Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Le bilan de compétences à Aigues-Mortes par Audrey :
Premièrement, j’ai obtenu mon diplôme de Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations à l’Université de Montpellier en 2019. Par là suite, j’ai vite décroché mon premier poste dans un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT. Ainsi, j’ai rapidement pris conscience de mon envie d’évoluer dans mes pratiques professionnelles et c’est pourquoi j’ai créé ma micro-entreprise.
Enfin, habitant à Aigues-Mortes, je travaille dans l’Hérault et dans le Gard dans différents domaines : formations, accompagnement d’étudiants, conseils en entreprises, recrutement…
D’abord, je réalise des bilans de compétences depuis bientôt 4 ans. De ce fait, pour moi le bilan de compétences est une démarche de changement entreprise par chacun, à différents niveaux possibles. A travers l’écoute, je m’adapte aux différents parcours professionnels et personnels des personnes pour proposer un accompagnement correspondant aux besoins de chacun.
Enfin, à titre personnel, j’aime beaucoup lire et courir en Camargue ou ailleurs. Je m’épanouis au sein de ma famille et apprécie de profiter du beau temps entre amis.
J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Aigues-Mortes.
Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Aigues-Mortes.
Je souhaite un accompagnement à Aigues-Mortes pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.
Voyons maintenant comment se déroule le bilan de compétences chez Opyxis. Ce processus s’étale sur une période de 10 à 12 semaines, ponctuée par plusieurs étapes clés.
Premièrement, un entretien préliminaire avec un psychologue du travail est organisé afin d’examiner votre situation professionnelle et vos attentes. Ensuite, des tests de personnalité et d’aptitudes sont administrés pour mieux cerner votre profil. Par la suite, des entretiens individuels approfondis sont conduits pour préciser vos axes de travail. Enfin, nous collaborons ensemble pour élaborer un plan d’action personnalisé visant à atteindre vos objectifs professionnels.
Explorons maintenant le déroulement du bilan de compétences chez Opyxis. Ce processus, qui s’étend sur une période d’environ 10 à 12 semaines, comprend plusieurs étapes essentielles.
Tout d’abord, un entretien préliminaire avec un psychologue du travail permet d’examiner votre situation professionnelle et de comprendre vos attentes. Ensuite, des tests de personnalité et d’aptitudes sont réalisés pour affiner votre profil. Par la suite, des entretiens individuels approfondis sont menés pour définir clairement vos axes de travail. Enfin, nous collaborons pour élaborer un plan d’action personnalisé visant à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
D’une part, le bilan de compétences permet de mieux se connaître en mettant en évidence vos talents, compétences, et limites. Ainsi, il vous aide à cibler vos recherches d’emploi ou à planifier votre formation.
D’autre part, en alignant votre projet professionnel avec vos aspirations, valeurs, et compétences, le bilan de compétences vous guide dans votre réorientation professionnelle avec des actions concrètes pour atteindre vos objectifs.
En somme, le bilan de compétences chez Opyxis, conduit par un psychologue du travail, s’avère être une solution efficace pour répondre à vos questions professionnelles. En effet, il renforce votre connaissance de soi, met en lumière vos compétences et limites, et prépare votre trajectoire professionnelle. Enfin, n’hésitez pas à faire le point gratuitement avant de commencer votre bilan de compétences et à prendre les rênes de votre avenir professionnel.
© 2024 Opyxis / Tout droit réservés
