Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Le bilan de compétences à Bordeaux par Monique :
Tout d’abord, psychologue du travail, j’ai une expérience confirmée de l’accompagnement de salariés, cadres et non cadres.
De plus j’ai une pratique de l’accompagnement des personnes reconnues travailleur handicapé, pour lesquelles une réorientation s’impose.
En effet, la question des transitions professionnelles me passionne, c’est mon cœur de métier. Par ailleurs, c’est à travers mes rencontres, mes entretiens, mes observations, le travail d’analyse et de co-construction avec les bénéficiaires de bilan, que je me suis dotée de compétences et d’expériences complémentaires, que j’intègre dans mes accompagnements de bilans :
Par ailleurs, j’étudie aussi les facteurs de motivations, d’intérêts, ses critères de réussite, son contexte personnel, son « histoire ».
De plus, je m’attache à créer une relation où la confiance mutuelle et la bienveillance, permettent au bénéficiaire d’avancer dans le confort pour décider et s’engager dans une voie qui lui est adapté.
J’ai par ailleurs une très bonne connaissance du marché de l’emploi (expérience de prestations d’orientation pour Pôle Emploi) ; d’accompagnement de cadres pour l’APEC, Cap Emploi).
Enfin, aux côtés des bilans de compétences, je réalise des consultations thérapeutiques (EMDR), des accompagnements psychologiques de salariés en souffrance.
Le bilan de compétences à Bordeaux par Luana :
Tout d’abord, après l’obtention de mon diplôme en Psychologie en 2012, je me suis spécialisée en Psychologie Organisationnelle et du Travail. Ce domaine, dans lequel j’ai évolué pendant plusieurs années, m’a offert de nombreuses opportunités enrichissantes. En effet, j’ai pu intervenir dans des contextes variés, notamment dans le recrutement et la sélection de profils. Ainsi, j’ai affiné mes compétences en évaluation des talents et en analyse des compétences.
Mon intérêt pour les dynamiques inconscientes m’a ensuite conduit à me former en Psychanalyse auprès des Instituts Freudiens de Psychanalyse de Bordeaux et de Nîmes. Ce complément, en effet, m’a permis d’acquérir une perspective unique sur les enjeux humains, qu’ils soient individuels ou organisationnels. De plus, cette formation a considérablement enrichi mon approche clinique.
Afin de consolider mes connaissances en psychologie du travail, j’ai suivi un Master en Psychologie du Travail, de l’Orientation et des Organisations à l’Université de Bordeaux. Cette formation m’a ainsi permis de développer des outils d’intervention précis et efficaces. En effet, j’accompagne aujourd’hui les individus et les organisations face à des défis contemporains tels que les changements organisationnels, le burnout ou encore l’orientation professionnelle.
Fort de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la psychologie, j’ai progressivement élargi mes interventions. En effet, j’inclus désormais l’analyse de pratiques professionnelles, les suivis individuels en cabinet, ainsi que la réalisation de bilans de compétences.
Enfin, ce parcours s’appuie sur des supervisions régulières et un travail d’analyse personnelle. Grâce à ces bases solides, je peux aujourd’hui allier rigueur, empathie et engagement éthique.
Ainsi, j’accompagne chacun dans son cheminement vers la compréhension de soi et la réalisation personnelle et professionnelle.
J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Bordeaux.
Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Bordeaux.
Je souhaite en accompagnement à Bordeaux pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.
Tout d’abord, le bilan de compétences est une démarche qui vise à vous aider à mieux vous connaître. Mais aussi, à prendre du recul sur votre parcours professionnel et à explorer de nouvelles perspectives de carrière. Ainsi, vous pourrez ainsi déterminer vos atouts, vos points faibles, vos valeurs, vos centres d’intérêt et vos projets professionnels.
Le bilan de compétences est également un outil pour mieux comprendre les évolutions du marché de l’emploi, pour identifier les secteurs qui recrutent, les métiers qui correspondent à vos aspirations et les formations qui pourraient vous permettre de développer vos compétences.
Tout d’abord, le bilan de compétences Opyxis à Bordeaux est réalisé par Monique, une psychologue du travail, spécialiste de l’accompagnement individuel et de la gestion des ressources humaines.
La première étape est l’analyse de votre parcours professionnel. Ainsi, nous étudierons votre expérience professionnelle, vos formations, vos réalisations, vos points forts et vos points faibles.
Puis, la deuxième étape du bilan de compétences consiste à définir votre projet professionnel. Par ailleurs, nous vous aiderons à identifier vos compétences, vos motivations et vos centres d’intérêt. Mais aussi à déterminer les contraintes et les opportunités qui peuvent influencer votre parcours professionnel.
Enfin, la troisième étape est l’identification des pistes d’orientation. C’est pourquoi, nous vous proposerons des pistes de métiers, de secteurs d’activité, de formations, de certifications et de qualifications. Par ailleurs, vous réalisez une enquête métier auprès de professionnels.
Enfin, la dernière étape est la réalisation d’une synthèse et la mise en place d’un plan d’action. Nous vous aiderons à définir un plan d’action réaliste et concret, qui vous permettra de mettre en œuvre votre projet professionnel.
Le bilan de compétences Opyxis à Bordeaux vous permettra de :
En conclusion, le bilan de compétences Opyxis à Bordeaux est une démarche qui peut vous aider à mieux vous connaître, à explorer de nouvelles perspectives de carrière et à mettre en place un plan d’action pour atteindre vos objectifs professionnels.
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