Analyse de Pratiques Professionnelles à Gap - 1er Réseau de Psychologues du Travail

Gap

L'analyse de pratiques professionnelles à Gap

Aurélie vous accompagne.

4.9/5(653 avis)
Colisée
Clariane
Croix-Rouge
ADMR
Korian
Oméris
Aurélie  - Psychologue du travail à Gap
Opyxis
Certifié

Aurélie

Master II en psychologie du travail et des organisations

Psychologue spécialisée en APP

Parcours

En tant que psychologue du travail formé, j'ai collaboré pendant de nombreuses années avec des institutions privées, publiques et associatives sur des sujets tels que le travail, le stress, la santé mentale et la prévention des risques psychosociaux. Grâce à mon expérience, j'ai acquis une connaissance approfondie de la surcharge mentale, de l'épuisement émotionnel, des stratégies d'adaptation et des situations vulnérables, aussi bien dans le contexte professionnel que personnel. En complément de mes tâches en psychologie du travail, j'ai progressivement dirigé une partie de mon travail vers l'accompagnement des expériences internes des individus. Actuellement, je guide des adultes qui présentent une sensibilité émotionnelle, une réceptivité ou des ressentis internes très marqués. Ils désirent comprendre davantage leur fonctionnement, calmer leur esprit et rétablir des points de référence plus solides.

En tant que psychologue du travail formé, j'ai collaboré pendant de nombreuses années avec des institutions privées, publiques et associatives sur des sujets tels que le travail, le stress, la santé mentale et la prévention des risques psychosociaux. Grâce à mon expérience, j'ai acquis une connaissance approfondie de la surcharge mentale, de l'épuisement émotionnel, des stratégies d'adaptation et des situations vulnérables, aussi bien dans le contexte professionnel que personnel. En complément de mes tâches en psychologie du travail, j'ai progressivement dirigé une partie de mon travail vers l'accompagnement des expériences internes des individus. Actuellement, je guide des adultes qui présentent une sensibilité émotionnelle, une réceptivité ou des ressentis internes très marqués. Ils désirent comprendre davantage leur fonctionnement, calmer leur esprit et rétablir des points de référence plus solides.

En tant que psychologue du travail formé, j'ai collaboré pendant de nombreuses années avec des institutions privées, publiques et associatives sur des sujets tels que le travail, le stress, la santé mentale et la prévention des risques psychosociaux. Grâce à mon expérience, j'ai acquis une connaissance approfondie de la surcharge mentale, de l'épuisement émotionnel, des stratégies d'adaptation et des situations vulnérables, aussi bien dans le contexte professionnel que personnel. En complément de mes tâches en psychologie du travail, j'ai progressivement dirigé une partie de mon travail vers l'accompagnement des expériences internes des individus. Actuellement, je guide des adultes qui présentent une sensibilité émotionnelle, une réceptivité ou des ressentis internes très marqués. Ils désirent comprendre davantage leur fonctionnement, calmer leur esprit et rétablir des points de référence plus solides.

Expérience

- missions de psychologie du travail et de prévention - accompagnement psychologique individuel (visio) - animation d’ateliers, d'actions de formation et d'Analyse des Pratiques Professionnelles - accompagnement du stress, de la surcharge mentale et du vécu intérieur

- missions de psychologie du travail et de prévention - accompagnement psychologique individuel (visio) - animation d’ateliers, d'actions de formation et d'Analyse des Pratiques Professionnelles - accompagnement du stress, de la surcharge mentale et du vécu intérieur

- missions de psychologie du travail et de prévention - accompagnement psychologique individuel (visio) - animation d’ateliers, d'actions de formation et d'Analyse des Pratiques Professionnelles - accompagnement du stress, de la surcharge mentale et du vécu intérieur

Formation

Master II en psychologie du travail et des organisations

Master II en psychologie du travail et des organisations

En premier lieu, à Opyxis, le premier réseau de psychologues du travail, nous offrons des analyses de pratiques sur mesure. En travaillant en étroite concertation avec vous, nous saisissons de manière proactive vos exigences spécifiques et vos défis. Notre méthode, soigneusement conçue, confère sens et cohérence aux activités professionnelles de vos équipes, nous attachons de l'importance à la diversité des perspectives. En outre, nos études sont soigneusement élaborées pour vous orienter dans la réalisation de vos buts organisationnels. Choisir Opyxis, c'est choisir une solution personnalisée pour optimiser votre activité professionnelle et viser l'excellence dans votre secteur d'activité. Participez à une collaboration avec Opyxis pour une stratégie d'analyse des pratiques professionnelles sur mesure, dirigée avec soin par Aurélie, qui répondra de manière unique aux exigences propres à votre établissement.

Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Gap ? →

Durée et fréquence

Durée et fréquence

L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.

Organisation

Organisation

L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.

Le + Opyxis
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis

Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis

Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.

Nos tarifs →

Essentiel

Sessions d'1h30

Groupe de pairs de 5 à 10 personnes

Accès à

l'application de suivi

Compte rendu

semestriel

310€

HT

La plus populaire

Avancée

Sessions de 2h00

Groupe de pairs de 5 à 10 personnes

Accès à

l'application de suivi

Compte rendu

semestriel

360€

HT

Sujets typiquement abordés en APP à Gap

Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.

Fin de vie & deuil

  • accusations des bénéficiaires, acc fin de vie, rapport aux infirmières
  • gestion des refus de douche, des addictions, du décès des personnes accompagnées
  • accompagnement fin de vie résident

Agressivité & comportements difficiles

  • Violences verbales et physiques, formation continue, l'hygiène et la sécurité, la formation des arrivants, Le burn-out des jeunes compétentes.
  • Prise en charge des troubles psychiatriques, des troubles du comportement avec agressivité, PAP
  • difficulté charge de travail et stress, épuisement, colère incompréhension des décisions

Bientraitance & posture

  • Juste posture face aux conflits d'un résident envers sa famille
  • posture professionnelle
  • Maltraitance / bientraitance

Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)

  • Conflit sous-jacent avec les AVS
  • Problèmes organisationnels
  • COMMUNICATION NON VIOLENTE GESTION EMOTION AVEC COMMENT REGULER
  • Comportements face aux résidents
  • Fluidité du fonctionnement institutionnel et positionnement du soignant face aux mises en danger par le résidant de sa propre personne et des autres (résidants ou soignants)
  • 1ER RDV - CADRE APP

Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.

Vos équipes traversent ces situations ?

L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Gap.

Devis 24 h pour GapÉchange gratuit · 20 min

Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →

Application APP Opyxis — tableau de bord établissement, séances réalisées et salariés accompagnésApplication APP Opyxis — indicateurs de satisfaction (générale, fond d'intervention, expertise psychologue, apport APP)
Suivis complet

Suivis complet

Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.

Agenda clair

Agenda clair

Le + Opyxis

Toutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.

Des données centralisées

Des données centralisées

Le + Opyxis

Retrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.

Ce que nos bénéficiaires disent

4.9
653 avis
MB

Marie BRUNET

Il y a une semaine

J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.

CD

Christelle Da Mota

Il y a 6 mois

Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.

NW

Nicolas Weibel

Il y a 4 mois

J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande

BP

Brian Proulx

Il y a un mois

J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.

EP

Estelle PHILOUX

Il y a un mois

Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.

SB

Samy Bastoi

Il y a 2 mois

J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !

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