Analyse de Pratiques Professionnelles à Valenciennes - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Valenciennes
Violette vous accompagne.
Violette
Master II en psychologie du travail et de l'organisation
Psychologue du travail spécialisée en APP
Parcours
En tant que Psychologue du Travail et avec une expérience de 13 ans en tant que Médiatrice Sociale, j'ai construit ma pratique sur le terrain, au centre des interactions humaines complexes. Cette double position me donne actuellement la possibilité de combiner une rigueur clinique avec une compréhension approfondie des réalités du monde professionnel. J'ai soutenu divers groupes, allant des employés en détresse aux individus éloignés du marché du travail, sans oublier la gestion de crises au sein des équipes de travail. Ces expériences m'ont enseigné qu'une transition réussie ne se fait pas à la légère. Que vous ayez une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH), que vous soyez en recherche de sens ou que vous fassiez face à l'épuisement professionnel, je mets à profit mes compétences cliniques en psychopathologie du travail et en prévention des risques psychosociaux (RPS) pour convertir vos incertitudes en un processus constructif. Mon expérience assure un soutien éthique, robuste et profondément humain.
En tant que Psychologue du Travail et avec une expérience de 13 ans en tant que Médiatrice Sociale, j'ai construit ma pratique sur le terrain, au centre des interactions humaines complexes. Cette double position me donne actuellement la possibilité de combiner une rigueur clinique avec une compréhension approfondie des réalités du monde professionnel. J'ai soutenu divers groupes, allant des employés en détresse aux individus éloignés du marché du travail, sans oublier la gestion de crises au sein des équipes de travail. Ces expériences m'ont enseigné qu'une transition réussie ne se fait pas à la légère. Que vous ayez une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH), que vous soyez en recherche de sens ou que vous fassiez face à l'épuisement professionnel, je mets à profit mes compétences cliniques en psychopathologie du travail et en prévention des risques psychosociaux (RPS) pour convertir vos incertitudes en un processus constructif. Mon expérience assure un soutien éthique, robuste et profondément humain.
En tant que Psychologue du Travail et avec une expérience de 13 ans en tant que Médiatrice Sociale, j'ai construit ma pratique sur le terrain, au centre des interactions humaines complexes. Cette double position me donne actuellement la possibilité de combiner une rigueur clinique avec une compréhension approfondie des réalités du monde professionnel. J'ai soutenu divers groupes, allant des employés en détresse aux individus éloignés du marché du travail, sans oublier la gestion de crises au sein des équipes de travail. Ces expériences m'ont enseigné qu'une transition réussie ne se fait pas à la légère. Que vous ayez une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH), que vous soyez en recherche de sens ou que vous fassiez face à l'épuisement professionnel, je mets à profit mes compétences cliniques en psychopathologie du travail et en prévention des risques psychosociaux (RPS) pour convertir vos incertitudes en un processus constructif. Mon expérience assure un soutien éthique, robuste et profondément humain.
Expérience
+ 13 ans d'expérience dans l'accompagnement
+ 13 ans d'expérience dans l'accompagnement
Formation
Master II en psychologie du travail et de l'organisation
Master II en psychologie du travail et de l'organisation
Qu'est-ce que l'APP avec Opyxis ?
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Valenciennes ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Sujets typiquement abordés en APP à Valenciennes
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- le deuil, les exigences des bénéficiaires, la barrière vie privée vie pro
- Accompagnement de la fin de vie. La juste distance avec les residents
- La mort
Agressivité & comportements difficiles
- événements indésirables avec conséquences sur des employés, mettant en question le fonctionnement institutionnel et la question de la maltraitance.
- Violence d'un résident / décès de plusieurs résidents
- vie du résident (toilettes, etc.) / maltraitance. Et ambiance dans l'équipe / communication
Bientraitance & posture
- La posture professionnelle, la charge affective
- Communication adaptée et bientraitance envers les résidents
- le manque de respect de certains résidents et de certaines familles/aidants
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Exigences excessives et comportements difficiles des bénéficiaire - Faire face aux absences des collègues
- Problèmatique du manque de cadre ( ou trop souple) laissant les soignantes et ASH sans suffisamment de tiers pour éviter les conflits.
- Comment travailler avec un résident "insécurisant"
- Remplacements ponctuels et accueil
- Relations avec les bénéficiaires, relations avec les familles
- Présentation de l'APP + questions + contexte d'intervention
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Valenciennes.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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