Analyse de Pratiques Professionnelles à Saint-Quentin - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Saint-Quentin
Solenn vous accompagne.
Solenn
Master II en Psychologie (Paris 8)
Psychologue clinicienne spécialisée en neuropsychologie
Parcours
Dans le cadre de mes analyses de pratiques professionnelles j'offre un environnement sécurisé, secret et sans jugement, où chaque professionnel peut partager une situation professionnelle perçue comme complexe, interrogative ou difficile. La ligne directrice est établie dès le début : respect des propos de tous, confidentialité absolue, liberté d'engagement et droit au silence. Ma mission n'est pas de fournir des réponses toutes prêtes, mais d'encourager la pensée collective. J'assiste le groupe à : élucider la situation présentée. J'aspire à créer un environnement d'écoute active, où les interactions sont maîtrisées, respectueuses et productives. Je reformule, relance et questionne avec bienveillance, tout en favorisant la dynamique de groupe afin que chacun puisse bénéficier de l'intelligence collective de l'équipe.
Dans le cadre de mes analyses de pratiques professionnelles j'offre un environnement sécurisé, secret et sans jugement, où chaque professionnel peut partager une situation professionnelle perçue comme complexe, interrogative ou difficile. La ligne directrice est établie dès le début : respect des propos de tous, confidentialité absolue, liberté d'engagement et droit au silence. Ma mission n'est pas de fournir des réponses toutes prêtes, mais d'encourager la pensée collective. J'assiste le groupe à : élucider la situation présentée. J'aspire à créer un environnement d'écoute active, où les interactions sont maîtrisées, respectueuses et productives. Je reformule, relance et questionne avec bienveillance, tout en favorisant la dynamique de groupe afin que chacun puisse bénéficier de l'intelligence collective de l'équipe.
Dans le cadre de mes analyses de pratiques professionnelles j'offre un environnement sécurisé, secret et sans jugement, où chaque professionnel peut partager une situation professionnelle perçue comme complexe, interrogative ou difficile. La ligne directrice est établie dès le début : respect des propos de tous, confidentialité absolue, liberté d'engagement et droit au silence. Ma mission n'est pas de fournir des réponses toutes prêtes, mais d'encourager la pensée collective. J'assiste le groupe à : élucider la situation présentée. J'aspire à créer un environnement d'écoute active, où les interactions sont maîtrisées, respectueuses et productives. Je reformule, relance et questionne avec bienveillance, tout en favorisant la dynamique de groupe afin que chacun puisse bénéficier de l'intelligence collective de l'équipe.
Expérience
- Bilans neuropsychologiques enfants et adolescents (troubles neurodéveloppement dys- ; TDAH ; HPI) et remédiation individuelle et en groupe (atelier découverte du cerveau et PIFAM) - Thérapeute CPIM Régulation Interaction parents-enfants - Groupe habiletés parentales Barckley - Psychopédagogue (Réseau Psyadom) : Développement et stratégies d’apprentissage et Métacognition, les élèves à besoins pédagogiques spécifiques, souffrance et scolarité - Bilans pour adultes ( lésions cérébrales Réseau TC/AVC 02-59-62 ; HPI ; TDAH) ) et remédiation - Formatrice Secteur Médico-social : EHPAD (créer du lien avec les personnes âgées et la démence ; gérer les troubles du comportement ; élaborer les ateliers de stimulation cognitive ; , Handicap (Appréhender la lésion cérébrale) : Troubles des apprentissage
- Bilans neuropsychologiques enfants et adolescents (troubles neurodéveloppement dys- ; TDAH ; HPI) et remédiation individuelle et en groupe (atelier découverte du cerveau et PIFAM) - Thérapeute CPIM Régulation Interaction parents-enfants - Groupe habiletés parentales Barckley - Psychopédagogue (Réseau Psyadom) : Développement et stratégies d’apprentissage et Métacognition, les élèves à besoins pédagogiques spécifiques, souffrance et scolarité - Bilans pour adultes ( lésions cérébrales Réseau TC/AVC 02-59-62 ; HPI ; TDAH) ) et remédiation - Formatrice Secteur Médico-social : EHPAD (créer du lien avec les personnes âgées et la démence ; gérer les troubles du comportement ; élaborer les ateliers de stimulation cognitive ; , Handicap (Appréhender la lésion cérébrale) : Troubles des apprentissage
- Bilans neuropsychologiques enfants et adolescents (troubles neurodéveloppement dys- ; TDAH ; HPI) et remédiation individuelle et en groupe (atelier découverte du cerveau et PIFAM) - Thérapeute CPIM Régulation Interaction parents-enfants - Groupe habiletés parentales Barckley - Psychopédagogue (Réseau Psyadom) : Développement et stratégies d’apprentissage et Métacognition, les élèves à besoins pédagogiques spécifiques, souffrance et scolarité - Bilans pour adultes ( lésions cérébrales Réseau TC/AVC 02-59-62 ; HPI ; TDAH) ) et remédiation - Formatrice Secteur Médico-social : EHPAD (créer du lien avec les personnes âgées et la démence ; gérer les troubles du comportement ; élaborer les ateliers de stimulation cognitive ; , Handicap (Appréhender la lésion cérébrale) : Troubles des apprentissage
Formation
Master II en Psychologie (Paris 8)
Master II en Psychologie (Paris 8)
Qu'est-ce que l'APP avec Opyxis ?
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Saint-Quentin ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Informations de financement
L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.
OPCO Santé
Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.
ARS
Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).
CPOM
Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.
CNR
Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.
Dotations & CD
Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.
Opyxis est certifié Qualiopi
Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.
Sujets typiquement abordés en APP à Saint-Quentin
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- Décès résidents
- Accompagnement fin de vie
- décès multiple période décembre, corps sans solutions
Agressivité & comportements difficiles
- limites professionnelles, maltraitance
- difficultés liées à la violence de certains résidents
- Aagressivité verbale et physique
Bientraitance & posture
- Sens de la bientraitance et les limites du supportable
- le bien être du résident, la question de l'intimité, les décès et la peur de la mort
- Posture face aux bénéficiaires (aggressivité), limites de son poste : jusqu'où on va dans les tâches demandés par le bénéficiaire
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Le cas d'un usager qui pose de grandes difficultés à l'équipe éducative
- Risques psychosociaux
- pénurie de soignants, cohésion d'équipe difficile, inégalité de travail dans les services, reconnaissance de la cadre, sentiment de maltraitance organisationnelle, mauvaise organisation pour les formations, pas de satisfaction au travail
- remplacement estival, tension entre équipes, manque d'harmonisation des pratiques, relation avec les familles des nouveaux résidents
- PC de nuit instabilité des équipes
- santé mentale
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Saint-Quentin.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
Réserver un rendez-vous de présentation des APP à Saint-Quentin
Échangez gratuitement avec notre équipe sur votre projet (20 minutes)
Chargement du calendrier...
Chargement...
