Analyse de Pratiques Professionnelles à Paris - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Paris
Camille vous accompagne.
Camille
Master II en psychologie du travail
Parcours
Mon parcours est à la croisée de la psychologie du travail, de la formation et de l'accompagnement collectif. Après une première carrière dans la gestion de projet et la formation, j'ai obtenu mon titre de Psychologue du Travail au CNAM, avec un mémoire consacré à la clinique du risque auprès d'un collectif d'ébénistes restaurateurs, une expérience fondatrice dans ma compréhension du travail réel.Depuis, j'anime des formations aux risques psychosociaux, accompagne des individus en bilan de compétences ou en situation de souffrance au travail, et facilite des dynamiques collectives au sein d'équipes et de jeunes en insertion. Cette pratique riche et variée du collectif, groupes de coaching, formations, facilitation, nourrit directement ma façon d'animer les séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles.
Mon parcours est à la croisée de la psychologie du travail, de la formation et de l'accompagnement collectif. Après une première carrière dans la gestion de projet et la formation, j'ai obtenu mon titre de Psychologue du Travail au CNAM, avec un mémoire consacré à la clinique du risque auprès d'un collectif d'ébénistes restaurateurs, une expérience fondatrice dans ma compréhension du travail réel.Depuis, j'anime des formations aux risques psychosociaux, accompagne des individus en bilan de compétences ou en situation de souffrance au travail, et facilite des dynamiques collectives au sein d'équipes et de jeunes en insertion. Cette pratique riche et variée du collectif, groupes de coaching, formations, facilitation, nourrit directement ma façon d'animer les séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles.
Mon parcours est à la croisée de la psychologie du travail, de la formation et de l'accompagnement collectif. Après une première carrière dans la gestion de projet et la formation, j'ai obtenu mon titre de Psychologue du Travail au CNAM, avec un mémoire consacré à la clinique du risque auprès d'un collectif d'ébénistes restaurateurs, une expérience fondatrice dans ma compréhension du travail réel.Depuis, j'anime des formations aux risques psychosociaux, accompagne des individus en bilan de compétences ou en situation de souffrance au travail, et facilite des dynamiques collectives au sein d'équipes et de jeunes en insertion. Cette pratique riche et variée du collectif, groupes de coaching, formations, facilitation, nourrit directement ma façon d'animer les séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles.
Expérience
+ 10 ans d'accompagnement et formation
+ 10 ans d'accompagnement et formation
Formation
Master II en psychologie du travail
Master II en psychologie du travail
Le contexte médico-social à Paris
Paris, commune de 2 103 778 habitants (source : Insee, code commune 75056), se situe dans le département Paris (75), en région Île-de-France. Le tissu médico-social local recense notamment 273 EHPAD, 128 ESAT, 30 institut médico-éducatifs, 263 structures dédiées au handicap adulte, 127 MECS (source : Annuaire des entreprises - Insee/Sirene, codes APE santé/social). Ces équipes interviennent au quotidien sur des situations professionnelles complexes qui appellent des temps réguliers d'analyse de pratiques. Opyxis, premier réseau national de psychologues du travail, intervient à Paris comme sur l'ensemble du territoire français pour animer des séances d'analyse de pratiques professionnelles auprès des équipes médico-sociales, soignantes et éducatives.
Mettre en place l'APP dans votre équipe à Paris
Tarifs transparents, devis sous 24 h. Aucun engagement, échange gratuit avec notre équipe.
L'analyse de pratiques professionnelles à Paris, par Camille :
Le tissu médico-social à Paris
Établissements, gestionnaires et fédérations sectorielles présents dans le bassin local.
SOGECOM (RESIDENCE DU CHAMP DE COURSE)
EHPAD recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
LES PORTES DE CHAMPAGNE
EHPAD recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
LES RIVES D'ALLIER
EHPAD recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ASS DEVELOP CTRE ADAPT REINSER TRAVAIL
ESAT (aide par le travail) recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
LUEUR AZUREE POUR TOUS (LUEUR AZUREE)
ESAT (aide par le travail) recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Paris ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Informations de financement
L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.
OPCO Santé
Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.
ARS
Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).
CPOM
Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.
CNR
Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.
Dotations & CD
Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.
Opyxis est certifié Qualiopi
Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.
Sujets typiquement abordés en APP à Paris
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- Discrimination, décès des bénéficiaires
- vécu des décès, évolution professionnelle
- accompagnement fin de vie résident
Agressivité & comportements difficiles
- Cadre de l'APP, Violences (verbales, physiques, sexuelles) de la part des résidents
- Insulte de la part d’un résident
- Communication interne - relation avec résident agressif
Bientraitance & posture
- Communication adaptée et bientraitance envers les résidents
- Non respect du cadre par les résidents malgré les contrats thérapeutiques - débordements comportementaux et difficultés pour favoriser l'engagement/l'adhésion des résidents dans leurs accompagnement
- Confrontation à la fin de vie / Difficulté à respecter les consignes
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Frustration face aux demandes des résidents
- Communication, profil psy des résidents
- Prise en charge des décès / Formation en soins palliatifs demandée et non obtenue / conflit de valeurs vis-à-vis de certaines demandes des familles
- Le groupe n'a pas de situation précise à aborder. Nous réalisons donc un photolangage sur la thématique du bien-être au travail, de l'équilibre vie privée/ vie professionnelle ainsi que sur la place du résident.
- gestion des couchers, accueil nouveaux résidents
- la charge de travail et les répercutions sur le travail quotidien + l'approche de la mort et la gestion des émotions
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Paris.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Questions fréquentes — APP à Paris
Réponses des directeurs et chefs de service que nous accompagnons.
Oui. Premier réseau national de psychologues du travail, Opyxis couvre l'ensemble du territoire français via son réseau de plus de 250 psychologues du travail diplômés. Pour Paris, l'intervention se planifie en cadrage initial — la fréquence et les modalités de déplacement sont adaptées au volume de séances commandées.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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