Analyse de Pratiques Professionnelles à Lançon-Provence - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Lançon-Provence
Pierre-Yves vous accompagne.
Pierre-Yves
MAster II en psychologie du travail
Psychologue social et du travail, spécialisé en santé au travail et en risques psycho-sociaux
Parcours
J’interviens régulièrement depuis plusieurs années pour accompagner des équipes en analyse des pratiques. Plus particulièrement intéressé par l’accompagnement de groupes ou d’équipes, je me suis aussi formé à la conduite de régulations. J'accompagne avec Opyxis les équipe dans le cadre d'une démarche d’accompagnement compréhensive, avec à la fois une approche réflexive et une approche expérientielle.
J’interviens régulièrement depuis plusieurs années pour accompagner des équipes en analyse des pratiques. Plus particulièrement intéressé par l’accompagnement de groupes ou d’équipes, je me suis aussi formé à la conduite de régulations. J'accompagne avec Opyxis les équipe dans le cadre d'une démarche d’accompagnement compréhensive, avec à la fois une approche réflexive et une approche expérientielle.
J’interviens régulièrement depuis plusieurs années pour accompagner des équipes en analyse des pratiques. Plus particulièrement intéressé par l’accompagnement de groupes ou d’équipes, je me suis aussi formé à la conduite de régulations. J'accompagne avec Opyxis les équipe dans le cadre d'une démarche d’accompagnement compréhensive, avec à la fois une approche réflexive et une approche expérientielle.
Expérience
Expérience confirmée en accompagnement d'équipes en APP
Expérience confirmée en accompagnement d'équipes en APP
Formation
MAster II en psychologie du travail
MAster II en psychologie du travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Lançon-Provence, par Pierre-Yves :
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Lançon-Provence ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Sujets typiquement abordés en APP à Lançon-Provence
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- Violences physiques répétées d'un résident (UP) envers un soignant; question de la toilette mortuaire des résidents
- Nouveaux horaires, gestion du décès des résidents, formations et pratiques professionnelles
- accompagnement fin de vie résident
Agressivité & comportements difficiles
- La pression du temps, le jugement des collègues, les violences
- la question du temps, la pression, la qualité des soins, le travail d'équipe, la violence verbale
- Profils et violences des résidents, impact positif de l'organisation sur les relations aux familles, besoin de formations complémentaires
Bientraitance & posture
- Cf compte rendus : organisation de travail, questionnement éthique sur le concept de la bien traitance, la vérité à transmettre VS la vérité des familles...
- L'harmonisation des pratiques professionnelles et la posture professionnelle
- Fatigue professionnelle - Renforcement cohésion d'équipe - Analyse d'une situation : respect de la dignité
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Les limites relationnelles familles, L'incidence comportemental d'une collègue autocentré en remise en cause permanente de tout.
- Travaille en sous effectif
- Situations
- Nous abordons deux situations difficiles à vivre en terme de posture professionnelle vis-à-vis de deux familles différentes, ainsi que le cadrage nécéssaire aux parents afin de garantir un environnement sécurisant.
- La gestion des repas avec les résidents
- problème avec un membre de la famille d'un résident qui entraine l'intervention de la directrice; service UP un résident qui fait un croche pied à une soignante
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Lançon-Provence.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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