Analyse de Pratiques Professionnelles à Roubaix - 1er Réseau de Psychologues du Travail

Roubaix

L'analyse de pratiques professionnelles à Roubaix

%prenom% vous accompagne.

4.9/5(653 avis)
Colisée
Clariane
Croix-Rouge
ADMR
Korian
Oméris
L'Analyse des Pratiques Professionnelles désigne un temps de réflexion collective, conduit par un psychologue du travail, au cours duquel une équipe prend de la distance vis-à-vis de ses situations de travail. Elle se distingue à la fois de la réunion de travail et de la thérapie de groupe : il s'agit d'un espace dédié, confidentiel et bienveillant, dans lequel chacun peut partager son vécu sans être jugé. À partir de situations concrètes évoquées par les participants -une prise en charge éprouvante, une tension avec un résident, un manque de personnel, un changement d'organisation- le groupe examine ensemble les faits, les ressentis, et les autres façons possibles d'agir. L'enjeu n'est pas de dégager une solution toute faite, mais de cultiver la réflexivité du groupe, de renforcer sa cohésion et de faire évoluer la qualité des pratiques dans la durée. Grâce à des séances régulières, l'APP contribue à prévenir l'épuisement professionnel, à désamorcer les tensions en amont, et à redonner du sens au travail de tous les jours.

Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Roubaix ? →

Durée et fréquence

Durée et fréquence

L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.

Organisation

Organisation

L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.

Le + Opyxis
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis

Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis

Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.

Nos tarifs →

Essentiel

Sessions d'1h30

Groupe de pairs de 5 à 10 personnes

Accès à

l'application de suivi

Compte rendu

semestriel

310€

HT

La plus populaire

Avancée

Sessions de 2h00

Groupe de pairs de 5 à 10 personnes

Accès à

l'application de suivi

Compte rendu

semestriel

360€

HT

Informations de financement

L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.

Logo OPCO Santé

OPCO Santé

Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.

Logo ARS

ARS

Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).

CPOM

CPOM

Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.

CNR

CNR

Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.

CD

Dotations & CD

Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.

Certification Qualiopi

Opyxis est certifié Qualiopi

Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.

Sujets typiquement abordés en APP à Roubaix

Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.

Fin de vie & deuil

  • Différentes situations professionnelles (violence de la part des bénéficiaires, comportements sexuels inadaptés, décès)
  • Epuisement des professionnels dans le temps et rapport à la mort des résidents et des soignants
  • turn over / deuil / accueil stagiaire

Agressivité & comportements difficiles

  • Une situation concernant un résident (notamment à propos de l'hygiène et de la douche, ou se positionner sur l'échelle entre bientraitance et maltraitance), ainsi que l'agression de deux collègues par un résident.
  • Discrimination, mettre ses limites, trouver la bonne distance pour être pro et pas dépendant.
  • la question du temps, la pression, la qualité des soins, le travail d'équipe, la violence verbale

Bientraitance & posture

  • l'éthique professionnelle face aux soins paliatifs
  • Signalement maltraitance
  • événements indésirables avec conséquences sur des employés, mettant en question le fonctionnement institutionnel et la question de la maltraitance.

Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)

  • Nous abordons deux situations difficiles à vivre en terme de posture professionnelle vis-à-vis de deux familles différentes, ainsi que le cadrage nécéssaire aux parents afin de garantir un environnement sécurisant.
  • La communication - L'accueil des nouveaux arrivants
  • Le cadre
  • Nous avons abordés diverses situations sur la thématique du lien entre les résidents/les familles et les équipes ainsi que les limites.
  • problemes identifies lors des APP et elaboration d'un plan d'action
  • Situation de chef de service concernant un salarié qui pose problème au sein de l'équipe éducative

Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.

Vos équipes traversent ces situations ?

L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Roubaix.

Devis 24 h pour RoubaixÉchange gratuit · 20 min

Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →

Application APP Opyxis — tableau de bord établissement, séances réalisées et salariés accompagnésApplication APP Opyxis — indicateurs de satisfaction (générale, fond d'intervention, expertise psychologue, apport APP)
Suivis complet

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Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.

Agenda clair

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Le + Opyxis

Toutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.

Des données centralisées

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Le + Opyxis

Retrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.

Ce que nos bénéficiaires disent

4.9
653 avis
MB

Marie BRUNET

Il y a une semaine

J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.

CD

Christelle Da Mota

Il y a 6 mois

Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.

NW

Nicolas Weibel

Il y a 4 mois

J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande

BP

Brian Proulx

Il y a un mois

J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.

EP

Estelle PHILOUX

Il y a un mois

Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.

SB

Samy Bastoi

Il y a 2 mois

J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !

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