Analyse de Pratiques Professionnelles à Nantes - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Nantes
Anaelle vous accompagne.
Anaelle
Master II en psychologie du travail et de l'organisation
Psychologue spécialisée dans l'accompagnement
ParcoursRésumé IA
Anaëlle accompagne depuis 2005 les professionnels en transition et reconversion. Elle intervient en entreprise et en cabinet pour développer le potentiel des personnes et équilibrer vie privée/professionnelle.
En tant que psychologue du travail dévouée, je guide depuis 2005 les jeunes diplômés, les employés et les cadres dans leurs changements et reconversions professionnels. Grâce à mon expérience dans le monde de l'entreprise et du cabinet, j'accompagne chaque personne pour exploiter son potentiel, établir un équilibre entre sa vie privée et professionnelle, et attribuer un sens à sa carrière dans une approche à la fois bienveillante et proactive.
En tant que psychologue du travail dévouée, je guide depuis 2005 les jeunes diplômés, les employés et les cadres dans leurs changements et reconversions professionnels. Grâce à mon expérience dans le monde de l'entreprise et du cabinet, j'accompagne chaque personne pour exploiter son potentiel, établir un équilibre entre sa vie privée et professionnelle, et attribuer un sens à sa carrière dans une approche à la fois bienveillante et proactive.
ExpérienceRésumé IA
Anaëlle intervient en APP dans les établissements médico-sociaux depuis 10 ans. Elle accompagne les équipes soignantes sur la prévention des risques psychosociaux et la gestion des situations complexes en EHPAD et services pour personnes en situation de handicap.
+10 ans d'expérience dans l'accompagnement de publics
FormationRésumé IA
Anaëlle détient un Master II en psychologie du travail et de l'organisation. Elle intervient dans le médico-social pour prévenir les risques psychosociaux et accompagner les équipes soignantes.
Master II en psychologie du travail et de l'organisation
Le contexte médico-social à Nantes
Nantes, commune de 327 734 habitants (source : Insee, code commune 44109), se situe dans le département Loire-Atlantique (44), en région Pays de la Loire. Le tissu médico-social local recense notamment 25 EHPAD, 8 ESAT, 5 institut médico-éducatifs, 15 structures dédiées au handicap adulte, 13 MECS (source : Annuaire des entreprises - Insee/Sirene, codes APE santé/social). Ces équipes interviennent au quotidien sur des situations professionnelles complexes qui appellent des temps réguliers d'analyse de pratiques. Opyxis, premier réseau national de psychologues du travail, intervient à Nantes comme sur l'ensemble du territoire français pour animer des séances d'analyse de pratiques professionnelles auprès des équipes médico-sociales, soignantes et éducatives.
Mettre en place l'APP dans votre équipe à Nantes
Tarifs transparents, devis sous 24 h. Aucun engagement, échange gratuit avec notre équipe.
Qu'est-ce que l'APP à Nantes ?
Le tissu médico-social à Nantes
Établissements, gestionnaires et fédérations sectorielles présents dans le bassin local.
EMEIS
EHPAD recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
MEDICA FRANCE
EHPAD recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
LNA RETRAITE
EHPAD recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC (ANRH)
ESAT (aide par le travail) recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ENVOI-HANDS (ENVOI INSERTION & HANDICAP)
ESAT (aide par le travail) recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Nantes ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Informations de financement
L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.
OPCO Santé
Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.
ARS
Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).
CPOM
Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.
CNR
Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.
Dotations & CD
Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.
Opyxis est certifié Qualiopi
Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.
Sujets typiquement abordés en APP à Nantes
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- le deuil, les exigences des bénéficiaires, la barrière vie privée vie pro
- Discrimination, décès des bénéficiaires
- Accompagnement de la fin de vie. La juste distance avec les residents
Agressivité & comportements difficiles
- Profils et violences des résidents, impact positif de l'organisation sur les relations aux familles, besoin de formations complémentaires
- Différentes situations professionnelles (violence de la part des bénéficiaires, comportements sexuels inadaptés, décès)
- Harcelement discrimination, fiche bénéficiaire lors d’une nouvelle mission
Bientraitance & posture
- Gestion des situations de violences verbales et physiques des résidents, posture professionnelle
- Cf compte rendus : organisation de travail, questionnement éthique sur le concept de la bien traitance, la vérité à transmettre VS la vérité des familles...
- Transmission d'informations cuisine infirmerie, respect d'hygiène pour récupérer les aliments
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- changement organisation équipes, résident violent et refus de soin
- Accompagnement fin de vie, transmissions
- Considération salariés + résidents, vécu positif de la relation d'aide, faire face à des résidents en grande difficulté
- agressivité résidents et famille
- Situations résidents
- Organisation et lien avec cuisines repas de résidents
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Nantes.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Questions fréquentes — APP à Nantes
Réponses des directeurs et chefs de service que nous accompagnons.
Oui. Premier réseau national de psychologues du travail, Opyxis couvre l'ensemble du territoire français via son réseau de plus de 250 psychologues du travail diplômés. Pour Loire-Atlantique, l'intervention se planifie en cadrage initial — la fréquence et les modalités de déplacement sont adaptées au volume de séances commandées.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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