Analyse de Pratiques Professionnelles à Poitiers - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Poitiers
Adahé vous accompagne.
Adahé
Master II en psychologie du travail et ergonomie
Psychologue du travail spécialisé en APP
ParcoursRésumé IA
Adahé intervient en APP dans le secteur médico-social et accompagne les équipes sur les risques psychosociaux. Doctorante en psychologie du travail, elle analyse les environnements numériques immersifs et leurs impacts sur le bien-être des collaborateurs.
En tant que psychologue du travail, j'ai travaillé avec diverses organisations pour évaluer et améliorer leurs environnements de travail. J'ai développé une expertise dans l'identification des facteurs psychologiques qui influencent les performances et la satisfaction des collaborateurs. Grâce à mes compétences en recherche, je suis en mesure de recueillir des données objectives et d'analyser les résultats afin de formuler des recommandations pratiques pour les employeurs. Actuellement en doctorat, ma thèse se concentre sur l'intégration de la psychologie et du design dans les environnements de travail. Je m'intéresse particulièrement à l'impact des environnements numériques immersifs au travail parallèlement à leurs critères d'acceptabilité et d'acceptation. Mon objectif est de découvrir comment ces éléments peuvent être optimisés pour créer des environnements de travail favorables, propices à l'épanouissement des collaborateurs.
En tant que psychologue du travail, j'ai travaillé avec diverses organisations pour évaluer et améliorer leurs environnements de travail. J'ai développé une expertise dans l'identification des facteurs psychologiques qui influencent les performances et la satisfaction des collaborateurs. Grâce à mes compétences en recherche, je suis en mesure de recueillir des données objectives et d'analyser les résultats afin de formuler des recommandations pratiques pour les employeurs. Actuellement en doctorat, ma thèse se concentre sur l'intégration de la psychologie et du design dans les environnements de travail. Je m'intéresse particulièrement à l'impact des environnements numériques immersifs au travail parallèlement à leurs critères d'acceptabilité et d'acceptation. Mon objectif est de découvrir comment ces éléments peuvent être optimisés pour créer des environnements de travail favorables, propices à l'épanouissement des collaborateurs.
ExpérienceRésumé IA
Adahé évalue les besoins psychologiques des équipes médico-sociales et conçoit des études pour mesurer les risques psychosociaux. Elle analyse les données, forme les professionnels à la gestion du stress et établit des recommandations concrètes pour optimiser les environnements de travail en EHPAD et en APP.
Évaluation des besoins psychologiques des employés et des entreprises Conception et réalisation d'études de recherche Analyse des données quantitatives et qualitatives Développement de recommandations pour l'optimisation des environnements de travail Formation et conseil en gestion du stress et en amélioration du bien-être au travail
Évaluation des besoins psychologiques des employés et des entreprises Conception et réalisation d'études de recherche Analyse des données quantitatives et qualitatives Développement de recommandations pour l'optimisation des environnements de travail Formation et conseil en gestion du stress et en amélioration du bien-être au travail
Formation
Master II en psychologie du travail et ergonomie
Master II en psychologie du travail et ergonomie
Qu'est-ce que l'APP avec Opyxis ?
Chez Opyxis, le premier réseau de psychologues du travail, nous proposons des analyses des pratiques professionnelles. En collaborant étroitement avec vous, nous identifions et anticipons de façon proactive vos besoins particuliers et vos défis. Notre approche, minutieusement élaborée, donne du sens et de la consistance aux tâches professionnelles de vos employés, tout en valorisant la diversité des points de vue. De plus, notre proposition est minutieusement conçue pour vous guider dans l'atteinte de vos objectifs d'organisation. Opter pour Opyxis, c'est sélectionner une solution sûre dans le but d'améliorer le bien-être et la productivité de vos collaborateurs. Collaborez avec Opyxis pour bénéficier d'une approche personnalisée et collaborative d'analyse des pratiques professionnelles, conçue spécifiquement en fonction des besoins de votre entreprise et minutieusement supervisée par Adahé.
Chez Opyxis, le premier réseau de psychologues du travail, nous proposons des analyses des pratiques professionnelles. En collaborant étroitement avec vous, nous identifions et anticipons de façon proactive vos besoins particuliers et vos défis. Notre approche, minutieusement élaborée, donne du sens et de la consistance aux tâches professionnelles de vos employés, tout en valorisant la diversité des points de vue. De plus, notre proposition est minutieusement conçue pour vous guider dans l'atteinte de vos objectifs d'organisation. Opter pour Opyxis, c'est sélectionner une solution sûre dans le but d'améliorer le bien-être et la productivité de vos collaborateurs. Collaborez avec Opyxis pour bénéficier d'une approche personnalisée et collaborative d'analyse des pratiques professionnelles, conçue spécifiquement en fonction des besoins de votre entreprise et minutieusement supervisée par Adahé.
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Poitiers ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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