Analyse de Pratiques Professionnelles à Lille - 1er Réseau de Psychologues du Travail
Analyse de pratiques professionnelles
Accompagnement par un.e de nos psychologue spécialisées dans l'analyse de pratiques professionnelles
Le contexte médico-social à Lille
Lille, commune de 238 246 habitants (source : Insee, code commune 59350), se situe dans le département Nord (59), en région Hauts-de-France. Le tissu médico-social local recense notamment 11 EHPAD, 12 ESAT, 3 institut médico-éducatifs, 20 structures dédiées au handicap adulte, 3 MECS (source : Annuaire des entreprises - Insee/Sirene, codes APE santé/social). Ces équipes interviennent au quotidien sur des situations professionnelles complexes qui appellent des temps réguliers d'analyse de pratiques. Opyxis, premier réseau national de psychologues du travail, intervient à Lille comme sur l'ensemble du territoire français pour animer des séances d'analyse de pratiques professionnelles auprès des équipes médico-sociales, soignantes et éducatives.
Mettre en place l'APP dans votre équipe à Lille
Tarifs transparents, devis sous 24 h. Aucun engagement, échange gratuit avec notre équipe.
Qu'est-ce que le groupe d'analyse de pratiques professionnelles ?
Le tissu médico-social à Lille
Établissements, gestionnaires et fédérations sectorielles présents dans le bassin local.
FONDATION PARTAGE ET VIE
EHPAD recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
MEDICA FRANCE
EHPAD recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ASSOCIATION MONSIEUR VINCENT
EHPAD recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
AFEJI HAUTS DE FRANCE (AFEJI)
ESAT (aide par le travail) recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
ASSOCIATION D'ACTION SOCIALE ET MEDICO SOCIALE DES HAUTS-DE-FRANCE (ASRL)
IME (héberg. enfants handicapés) recensé par l'Annuaire des entreprises (Sirene).
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Lille ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Sujets typiquement abordés en APP à Lille
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- Accompagnement fin de vie, transmissions
- transmission informations avec les familles, communication, gestion du deuil
- Toilette mortuaire, gestion de résidents agressifs
Agressivité & comportements difficiles
- Comment faire face à l'agressivité/agression de la part de certains usagers et de la famille
- Violence résidents / sexualité résidents / lien famille
- Discrimination, décès des bénéficiaires
Bientraitance & posture
- Rapport à l'hygiène : vers une juste posture entre les valeurs des soignants, attentes des résidents et évaluations objectives des capacités (échelles spécifiques des professions de soin)
- Le non-respect des directives anticipés concernant la fin de vie des résidents
- Nous abordons deux situations difficiles à vivre en terme de posture professionnelle vis-à-vis de deux familles différentes, ainsi que le cadrage nécéssaire aux parents afin de garantir un environnement sécurisant.
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Présentation Groupe 2, attentes et besoins, questionnements sur les spécificités soignants/résidents en secteur protégé
- Manque de matériel, difficultés relationnelles avec les résidents et leurs familles.
- Les résidents qui vont bien = oubli
- Pathologie psychiatriques en EHPAD
- Deux situations de résidents
- Résidents en refus/p
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Lille.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Questions fréquentes — APP à Lille
Réponses des directeurs et chefs de service que nous accompagnons.
Oui. Premier réseau national de psychologues du travail, Opyxis couvre l'ensemble du territoire français via son réseau de plus de 250 psychologues du travail diplômés. Pour Nord, l'intervention se planifie en cadrage initial — la fréquence et les modalités de déplacement sont adaptées au volume de séances commandées.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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