Analyse de Pratiques Professionnelles à Gironde-sur-Dropt - 1er Réseau de Psychologues du Travail

Gironde-sur-Dropt

L'analyse de pratiques professionnelles à Gironde-sur-Dropt

Nolan vous accompagne.

4.9/5(653 avis)
Colisée
Clariane
Croix-Rouge
ADMR
Korian
Oméris
Nolan - Psychologue du travail à Gironde-sur-Dropt
Opyxis
Certifié

Nolan

Master II en Psychologie | Ingénierie et Recherche Psychosociale

Psychologue social spécialisé en APP

Parcours

À mes yeux, la parole est un bien commun et un instrument essentiel. J'étudie les processus qui agissent sur nos comportements, nos interactions et nos décisions. Cependant, comprendre ne suffit pas. Il est également important de savoir communiquer. Voilà pourquoi j'associe ma méthode à : - L'art de la parole (rhétorique et éloquence) - L'analyse critique (examen et démantèlement des préjugés) - Les sciences cognitives et comportementales (une meilleure compréhension pour une meilleure action) Mon but est de mettre en œuvre la psychologie pour résoudre des enjeux pratiques, qu'ils soient d'ordre individuel ou collectif.

À mes yeux, la parole est un bien commun et un instrument essentiel. J'étudie les processus qui agissent sur nos comportements, nos interactions et nos décisions. Cependant, comprendre ne suffit pas. Il est également important de savoir communiquer. Voilà pourquoi j'associe ma méthode à : - L'art de la parole (rhétorique et éloquence) - L'analyse critique (examen et démantèlement des préjugés) - Les sciences cognitives et comportementales (une meilleure compréhension pour une meilleure action) Mon but est de mettre en œuvre la psychologie pour résoudre des enjeux pratiques, qu'ils soient d'ordre individuel ou collectif.

À mes yeux, la parole est un bien commun et un instrument essentiel. J'étudie les processus qui agissent sur nos comportements, nos interactions et nos décisions. Cependant, comprendre ne suffit pas. Il est également important de savoir communiquer. Voilà pourquoi j'associe ma méthode à : - L'art de la parole (rhétorique et éloquence) - L'analyse critique (examen et démantèlement des préjugés) - Les sciences cognitives et comportementales (une meilleure compréhension pour une meilleure action) Mon but est de mettre en œuvre la psychologie pour résoudre des enjeux pratiques, qu'ils soient d'ordre individuel ou collectif.

Expérience

Ingenierie psychosociale | Psychologie clinique | Rhétorique | Thérapie comportementale et cognitive

Ingenierie psychosociale | Psychologie clinique | Rhétorique | Thérapie comportementale et cognitive

Ingenierie psychosociale | Psychologie clinique | Rhétorique | Thérapie comportementale et cognitive

Formation

Master II en Psychologie | Ingénierie et Recherche Psychosociale

Master II en Psychologie | Ingénierie et Recherche Psychosociale

Chez Opyxis, le premier réseau de psychologues du travail, nous proposons des analyses des pratiques professionnelles. En collaborant étroitement avec vous, nous identifions et anticipons de façon proactive vos besoins particuliers et vos défis. Notre approche, minutieusement élaborée, donne du sens et de la consistance aux tâches professionnelles de vos employés, tout en valorisant la diversité des points de vue. De plus, notre proposition est minutieusement conçue pour vous guider dans l'atteinte de vos objectifs d'organisation. Opter pour Opyxis, c'est sélectionner une solution sûre dans le but d'améliorer le bien-être et la productivité de vos collaborateurs. Collaborer avec Opyxis vous donne accès à une approche personnalisée et collaborative d'analyse des pratiques professionnelles, conçue spécifiquement pour répondre aux besoins de votre société et rigoureusement supervisée par Nolan.

Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Gironde-sur-Dropt ? →

Durée et fréquence

Durée et fréquence

L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.

Organisation

Organisation

L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.

Le + Opyxis
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis

Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis

Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.

Nos tarifs →

Essentiel

Sessions d'1h30

Groupe de pairs de 5 à 10 personnes

Accès à

l'application de suivi

Compte rendu

semestriel

310€

HT

La plus populaire

Avancée

Sessions de 2h00

Groupe de pairs de 5 à 10 personnes

Accès à

l'application de suivi

Compte rendu

semestriel

360€

HT

Informations de financement

L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.

Logo OPCO Santé

OPCO Santé

Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.

Logo ARS

ARS

Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).

CPOM

CPOM

Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.

CNR

CNR

Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.

CD

Dotations & CD

Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.

Certification Qualiopi

Opyxis est certifié Qualiopi

Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.

Sujets typiquement abordés en APP à Gironde-sur-Dropt

Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.

Fin de vie & deuil

  • accompagnement fin de vie résident
  • deuil lors des décès des résidents et difficultés de voir arriver de nouvelles personnes rapidement dans la chambre. Culpabilité lors du déces
  • Le décès du résident pour le personnel et les autres résidents

Agressivité & comportements difficiles

  • Rapport entre Prescrit et réel ; Posture envers les familles des résidents ; Communication au sein de l'établissement
  • Manque de reconnaissance du métier et de considération des intervenants, difficultés dans les échanges interprofessionnels (menaces, réflexions, remarques...)
  • Violence, mort

Bientraitance & posture

  • Manque de respect des bénéficiaires et limite entre le professionnel et le personnel
  • Transmission d'informations cuisine infirmerie, respect d'hygiène pour récupérer les aliments
  • la posture professionnelle actuelle et souhaitée

Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)

  • relations avec la hiérarchie ; communication ; dialogue social
  • relations professionnelles et émotions
  • Aucun participant
  • licenciement collègue, tensions entre équipe, confiance envers la direction, organisation du manque de salariés
  • Confiance intra-équipe et envers l'encadrement. Difficultés de communication. Sentiment d'insécurité au travail.
  • Bilan et axes prioritaires dégagés

Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.

Vos équipes traversent ces situations ?

L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Gironde-sur-Dropt.

Devis 24 h pour Gironde-sur-DroptÉchange gratuit · 20 min

Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →

Application APP Opyxis — tableau de bord établissement, séances réalisées et salariés accompagnésApplication APP Opyxis — indicateurs de satisfaction (générale, fond d'intervention, expertise psychologue, apport APP)
Suivis complet

Suivis complet

Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.

Agenda clair

Agenda clair

Le + Opyxis

Toutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.

Des données centralisées

Des données centralisées

Le + Opyxis

Retrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.

Ce que nos bénéficiaires disent

4.9
653 avis
MB

Marie BRUNET

Il y a une semaine

J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.

CD

Christelle Da Mota

Il y a 6 mois

Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.

NW

Nicolas Weibel

Il y a 4 mois

J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande

BP

Brian Proulx

Il y a un mois

J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.

EP

Estelle PHILOUX

Il y a un mois

Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.

SB

Samy Bastoi

Il y a 2 mois

J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !

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