Analyse de Pratiques Professionnelles à Rochefort - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Rochefort
Marie vous accompagne.
Marie
Master II en psychologie du travail et des organisations
Psychologue du travail spécialisée en APP
Parcours
Ma pratique s'appuie sur une lecture systémique du travail : ce que vit un professionnel reflète toujours des dynamiques plus larges -organisationnelles, relationnelles, institutionnelles. J'aide les équipes à élargir leur regard, à identifier les facteurs en jeu et à agir sur les leviers à leur portée, pour construire ensemble des réponses collectives et durables, loin de la culpabilisation individuelle.
Ma pratique s'appuie sur une lecture systémique du travail : ce que vit un professionnel reflète toujours des dynamiques plus larges -organisationnelles, relationnelles, institutionnelles. J'aide les équipes à élargir leur regard, à identifier les facteurs en jeu et à agir sur les leviers à leur portée, pour construire ensemble des réponses collectives et durables, loin de la culpabilisation individuelle.
Ma pratique s'appuie sur une lecture systémique du travail : ce que vit un professionnel reflète toujours des dynamiques plus larges -organisationnelles, relationnelles, institutionnelles. J'aide les équipes à élargir leur regard, à identifier les facteurs en jeu et à agir sur les leviers à leur portée, pour construire ensemble des réponses collectives et durables, loin de la culpabilisation individuelle.
Formation
Master II en psychologie du travail et des organisations
Master II en psychologie du travail et des organisations
L'analyse de pratiques professionnelles à Rochefort, par Marie :
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Rochefort ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Informations de financement
L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.
OPCO Santé
Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.
ARS
Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).
CPOM
Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.
CNR
Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.
Dotations & CD
Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.
Opyxis est certifié Qualiopi
Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.
Sujets typiquement abordés en APP à Rochefort
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- Communication du décès d'un résident au sein de l'EPHAD et savoir demander un renfort de collègue
- Décès brutal
- Violence d'un résident / décès de plusieurs résidents
Agressivité & comportements difficiles
- Harcelement discrimination, fiche bénéficiaire lors d’une nouvelle mission
- la reconnaissance au travail, les conflits de valeurs, la surcharge cognitive et émotionnelle, distinction travail prescrit / travail réel
- Echange avec le Codir - présentation APP - thématiques récurrentes : manque de considération professionnelle, organisation et planning, critique des collègues, baromètre social
Bientraitance & posture
- Accompagnement fin de vie, le deuil, posture et bonne distance professionnelle face aux patients et à la direction
- l'éthique professionnelle face aux soins paliatifs
- La posture professionnelle, la charge affective
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Posture professionnelle, travail en équipe
- Exigences excessives et comportements difficiles des bénéficiaire - Faire face aux absences des collègues
- misogynie ; racisme ; incivilités au travail
- Analyse du travail, risques psycho-sociaux, communication, droit du travail
- Manque de reconnaissance du métier et de considération des intervenants, difficultés dans les échanges interprofessionnels (menaces, réflexions, remarques...)
- Confiance intra-équipe et envers l'encadrement. Difficultés de communication. Sentiment d'insécurité au travail.
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Rochefort.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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