A quel moment réaliser un bilan de compétences ?
« Dois-je réaliser un bilan de compétences ou non ? »
« Est-ce le moment pour moi de faire le point sur ma vie professionnelle ? »
Régulièrement, je rencontre des personnes se posant ce genre de questions. Il n’y a pas de réponse toute faite, 100% toujours vraie, mais seulement une analyse à faire pour chaque personne. Cette exploration se fait en fonction de la situation de la personne pour savoir si un bilan de compétences est adapté et opportun.
C’est pourquoi, chez Opyxis nous proposons gratuitement un diagnostic professionnel à l’aide d’un questionnaire présent ici.
Les raisons pour faire un bilan de compétences :
« Je ne trouve plus de sens à mon travail ». Le bilan de compétences peut-être un bel outil pour faire le point sur ce qui ne fait plus sens dans votre vie professionnelle. Ainsi, que ce soit dans votre activité actuelle ou bien dans un autre projet professionnel nous (re)donnons du sens à votre travail.
Par ailleurs, nos psychologues du travail accompagnent régulièrement des personnes en situation de burn-out ou bore-out. En effet le bilan de compétences Opyxis permet de faire un point sur ses souffrances au travail. Puis de mettre en oeuvre un plan d’action pour les faire disparaître au profit d’un bien être au travail.
Tout simplement le besoin de faire le point et de mieux se connaître. En effet, chez Opyxis, nous accompagnons des personnes qui veulent mieux se connaître. Nous vous aidons à analyser votre personnalité, vos centres d’intérêts et vos sources de motivations. Par ailleurs, nous déterminons ensemble votre besoin d’équilibre entre vie pro et vie perso. Les psychologues du travail (Bac +5) sont les seuls à être habilités à faire passer des tests validés scientifiquement vous permettant de faire ces analyses là.
Trouver sa voie : de nombreuses personnes ont emprunté une voie professionnelle qui aujourd’hui ne correspond plus à leurs attentes. Vous avez peu de reconnaissance, pas de sens dans votre travail, une mauvaise rémunération, une faible employabilité. C’est pourquoi, nous vous accompagnons pour vous aider à :
- Trouver la voie qui vous ressemble
- Déterminer un métier qui vous correspond
- Définir un projet qui coche toutes les cases de vos attentes.