Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Le bilan de compétences à Asnières-sur-Seine par nos psychologues :
Notre approche se déroule en plusieurs étapes clés. Nous commençons par faire le point sur l’ensemble de vos compétences professionnelles développées tout au long de votre carrière. Nous explorons ensuite vos aspirations profondes et vos motivations réelles. À partir de ces éléments, nous construisons ensemble un parcours sur mesure qui vous correspond vraiment.
Cette démarche révèle à la fois vos atouts naturels et vos axes de développement. Notre psychologue du travail réalise également une analyse approfondie du marché de l’emploi dans votre secteur d’intérêt. L’objectif est de créer une parfaite adéquation entre vos projets et les opportunités concrètes du marché. Vous repartez ainsi avec un plan d’action personnalisé et réaliste.
Concrètement, le bilan de compétences vous accompagne pour :
Les possibilités sont nombreuses et s’adaptent à chaque situation…
J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Asnières-sur-Seine.
Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Asnières-sur-Seine.
Je souhaite en accompagnement à Asnières-sur-Seine pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.
Premièrement, un bilan de compétences est une étape clé de votre carrière professionnelle. Ainsi, il vous permet de faire un point sur vos compétences, vos motivations et vos aspirations. Mais aussi de déterminer une orientation professionnelle qui vous correspond réellement. Par ailleurs, cette démarche est utile à différents moments de la vie professionnelle. En effet, pour une réorientation, une évolution interne, ou tout simplement pour faire le point sur ses envies et ses besoins.
Le bilan de compétences Opyxis est encadré par un psychologue du travail, qui vous accompagne tout au long de la démarche. Le processus se déroule en trois étapes :
Tout d’abord, la première étape consiste en un entretien individuel pour définir vos besoins et vos attentes vis-à-vis du bilan de compétences.
Puis, la deuxième étape est consacrée à l’analyse de vos compétences, de vos motivations et de vos centres d’intérêt, au travers de tests et d’exercices pratiques.
Enfin, la dernière étape est dédiée à la définition d’un projet professionnel réaliste et personnalisé, ainsi qu’à l’élaboration d’un plan d’actions pour le concrétiser.
Tout d’abord, cela vous permet de mieux vous connaître. Ainsi, vous pouvez découvrir des compétences que vous ne saviez pas que vous aviez ou identifier des domaines dans lesquels vous pourriez vous améliorer. De plus, cela peut vous aider à définir vos objectifs professionnels et à élaborer un plan d’action pour les atteindre. Par ailleurs, cela peut vous aider à améliorer votre confiance en vous et votre estime de soi, ainsi qu’à trouver un travail qui correspond mieux à vos compétences et à vos aspirations.
Enfin, un bilan de compétences peut vous aider à être plus productif au travail. En identifiant vos forces et vos faiblesses, vous pouvez mieux vous concentrer sur les tâches qui vous conviennent le mieux. De plus, cela vous permet de trouver des moyens de travailler plus efficacement. Par ailleurs, cela peut vous aider à atteindre vos objectifs plus rapidement et à être plus satisfait de votre travail.
En résumé, si vous cherchez à mieux comprendre vos compétences et vos aspirations professionnelles, un bilan de compétences chez Opyxis peut vous aider. En effet, nous avons des psychologues du travail expérimentés et des méthodes éprouvées pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. N’hésitez pas à nous contacter pour planifier un premier échange.
