Analyse de Pratiques Professionnelles à Dreux - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Dreux
Julie vous accompagne.

Julie
Master II en psychologie du travail et des organisations
Psychologue du travail spécialisée en APP
Parcours
Je suis Julie, psychologue basée à Dreux et j'opère à travers la région en accompagnant les équipes via des analyses approfondies des pratiques professionnelles. Formée spécifiquement par Opyxis, je possède une expertise avérée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Mes interventions s'étendent à divers établissements tels que les EHPAD, les crèches, les structures pour personnes handicapées, et bien d'autres encore. L'un des atouts majeurs d'Opyxis réside dans notre équipe interne de régulation. Nos 200 psychologues bénéficient d'un suivi continu pour améliorer la qualité de nos interventions. De plus, cette équipe est à la disposition des établissements et des entreprises pour répondre à leurs besoins, en complément du psychologue référent. En outre, nous fournissons aux établissements et aux groupes des indicateurs clés de performance (KPI) adaptés, ainsi que des rapports détaillés en accord avec le groupe d'analyse des pratiques professionnelles (APP). Nous évaluons également la satisfaction des participants grâce à des questionnaires après chaque session. Enfin, certifié Qualiopi, Opyxis offre sous certaines conditions la prise en charge de vos analyses de pratiques professionnelles par votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCO). Premier réseau de psychologues du travail en France, Opyxis se distingue comme le précurseur dans le domaine de l'analyse des pratiques professionnelles. Notre leadership s'étend particulièrement aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Je suis Julie, psychologue basée à Dreux et j'opère à travers la région en accompagnant les équipes via des analyses approfondies des pratiques professionnelles. Formée spécifiquement par Opyxis, je possède une expertise avérée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Mes interventions s'étendent à divers établissements tels que les EHPAD, les crèches, les structures pour personnes handicapées, et bien d'autres encore. L'un des atouts majeurs d'Opyxis réside dans notre équipe interne de régulation. Nos 200 psychologues bénéficient d'un suivi continu pour améliorer la qualité de nos interventions. De plus, cette équipe est à la disposition des établissements et des entreprises pour répondre à leurs besoins, en complément du psychologue référent. En outre, nous fournissons aux établissements et aux groupes des indicateurs clés de performance (KPI) adaptés, ainsi que des rapports détaillés en accord avec le groupe d'analyse des pratiques professionnelles (APP). Nous évaluons également la satisfaction des participants grâce à des questionnaires après chaque session. Enfin, certifié Qualiopi, Opyxis offre sous certaines conditions la prise en charge de vos analyses de pratiques professionnelles par votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCO). Premier réseau de psychologues du travail en France, Opyxis se distingue comme le précurseur dans le domaine de l'analyse des pratiques professionnelles. Notre leadership s'étend particulièrement aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Je suis Julie, psychologue basée à Dreux et j'opère à travers la région en accompagnant les équipes via des analyses approfondies des pratiques professionnelles. Formée spécifiquement par Opyxis, je possède une expertise avérée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Mes interventions s'étendent à divers établissements tels que les EHPAD, les crèches, les structures pour personnes handicapées, et bien d'autres encore. L'un des atouts majeurs d'Opyxis réside dans notre équipe interne de régulation. Nos 200 psychologues bénéficient d'un suivi continu pour améliorer la qualité de nos interventions. De plus, cette équipe est à la disposition des établissements et des entreprises pour répondre à leurs besoins, en complément du psychologue référent. En outre, nous fournissons aux établissements et aux groupes des indicateurs clés de performance (KPI) adaptés, ainsi que des rapports détaillés en accord avec le groupe d'analyse des pratiques professionnelles (APP). Nous évaluons également la satisfaction des participants grâce à des questionnaires après chaque session. Enfin, certifié Qualiopi, Opyxis offre sous certaines conditions la prise en charge de vos analyses de pratiques professionnelles par votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCO). Premier réseau de psychologues du travail en France, Opyxis se distingue comme le précurseur dans le domaine de l'analyse des pratiques professionnelles. Notre leadership s'étend particulièrement aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Formation
Master II en psychologie du travail et des organisations
Master II en psychologie du travail et des organisations
Analyse de pratiques professionnelles à Dreux, Par Julie
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Dreux ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Sujets typiquement abordés en APP à Dreux
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- Décès de plusieurs résidents depuis décembre et liens avec les familles
- décès multiple période décembre, corps sans solutions
- incident interne, nouveaux horaires, décès de résidents
Agressivité & comportements difficiles
- Prise en soin d’un résident auteur d’agression : enjeux et positionnements
- Cadre de l'APP, Violences (verbales, physiques, sexuelles) de la part des résidents
- Charte de bientraitance, consentement patient lors des soins, gestion de la violence, projection sur les prochaines séances
Bientraitance & posture
- Charge de travail, dignité dans la fin de vie
- la communication et la posture professionnelle - gestion de l’interprétation dans l'équipe
- Cf compte rendus : organisation de travail, questionnement éthique sur le concept de la bien traitance, la vérité à transmettre VS la vérité des familles...
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Les effets des améliorations perçues sur les équipes. L'évolution vers des prises en charge de plus en plus médicalisées.
- ambiance de travail
- Le soutien des collègues
- nombreux départs de collègues, gestion de la charge mentale
- APP Direction - contraintes et ressources de l'établissement
- Plaintes des familles
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Dreux.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →


Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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