Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.

Bilan de compétences à Luc-la-Primaube

Estelle, psychologue du travail vous

accompagne

Bilan de compétences Luc-La-Primaube

Bilan de compétences en présentiel à Luc-la-Primaube ou en visio partout en France.

Le bilan de compétences à Luc-la-Primaube par Estelle : 

« Le seul savoir qui influence vraiment le comportement, c’est celui qu’on a découvert et qu’on s’est approprié soi-même » – Carl Rogers.

Premièrement, cette citation est profondément ancrée dans chacun de mes accompagnements. En effet, je vous propose un bilan de compétences qui intègre vos compétences professionnelles et extra-professionnelles. De plus, nous explorons ensemble vos atouts et votre personnalité, ce qui vous permet d’accéder à une carrière fondée sur vos propres ressources. Ainsi, vous êtes véritablement l’acteur de votre avenir.

En outre, en tant que psychologue du travail depuis 10 ans, j’ai accumulé une expérience significative en travaillant dans divers cabinets de ressources humaines, spécialisés dans le recrutement et l’orientation professionnelle. »

Bilan de compétences

Bilan de compétences Luc-la-Primaube.

De plus, j’ai accompagné de nombreuses personnes dans leurs démarches de reconversion, d’évolution professionnelle ou simplement pour faire un point sur leur carrière. En effet, ma connaissance approfondie du marché et des acteurs de l’emploi locaux me permet de vous offrir un accompagnement très proche de la réalité du terrain. Par ailleurs, j’ai travaillé avec des salariés et des agents de la fonction publique dans des contextes de reclassement, qu’il soit souhaité ou subi. Ainsi, j’ai soutenu des personnes déclarées inaptes à leur poste.

Enfin, sur le plan personnel, je suis maman de deux enfants et je considère qu’il est essentiel de maintenir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. De plus, étant épicurienne dans l’âme, j’apprécie tous les petits bonheurs du quotidien.

Estelle (Agence Opyxis Luc-la-Primaube)

Je fais aussi de l’analyse de pratique professionnelle.

À destination des entreprises soucieuses du bien-être de leurs salariés, je réalise des analyses de pratiques professionnelles (APP). Ces interventions visent à permettre à vos équipes de (re)trouver du sens dans leur travail.

J'exerce aussi à Rodez :

Échangeons gratuitement sur
votre situation et votre projet :

Je crée mon dossier (CPF) pour mon bilan de compétences à Luc-la-Primaube :

Formule Express
Luc-la-Primaube

J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Luc-la-Primaube.

Formule exploration
Luc-la-Primaube

Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Luc-la-Primaube.

Formule horizon
Luc-la-Primaube

Je souhaite en accompagnement à Luc-la-Primaubepour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.

Pourquoi faire un bilan ?

Dans un premier temps, le bilan de compétences est un outil qui permet de faire un diagnostic de ses compétences professionnelles, ses motivations, ses envies, ses moteurs. Mais aussi faire un point sur ses valeurs et ses besoins d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Par ailleurs, il peut être réalisé à tout moment de sa carrière professionnelle : que vous soyez en activité, à la recherche d’un emploi, en reconversion professionnelle ou en période de transition. Ainsi, les raisons de faire un bilan de compétences sont multiples :

  • Tout d’abord, faire le point sur sa carrière pour mieux s’orienter ;
  • Puis, identifier ses forces et ses faiblesses pour mieux se positionner dans le marché de l’emploi ;
  • Ainsi que découvrir de nouveaux métiers et secteurs d’activités qui correspondent à ses aspirations et à ses compétences ;
  • Mais aussi, trouver les formations ou les expériences nécessaires pour atteindre ses objectifs ;
  • Enfin, renforcer sa confiance en soi et sa motivation pour réaliser ses projets professionnels.
Comment se déroule votre bilan ?

Le bilan de compétences se déroule en trois étapes : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion.

Tout d’abord, dans la phase préliminaire, nous évaluons vos besoins et définissons ensemble les objectifs du bilan de compétences. Nous vous expliquons le déroulement du processus et vous signez une convention de bilan de compétences.

Par ailleurs, la phase d’investigation est la plus longue. En effet, elle comprend des entretiens individuels avec la psychologue du travail, des tests de personnalité et d’aptitudes, des recherches sur les métiers et les formations qui correspondent à vos aspirations et des mises en situation professionnelle.

Enfin, la phase de conclusion vous permet de synthétiser les résultats de la phase d’investigation. Ainsi, nous vous remettons un rapport détaillé sur vos compétences, vos intérêts et vos aspirations professionnelles. Par ailleurs, nous vous aidons à définir un projet professionnel réaliste et adapté à votre profil.

Quels sont les bénéfices d'un bilan ?

Tout d’abord, le bilan de compétences vous permet de mieux vous connaître et de mieux comprendre vos aspirations professionnelles. Ainsi, vous pouvez ainsi définir un projet professionnel cohérent avec votre profil et vos compétences. Par ailleurs, vous pouvez également anticiper les changements professionnels et les transitions de carrière.

De plus, le bilan de compétences est un investissement dans votre avenir professionnel. En effet, il vous permet de vous positionner sur le marché de l’emploi avec confiance et sérénité. Par ailleurs, vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement dans votre recherche d’emploi ou dans votre évolution professionnelle.

Ainsi, chez Opyxis, nous sommes là pour vous accompagner dans toutes les étapes de votre bilan de compétences à Rodez.