Analyse de Pratiques Professionnelles à Miramas - 1er Réseau de Psychologues du Travail

Miramas

L'analyse de pratiques professionnelles à Miramas

Cathy vous accompagne.

4.9/5(653 avis)
Colisée
Clariane
Croix-Rouge
ADMR
Korian
Oméris
Cathy - Psychologue du travail à Miramas
Opyxis
Certifié

Cathy

Master II en psychologie clinique

Psychologue spécialisée en APP

Parcours

J'interviens au sein d'organisations en proposant des soutiens collectifs, notamment des évaluations de pratiques professionnelles. Ces espaces offrent aux professionnel·les l'opportunité de discuter collectivement de leurs contextes de travail, d'échanger sur leurs vécus, d'interroger leurs méthodes et de consolider les ressources personnelles et communes. L'analyse des pratiques a pour objectif de promouvoir le développement professionnel, la collaboration et la prévention des risques psychosociaux. Mon intervention se déroule dans une approche éthique, respectant les individus et le cadre institutionnel, visant à promouvoir la qualité de vie au travail, la signification du travail et l'autonomie des professionnel·les.

J'interviens au sein d'organisations en proposant des soutiens collectifs, notamment des évaluations de pratiques professionnelles. Ces espaces offrent aux professionnel·les l'opportunité de discuter collectivement de leurs contextes de travail, d'échanger sur leurs vécus, d'interroger leurs méthodes et de consolider les ressources personnelles et communes. L'analyse des pratiques a pour objectif de promouvoir le développement professionnel, la collaboration et la prévention des risques psychosociaux. Mon intervention se déroule dans une approche éthique, respectant les individus et le cadre institutionnel, visant à promouvoir la qualité de vie au travail, la signification du travail et l'autonomie des professionnel·les.

J'interviens au sein d'organisations en proposant des soutiens collectifs, notamment des évaluations de pratiques professionnelles. Ces espaces offrent aux professionnel·les l'opportunité de discuter collectivement de leurs contextes de travail, d'échanger sur leurs vécus, d'interroger leurs méthodes et de consolider les ressources personnelles et communes. L'analyse des pratiques a pour objectif de promouvoir le développement professionnel, la collaboration et la prévention des risques psychosociaux. Mon intervention se déroule dans une approche éthique, respectant les individus et le cadre institutionnel, visant à promouvoir la qualité de vie au travail, la signification du travail et l'autonomie des professionnel·les.

Expérience

Formation analytique complétée par des compétences en TCC Spécialisée en addictologie, gérontologie et psychologie de la conduite Expérience et connaissances en gestion de service et d'entreprise

Formation analytique complétée par des compétences en TCC Spécialisée en addictologie, gérontologie et psychologie de la conduite Expérience et connaissances en gestion de service et d'entreprise

Formation analytique complétée par des compétences en TCC Spécialisée en addictologie, gérontologie et psychologie de la conduite Expérience et connaissances en gestion de service et d'entreprise

Formation

Master II en psychologie clinique

Master II en psychologie clinique

En premier lieu, à Opyxis, le premier réseau de psychologues du travail, nous offrons des analyses de pratiques sur mesure. En travaillant en étroite concertation avec vous, nous saisissons de manière proactive vos exigences spécifiques et vos défis. Notre méthode, soigneusement conçue, confère sens et cohérence aux activités professionnelles de vos équipes, nous attachons de l'importance à la diversité des perspectives. En outre, nos études sont soigneusement élaborées pour vous orienter dans la réalisation de vos buts organisationnels. Choisir Opyxis, c'est choisir une solution personnalisée pour optimiser votre activité professionnelle et viser l'excellence dans votre secteur d'activité. Unissez vos efforts avec Opyxis pour une analyse de pratiques professionnelles sur mesure et collaborative, répondant spécifiquement aux exigences de votre entreprise, sous l'encadrement vigilant de Cathy.

Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Miramas ? →

Durée et fréquence

Durée et fréquence

L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.

Organisation

Organisation

L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.

Le + Opyxis
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis

Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis

Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.

Nos tarifs →

Essentiel

Sessions d'1h30

Groupe de pairs de 5 à 10 personnes

Accès à

l'application de suivi

Compte rendu

semestriel

310€

HT

La plus populaire

Avancée

Sessions de 2h00

Groupe de pairs de 5 à 10 personnes

Accès à

l'application de suivi

Compte rendu

semestriel

360€

HT

Informations de financement

L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.

Logo OPCO Santé

OPCO Santé

Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.

Logo ARS

ARS

Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).

CPOM

CPOM

Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.

CNR

CNR

Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.

CD

Dotations & CD

Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.

Certification Qualiopi

Opyxis est certifié Qualiopi

Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.

Sujets typiquement abordés en APP à Miramas

Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.

Fin de vie & deuil

  • Changement planning, situation résident, décès brutaux, sens du travail, accompagnement des stagiaires
  • Prise en charge des décès / Formation en soins palliatifs demandée et non obtenue / conflit de valeurs vis-à-vis de certaines demandes des familles
  • Discrimination, décès des bénéficiaires

Agressivité & comportements difficiles

  • Temps alloués (parfois pas assez / parfois trop pour certains bénéficiaires--- Relations particulière pour les couples, difficulté à déléguer au personnel---Nombre de personnes différentes à voir dans une journée (jusqu'à 12)
  • Escalade de violence entre les résidents
  • Accueil stagiaires, remplacements, situation résident agressif

Bientraitance & posture

  • Le non-respect des directives anticipés concernant la fin de vie des résidents
  • Limites , maltraitance
  • pénurie de soignants, cohésion d'équipe difficile, inégalité de travail dans les services, reconnaissance de la cadre, sentiment de maltraitance organisationnelle, mauvaise organisation pour les formations, pas de satisfaction au travail

Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)

  • Pratique de soin bientraitante
  • La pression du temps, le jugement des collègues, les violences
  • PROJET UVP
  • personne ne s'est présenté (sortie en cours, sous-staffing)
  • Coordination apprentis hors salariés : difficultés, écueils, solutions
  • organisation du travail

Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.

Vos équipes traversent ces situations ?

L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Miramas.

Devis 24 h pour MiramasÉchange gratuit · 20 min

Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →

Application APP Opyxis — tableau de bord établissement, séances réalisées et salariés accompagnésApplication APP Opyxis — indicateurs de satisfaction (générale, fond d'intervention, expertise psychologue, apport APP)
Suivis complet

Suivis complet

Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.

Agenda clair

Agenda clair

Le + Opyxis

Toutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.

Des données centralisées

Des données centralisées

Le + Opyxis

Retrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.

Ce que nos bénéficiaires disent

4.9
653 avis
MB

Marie BRUNET

Il y a une semaine

J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.

CD

Christelle Da Mota

Il y a 6 mois

Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.

NW

Nicolas Weibel

Il y a 4 mois

J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande

BP

Brian Proulx

Il y a un mois

J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.

EP

Estelle PHILOUX

Il y a un mois

Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.

SB

Samy Bastoi

Il y a 2 mois

J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !

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