctionnement humain et les dynamiques intra et interpersonnelles. De plus, je suis également profondément convaincue que le travail peut être porteur de sens et d’épanouissement personnel et peut permettre à chacun de se réaliser.
En effet, c’est dans cet esprit que j’aide mes bénéficiaires à prendre conscience de leurs atouts, à révéler leur potentiel, à apprivoiser leur propre mode de fonctionnement ainsi qu’à mettre en place les changements nécessaires pour concrétiser leur projet de vie.
De plus, j’ai également enrichi mon parcours par une formation de Coach Professionnelle et l’apprentissage des thérapies cognitives et comportementales. Je suis par ailleurs particulièrement habile dans la compréhension des profils à haut potentiel intellectuel (HPI) et des personnalités hypersensibles.
Enfin, avec une boîte à outils bien remplie et un esprit résolument orienté solutions, je suis déterminée à vous accompagner vers l’atteinte de vos objectifs de carrière, ainsi que vos objectifs de vie.
J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Geaune.
Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Geaune.
Je souhaite en accompagnement à Geaune pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.
Dans un premier temps, le bilan de compétences est un outil qui permet de faire un diagnostic de ses compétences professionnelles, ses motivations, ses envies, ses moteurs. Mais aussi faire un point sur ses valeurs et ses besoins d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Par ailleurs, il peut être réalisé à tout moment de sa carrière professionnelle : que vous soyez en activité, à la recherche d’un emploi, en reconversion professionnelle ou en période de transition. Ainsi, les raisons de faire un bilan de compétences sont multiples :
Prenons tout d’abord le temps d’explorer le déroulement du bilan de compétences chez Opyxis. Pour commencer, c’est sur une période d’environ 10 à 12 semaines que le bilan de compétences s’étale. D’abord, lors de la première rencontre, le psychologue du travail analyse votre situation professionnelle et recueille vos attentes. Ensuite, des tests de personnalité et d’aptitudes sont réalisés pour affiner votre profil. Puis, des entretiens individuels approfondis sont menés pour définir clairement vos axes de développement. Enfin en collaboration, un plan d’action personnalisé est élaboré pour vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs professionnels.
Enfin, examinons de plus près les bénéfices du bilan de compétences. D’une part, il contribue à une meilleure compréhension de soi en mettant en lumière vos talents, compétences, ainsi que vos limites. De plus, il simplifie la focalisation de vos recherches d’emploi ou de votre plan de formation. D’autre part, en alignant votre projet professionnel sur vos aspirations, valeurs et compétences, le bilan de compétences vous guide vers des actions concrètes pour atteindre vos objectifs.
En résumé, le bilan de compétences chez Opyxis, dirigé par un psychologue du travail, se présente comme une solution efficace pour résoudre vos questionnements professionnels. En effet, il renforce votre connaissance de vous-même. De plus, vous en ressortez prêt à définir votre nouvelle trajectoire professionnelle.
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