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Bilan de compétences à Dreux :

Claire, psychologue du travail vous

accompagne

Bilan de compétences Dreux

Bilan de compétences en présentiel à Dreux ou en visio partout en France.

Le bilan de compétences à Dreux par Julie :

Premièrement, titulaire d’un Master 2 en Droit du travail, je commence ma carrière professionnelle en tant que juriste en droit social en cabinet d’expertise comptable. Puis j’évolue au fil des années en entreprise en tant que Responsable Ressources Humaines. 

Après 10 ans en Ressources Humaines où je prends conscience des besoins des salariés d’être accompagnés en psychologie du travail je décide de sauter le pas, de me reconvertir et de me former. 

Pour cela, je reprends 5 années d’études pour me reconvertir en tant que psychologue du travail. J’offre un lieu d’écoute et une aide concrète aux personnes désireuses de faire le point sur leur vie professionnelle. C’est pourquoi je réalise des consultations centrées sur la souffrance au travail et des bilans de compétences au sein d’une maison de santé.

Bilan de compétences
Je fais le point

Bilan de compétences Dreux.

Par ailleurs l’objectif du bilan de compétences peut être différent selon chacun : faire le point sur ses compétences et aptitudes, évoluer professionnellement ou entamer une reconversion. C’est pourquoi j’ai à cœur de proposer des bilans adaptés aux personnes que je rencontre en échangeant sur leur situation personnelle. Mais également, en investiguant sur leurs motivations, aspirations et valeurs.

Enfin, à titre personnel, j’aime marcher et les activités manuelles (peinture sur galets). Je profite également de balades avec ma famille en réalisant des géocaching. L’équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle est pour moi très important.

Échangeons gratuitement sur votre situation et votre projet :

Je crée mon dossier (CPF) pour mon bilan de compétences à Dreux :

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Formule Express
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J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Dreux.

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Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Dreux.

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Je souhaite en accompagnement à Dreux pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.

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Pourquoi faire un bilan ?

Premièrement, le bilan de compétences constitue une démarche d’auto-analyse approfondie.

En effet, cette méthode révèle vos aptitudes professionnelles et personnelles efficacement.

De plus, elle vous permet d’explorer minutieusement vos talents cachés.

Par conséquent, vous construisez votre projet de carrière plus facilement.

Ainsi, cette approche optimise votre évolution professionnelle de manière stratégique.

Désormais, vous orchestrez votre parcours professionnel avec anticipation réelle.

Notamment, vous préparez vos futures transitions de carrière très efficacement.

Quel que soit votre statut actuel, cette démarche s’adapte parfaitement.

Spécifiquement, elle convient aux professionnels en reconversion ou recherche d’emploi.

Également, elle répond aux besoins des salariés en poste actuellement.

Ainsi, le bilan révèle clairement vos forces personnelles principales.

Parallèlement, il met en lumière les domaines à perfectionner prioritairement.

Finalement, cette analyse enrichit votre trajectoire professionnelle globale significativement.

En complément, cette démarche vous oriente vers les formations adaptées.

De même, elle accélère votre progression de carrière personnelle rapidement.

Parallèlement, elle vous guide vers les secteurs d’activité pertinents.

Enfin, vous identifiez les domaines conformes à vos valeurs profondes.

Comment se déroule votre bilan ?

Concrètement, le bilan de compétences s’articule autour de trois étapes structurées.

D’abord, nous démarrons par une phase préliminaire pour établir le cadre.

Ensuite, nous poursuivons avec une phase d’investigation pour explorer vos ressources.

Pour finir, nous concluons par une phase de synthèse pour consolider vos découvertes.

Phase préliminaire : D’abord, cette première étape consiste en un entretien avec un psychologue.

Plus précisément, nous identifions vos attentes personnelles et déterminons les objectifs spécifiques.

En somme, cette démarche établit un cadre de travail personnalisé adapté.

Phase d’investigation : D’autre part, cette deuxième étape vous invite à réaliser une exploration approfondie.

Parallèlement, nous analysons vos centres d’intérêt et explorons vos motivations profondes.

De fait, cette introspection s’accompagne d’une étude du marché de l’emploi.

Ainsi, nous révélons les opportunités concrètes qui correspondent à votre profil.

Par conséquent, cette approche cartographie votre champ des possibles clairement.

Phase de conclusion : Cette dernière étape vous permet de consolider vos découvertes importantes.

Enfin, vous élaborez une stratégie d’action concrète pour votre projet professionnel.

Quels sont les bénéfices d'un bilan ?

Effectivement, les bénéfices du bilan de compétences s’avèrent multiples et tangibles.

En effet, cette démarche vous invite à une réflexion approfondie sur votre parcours.

De plus, elle favorise une meilleure connaissance de soi personnelle.

Par conséquent, elle facilite la définition de vos objectifs de carrière.

Ainsi, cette approche renforce votre confiance en vous et stimule votre motivation.

De même, elle vous permet d’identifier précisément vos compétences clés.

En outre, vous développez des stratégies pour surmonter vos points d’amélioration.

Par ailleurs, elle optimise votre employabilité en ciblant les formations pertinentes.

Également, vous découvrez les secteurs d’activité en adéquation avec vos aspirations.

Notre approche professionnelle : Chez Opyxis, nous considérons le bilan comme un levier essentiel.

En effet, cet outil permet de construire votre projet de carrière avec méthode.

De plus, notre équipe de psychologues du travail vous accompagne personnellement.

Notamment, nous intervenons dans la région de La Rochelle.

Ainsi, nous mettons notre expertise à votre service pour un accompagnement personnalisé.

Par conséquent, nous vous guidons dans la définition de votre projet.

De même, nous élaborons votre plan d’action détaillé.

Enfin, notre soutien vous permet de concrétiser vos ambitions professionnelles.