Analyse de Pratiques Professionnelles à Remiremont - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Remiremont
Éloïse vous accompagne.
Éloïse
Psychologue du travail spécialisée en APP
Parcours
Psychologue du travail diplômée en 2016, j’accompagne depuis des années vers l’emploi au sein de Pôle Emploi, du Département des Vosges, de la Mission Locale et de chantiers d’insertion. Ces expériences m’ont donné une connaissance fine des dispositifs d’aide et des réalités du territoire. Justement, je crois profondément que l’épanouissement professionnel passe par la redécouverte de ses valeurs, de ses sources de motivation, et d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. À Remiremont, j’accompagne les structures et leurs équipes lors d'analyses de pratiques professionnelles.
Psychologue du travail diplômée en 2016, j’accompagne depuis des années vers l’emploi au sein de Pôle Emploi, du Département des Vosges, de la Mission Locale et de chantiers d’insertion. Ces expériences m’ont donné une connaissance fine des dispositifs d’aide et des réalités du territoire. Justement, je crois profondément que l’épanouissement professionnel passe par la redécouverte de ses valeurs, de ses sources de motivation, et d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. À Remiremont, j’accompagne les structures et leurs équipes lors d'analyses de pratiques professionnelles.
Psychologue du travail diplômée en 2016, j’accompagne depuis des années vers l’emploi au sein de Pôle Emploi, du Département des Vosges, de la Mission Locale et de chantiers d’insertion. Ces expériences m’ont donné une connaissance fine des dispositifs d’aide et des réalités du territoire. Justement, je crois profondément que l’épanouissement professionnel passe par la redécouverte de ses valeurs, de ses sources de motivation, et d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. À Remiremont, j’accompagne les structures et leurs équipes lors d'analyses de pratiques professionnelles.
Le contexte médico-social à Remiremont
Remiremont, commune de 7 388 habitants (source : Insee, code commune 88383), se situe dans le département Vosges (88), en région Grand Est. Le tissu médico-social local recense notamment 2 EHPAD, 1 structures dédiées au handicap adulte, 1 MECS, 2 crèches et structures multi-accueil (source : Annuaire des entreprises - Insee/Sirene, codes APE santé/social). Ces équipes interviennent au quotidien sur des situations professionnelles complexes qui appellent des temps réguliers d'analyse de pratiques. Opyxis, premier réseau national de psychologues du travail, intervient à Remiremont comme sur l'ensemble du territoire français pour animer des séances d'analyse de pratiques professionnelles auprès des équipes médico-sociales, soignantes et éducatives.
Mettre en place l'APP dans votre équipe à Remiremont
Tarifs transparents, devis sous 24 h. Aucun engagement, échange gratuit avec notre équipe.
L'analyse de pratiques professionnelles à Remiremont, par Éloïse :
Le tissu médico-social à Remiremont
Établissements, gestionnaires et fédérations sectorielles présents dans le bassin local.
MAISON SAINTE MARIE
EHPAD recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
L ACCUEIL MAISON DE RETRAITE
EHPAD recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
SONIA ABDOUS (ABDOUS SONIA)
Hébergement social enfants difficulté (MECS) recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
APF FRANCE HANDICAP (APF)
Accueil adultes handicapés/PA sans hébergement recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ASS AM'STRAM'GRAM
Crèche / multi-accueil recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Remiremont ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Informations de financement
L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.
OPCO Santé
Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.
ARS
Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).
CPOM
Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.
CNR
Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.
Dotations & CD
Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.
Opyxis est certifié Qualiopi
Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.
Sujets typiquement abordés en APP à Remiremont
Échantillon de 14 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- A propos d'un monsieur en soins palliatifs : confrontation avec coordinatrice hospitalisation à domicile, divergence soins + négation de la reconnaissance professionnelle
- Accompagnement palliatif et syndrome de glissement
Agressivité & comportements difficiles
- Accueil stagiaires, remplacements, situation résident agressif
- Remplacements pour absences / Inadéquation des temps et des prestations / Critiques des collègues par les bénéficiaires
- Remplacements, communication, violence
Bientraitance & posture
- le manque de respect de certains résidents et de certaines familles/aidants
- Travail en équipe. Posture pro
- Posture professionnelle et PAP
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- remplacement estival, tension entre équipes, manque d'harmonisation des pratiques, relation avec les familles des nouveaux résidents
- Relations avec les bénéficiaires, situations de bénéficiaires, relations avec les autres partenaires (SSIAD)
- Remplacements ponctuels et accueil
- Nous abordons les nombreux remplacements et l’impact sur les pratiques des professionnelles.
- Surcharge émotionnelle face aux résidents Alzheimer dans les phases de lucidité .
- A propos d'un monsieur en soins palliatifs : confrontation avec coordinatrice hospitalisation à domicile, divergence soins + négation de la reconnaissance professionnelle
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Remiremont.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Questions fréquentes — APP à Remiremont
Réponses des directeurs et chefs de service que nous accompagnons.
Oui. Premier réseau national de psychologues du travail, Opyxis couvre l'ensemble du territoire français via son réseau de plus de 250 psychologues du travail diplômés. Pour Vosges, l'intervention se planifie en cadrage initial — la fréquence et les modalités de déplacement sont adaptées au volume de séances commandées.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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