Analyse de Pratiques Professionnelles à Orléans - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Orléans
Andrea vous accompagne.
Andrea
Master II en psychologie du travail
Psychologue du travail, j'ai construit mon parcours à l'articulation entre la clinique du travail, la prévention des risques psychosociaux et l'accompagnement humain en entreprise. Formée à l'approche clinique du travail au Conservatoire des Arts & Métiers d'Orléans, j'exerce aujourd'hui en libéral à Orléans, où je propose des évaluations psychologiques, des interventions en entreprise et des accompagnements en Analyse des Pratiques Professionnelles.
Parcours
Dès mes premières expériences professionnelles, j'ai été au contact des réalités du terrain : recrutement, qualité de vie au travail, gestion administrative des équipes. C'est cette connaissance concrète des organisations qui a orienté ma spécialisation vers la psychologie du travail, et plus particulièrement vers l'accompagnement des collectifs en souffrance. Au Centre Hospitalier d'Antibes, j'ai animé des groupes de parole et des analyses de la pratique auprès des soignants, en travaillant en étroite collaboration avec l'ergonome et la médecine du travail. En libéral, j'interviens aujourd'hui auprès d'entreprises et d'établissements pour mettre en place des dispositifs de prévention, mener des enquêtes harcèlement, rédiger des DUERP et animer des séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles. Cette expérience du collectif et de la parole sur le travail est au cœur de ma pratique.
Dès mes premières expériences professionnelles, j'ai été au contact des réalités du terrain : recrutement, qualité de vie au travail, gestion administrative des équipes. C'est cette connaissance concrète des organisations qui a orienté ma spécialisation vers la psychologie du travail, et plus particulièrement vers l'accompagnement des collectifs en souffrance. Au Centre Hospitalier d'Antibes, j'ai animé des groupes de parole et des analyses de la pratique auprès des soignants, en travaillant en étroite collaboration avec l'ergonome et la médecine du travail. En libéral, j'interviens aujourd'hui auprès d'entreprises et d'établissements pour mettre en place des dispositifs de prévention, mener des enquêtes harcèlement, rédiger des DUERP et animer des séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles. Cette expérience du collectif et de la parole sur le travail est au cœur de ma pratique.
Dès mes premières expériences professionnelles, j'ai été au contact des réalités du terrain : recrutement, qualité de vie au travail, gestion administrative des équipes. C'est cette connaissance concrète des organisations qui a orienté ma spécialisation vers la psychologie du travail, et plus particulièrement vers l'accompagnement des collectifs en souffrance. Au Centre Hospitalier d'Antibes, j'ai animé des groupes de parole et des analyses de la pratique auprès des soignants, en travaillant en étroite collaboration avec l'ergonome et la médecine du travail. En libéral, j'interviens aujourd'hui auprès d'entreprises et d'établissements pour mettre en place des dispositifs de prévention, mener des enquêtes harcèlement, rédiger des DUERP et animer des séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles. Cette expérience du collectif et de la parole sur le travail est au cœur de ma pratique.
Expérience
Réalisation d'entretiens cliniques individuels et collectifs | Intervention en entreprise
Réalisation d'entretiens cliniques individuels et collectifs | Intervention en entreprise
Réalisation d'entretiens cliniques individuels et collectifs | Intervention en entreprise
Formation
Master II en psychologie du travail
Master II en psychologie du travail
Le contexte médico-social à Orléans
Orléans, commune de 116 357 habitants (source : Insee, code commune 45234), se situe dans le département Loiret (45), en région Centre-Val de Loire. Le tissu médico-social local recense notamment 12 EHPAD, 5 ESAT, 6 structures dédiées au handicap adulte, 3 MECS, 32 crèches et structures multi-accueil (source : Annuaire des entreprises - Insee/Sirene, codes APE santé/social). Ces équipes interviennent au quotidien sur des situations professionnelles complexes qui appellent des temps réguliers d'analyse de pratiques. Opyxis, premier réseau national de psychologues du travail, intervient à Orléans comme sur l'ensemble du territoire français pour animer des séances d'analyse de pratiques professionnelles auprès des équipes médico-sociales, soignantes et éducatives.
Mettre en place l'APP dans votre équipe à Orléans
Tarifs transparents, devis sous 24 h. Aucun engagement, échange gratuit avec notre équipe.
Qu'est-ce que l'analyse de pratiques professionnelles à Orléans ?
Le tissu médico-social à Orléans
Établissements, gestionnaires et fédérations sectorielles présents dans le bassin local.
EMEIS
EHPAD recensépar l'Annuaire des entreprises (Sirene).
MEDICA FRANCE
EHPAD recensépar l'Annuaire des entreprises (Sirene).
LA SAINTE FAMILLE
EHPAD recensépar l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC (ANRH)
ESAT (aide par le travail) recensépar l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DU LOIRET (APAJH)
ESAT (aide par le travail) recensépar l'Annuaire des entreprises (Sirene).
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Orléans ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Informations de financement
L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.
OPCO Santé
Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.
ARS
Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).
CPOM
Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.
CNR
Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.
Dotations & CD
Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.
Opyxis est certifié Qualiopi
Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.
Sujets typiquement abordés en APP à Orléans
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- L'accueil de personnes en fin de vie
- Toilettes mortuaires, nettoyage des fauteuils
- Accompagnement fin de vie, posture et distance professionnelle face aux usagers et à la direction (vouvoiement et tutoiement)
Agressivité & comportements difficiles
- élaboration autour de situations de résidents (agressivité ...)
- agressivité patients famille, organisation pour les nouveaux entrants
- agressivité résidents et famille
Bientraitance & posture
- Accompagnement fin de vie, le deuil, posture et bonne distance professionnelle face aux patients et à la direction
- Charge de travail, dignité dans la fin de vie
- Confrontation à la fin de vie / Difficulté à respecter les consignes
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Nous abordons les nombreux remplacements et l’impact sur les pratiques des professionnelles.
- gestion résidents présentant des troubles psychiques, exigences émotionnelles (masque social)
- communication interne pour optimiser le suivi des résidents, formation métier
- échange théorique sur les patients avec des tbs psychopathologie / gestion des résidents lors de geste déplacés échange autour des réactions
- politesse envers résidents - relationnel collègues
- Confrontation à la fin de vie / Difficulté à respecter les consignes
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Orléans .
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Questions fréquentes — APP à Orléans
Réponses des directeurs et chefs de service que nous accompagnons.
Oui. Premier réseau national de psychologues du travail, Opyxis couvre l'ensemble du territoire français via son réseau de plus de 250 psychologues du travail diplômés. Pour Loiret, l'intervention se planifie en cadrage initial — la fréquence et les modalités de déplacement sont adaptées au volume de séances commandées.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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