Analyse de Pratiques Professionnelles à Saint-Médard-en-Jalles - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Saint-Médard-en-Jalles
Élodie vous accompagne.
Élodie
Master II en psychologie du travail
Psychologue spécialisée en APP
Parcours
En tant que psychologue du travail et ergonome, j'ai enrichi mon expérience dans des cabinets de conseil en carrière avant d'opter pour une pratique indépendante où je propose des évaluations et des séances de consultation sur la « souffrance au travail ». Depuis 20 ans maintenant, j’appuie divers groupes et secteurs, que ce soit en cabinet ou sur site, grâce à une compréhension approfondie du terrain et des défis professionnels, tout en adoptant une démarche d’écoute active et de co-création.
En tant que psychologue du travail et ergonome, j'ai enrichi mon expérience dans des cabinets de conseil en carrière avant d'opter pour une pratique indépendante où je propose des évaluations et des séances de consultation sur la « souffrance au travail ». Depuis 20 ans maintenant, j’appuie divers groupes et secteurs, que ce soit en cabinet ou sur site, grâce à une compréhension approfondie du terrain et des défis professionnels, tout en adoptant une démarche d’écoute active et de co-création.
En tant que psychologue du travail et ergonome, j'ai enrichi mon expérience dans des cabinets de conseil en carrière avant d'opter pour une pratique indépendante où je propose des évaluations et des séances de consultation sur la « souffrance au travail ». Depuis 20 ans maintenant, j’appuie divers groupes et secteurs, que ce soit en cabinet ou sur site, grâce à une compréhension approfondie du terrain et des défis professionnels, tout en adoptant une démarche d’écoute active et de co-création.
Expérience
20 ans d'expérience dans l'accompagnement de groupes
20 ans d'expérience dans l'accompagnement de groupes
Formation
Master II en psychologie du travail
Master II en psychologie du travail
Qu'est-ce que l'APP à Saint-Médard-en-Jalles ?
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Saint-Médard-en-Jalles ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Informations de financement
L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.
OPCO Santé
Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.
ARS
Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).
CPOM
Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.
CNR
Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.
Dotations & CD
Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.
Opyxis est certifié Qualiopi
Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.
Sujets typiquement abordés en APP à Saint-Médard-en-Jalles
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- A propos d'un monsieur en soins palliatifs : confrontation avec coordinatrice hospitalisation à domicile, divergence soins + négation de la reconnaissance professionnelle
- transmission informations avec les familles, communication, gestion du deuil
- Changement planning, situation résident, décès brutaux, sens du travail, accompagnement des stagiaires
Agressivité & comportements difficiles
- Rapport entre Prescrit et réel ; Posture envers les familles des résidents ; Communication au sein de l'établissement
- Escalade de violence entre les résidents
- Prise en charge des troubles psychiatriques, des troubles du comportement avec agressivité, PAP
Bientraitance & posture
- Cf compte rendus : organisation de travail, questionnement éthique sur le concept de la bien traitance, la vérité à transmettre VS la vérité des familles...
- pénurie de soignants, cohésion d'équipe difficile, inégalité de travail dans les services, reconnaissance de la cadre, sentiment de maltraitance organisationnelle, mauvaise organisation pour les formations, pas de satisfaction au travail
- Maltraitance financière/signalement
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Différentes façons de travail dans l'équipe - quid de l'autonomie des résidents, réorganisation -> un service plus lourd que l'autre, charge de travail, licenciement du collègue
- Conflit équipe
- Utilisation des outils de communication adaptés aux situations
- Pas de professionnels présents à mon arrivée dans la structure
- missions différentes signées vs. demandes du client / organisation
- L'accompagnement de bénéficiaires qui expriment régulièrement leur envie d'en finir. Le contenu et l'usage du cahier de liaison.
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Saint-Médard-en-Jalles.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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