Analyse de Pratiques Professionnelles à Les Auxons - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Les Auxons
Malia vous accompagne.

Malia
Diplôme en santé au travail
Psychologue spécialisée dans l'analyse de pratiques professionnelles
Parcours
Psychologue du travail et intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) en Bourgogne–Franche-Comté, j’accompagne les entreprises dans la prévention des risques psychosociaux et l’amélioration des conditions de travail. J’interviens auprès des équipes et des managers pour soutenir les dynamiques relationnelles et favoriser un mieux-être durable. Mon approche humaniste, centrée sur l’ici et maintenant, permet d’adapter chaque intervention aux réalités du terrain. Volontaire pour animer des analyses de la pratique, j’aide les professionnels à développer leurs compétences, à prendre du recul et à renforcer leur posture. Mon objectif est de promouvoir des environnements de travail plus sains, éthiques et alignés avec les besoins humains. Forte d’un diplôme en santé au travail et d’une expérience confirmée en animation de groupes d’analyse de la pratique, j’accompagne les professionnels dans la compréhension de leurs situations complexes. Mon approche vise à créer un espace sécurisé où chacun peut prendre du recul, élaborer ses ressentis et renforcer sa posture professionnelle. Grâce à ma connaissance des enjeux du travail et des dynamiques d’équipe, j’oriente les échanges vers des pistes concrètes d’amélioration. Mon objectif est de soutenir la montée en compétences, la cohésion et la qualité de vie au travail.
Psychologue du travail et intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) en Bourgogne–Franche-Comté, j’accompagne les entreprises dans la prévention des risques psychosociaux et l’amélioration des conditions de travail. J’interviens auprès des équipes et des managers pour soutenir les dynamiques relationnelles et favoriser un mieux-être durable. Mon approche humaniste, centrée sur l’ici et maintenant, permet d’adapter chaque intervention aux réalités du terrain. Volontaire pour animer des analyses de la pratique, j’aide les professionnels à développer leurs compétences, à prendre du recul et à renforcer leur posture. Mon objectif est de promouvoir des environnements de travail plus sains, éthiques et alignés avec les besoins humains. Forte d’un diplôme en santé au travail et d’une expérience confirmée en animation de groupes d’analyse de la pratique, j’accompagne les professionnels dans la compréhension de leurs situations complexes. Mon approche vise à créer un espace sécurisé où chacun peut prendre du recul, élaborer ses ressentis et renforcer sa posture professionnelle. Grâce à ma connaissance des enjeux du travail et des dynamiques d’équipe, j’oriente les échanges vers des pistes concrètes d’amélioration. Mon objectif est de soutenir la montée en compétences, la cohésion et la qualité de vie au travail.
Psychologue du travail et intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) en Bourgogne–Franche-Comté, j’accompagne les entreprises dans la prévention des risques psychosociaux et l’amélioration des conditions de travail. J’interviens auprès des équipes et des managers pour soutenir les dynamiques relationnelles et favoriser un mieux-être durable. Mon approche humaniste, centrée sur l’ici et maintenant, permet d’adapter chaque intervention aux réalités du terrain. Volontaire pour animer des analyses de la pratique, j’aide les professionnels à développer leurs compétences, à prendre du recul et à renforcer leur posture. Mon objectif est de promouvoir des environnements de travail plus sains, éthiques et alignés avec les besoins humains. Forte d’un diplôme en santé au travail et d’une expérience confirmée en animation de groupes d’analyse de la pratique, j’accompagne les professionnels dans la compréhension de leurs situations complexes. Mon approche vise à créer un espace sécurisé où chacun peut prendre du recul, élaborer ses ressentis et renforcer sa posture professionnelle. Grâce à ma connaissance des enjeux du travail et des dynamiques d’équipe, j’oriente les échanges vers des pistes concrètes d’amélioration. Mon objectif est de soutenir la montée en compétences, la cohésion et la qualité de vie au travail.
Expérience
Expérience confirmée en animation de groupes d’analyse de la pratiques professionnelles
Expérience confirmée en animation de groupes d’analyse de la pratiques professionnelles
Expérience confirmée en animation de groupes d’analyse de la pratiques professionnelles
Formation
Diplôme en santé au travail
Diplôme en santé au travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Les Auxons, par Malia :
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Les Auxons ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Sujets typiquement abordés en APP à Les Auxons
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- décès et arrivées résidents
- Accompagnement fin de vie, le deuil, posture et bonne distance professionnelle face aux patients et à la direction
- Le décès du résident pour le personnel et les autres résidents
Agressivité & comportements difficiles
- les violences physiques subies par les soignants de la part de certains résidents
- Violence résidents / sexualité résidents / lien famille
- Violence d'une résidente, charge de travail et qualité empêchée
Bientraitance & posture
- pénurie de soignants, cohésion d'équipe difficile, inégalité de travail dans les services, reconnaissance de la cadre, sentiment de maltraitance organisationnelle, mauvaise organisation pour les formations, pas de satisfaction au travail
- La posture professionnelle, la charge affective
- sursollicitations des certains résidents et maltraitance dans unité protégée
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Cohésion d'équipe
- gestion des situations stressantes
- Frustration professionnelle
- situationnde certains résidents dans cette période de Noêl
- relations avec collègues de travail
- Diverses situations évocatrices de la qualité d'un positionnement managerial à améliorer
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
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Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →


Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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