Analyse de Pratiques Professionnelles à Colmar - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Colmar
Monique vous accompagne.
Monique
Master II en psychologie du travail
Psychologue spécialisée en APP
Parcours
Ce qui définit ma pratique de l'Analyse des Pratiques Professionnelles, c'est avant tout une posture : celle d'un tiers neutre, bienveillant et rigoureux, qui ne juge pas mais qui aide à voir autrement. Formée à l'écoute active, au questionnement réflexif et à la gestion des dynamiques de groupe, j'accompagne les équipes dans un travail de prise de recul qui respecte le cadre éthique et déontologique de la profession. Chaque séance est une invitation à regarder sa pratique avec des yeux neufs, et à en sortir un peu plus outillé pour les situations difficiles à venir.
Ce qui définit ma pratique de l'Analyse des Pratiques Professionnelles, c'est avant tout une posture : celle d'un tiers neutre, bienveillant et rigoureux, qui ne juge pas mais qui aide à voir autrement. Formée à l'écoute active, au questionnement réflexif et à la gestion des dynamiques de groupe, j'accompagne les équipes dans un travail de prise de recul qui respecte le cadre éthique et déontologique de la profession. Chaque séance est une invitation à regarder sa pratique avec des yeux neufs, et à en sortir un peu plus outillé pour les situations difficiles à venir.
Ce qui définit ma pratique de l'Analyse des Pratiques Professionnelles, c'est avant tout une posture : celle d'un tiers neutre, bienveillant et rigoureux, qui ne juge pas mais qui aide à voir autrement. Formée à l'écoute active, au questionnement réflexif et à la gestion des dynamiques de groupe, j'accompagne les équipes dans un travail de prise de recul qui respecte le cadre éthique et déontologique de la profession. Chaque séance est une invitation à regarder sa pratique avec des yeux neufs, et à en sortir un peu plus outillé pour les situations difficiles à venir.
Formation
Master II en psychologie du travail
Master II en psychologie du travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Colmar, par Monique :
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Colmar ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Informations de financement
L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.
OPCO Santé
Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.
ARS
Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).
CPOM
Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.
CNR
Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.
Dotations & CD
Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.
Opyxis est certifié Qualiopi
Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.
Sujets typiquement abordés en APP à Colmar
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- Accueil d'urgence de fin de vie et absence de moyen pour une fin vie digne
- Repérage signaux faibles et forts de burn-out, situation d'épidémie et nombreux décès, accueil de profil particuliers. Formation à la gestion émotionnelle de l'accueil
- Changement planning, situation résident, décès brutaux, sens du travail, accompagnement des stagiaires
Agressivité & comportements difficiles
- Communication et discrimination dans le travail et stress et surcharge de travail
- événements indésirables avec conséquences sur des employés, mettant en question le fonctionnement institutionnel et la question de la maltraitance.
- Mise en route du groupe, L'exigence prescriptive des familles, le reporting quantitatif quotidien sans qualitatif (sens), La stimulation vs Manipulation
Bientraitance & posture
- Maltraitance et tensions entre équipes/problème de communication
- Confrontation à la fin de vie / Difficulté à respecter les consignes
- REPERER LA MALTRAITANCE
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- relationnel compliqué avec une collègue de travail; communication complexe avec un médecin et un patient
- gestion des émotions
- 1ère séance - prise de contact - sujet autour de problématiques de communication avec la direction et au sein des équipes.
- néant
- Effectif des équipes
- problématiques liées aux absences des binômes professionnels
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Colmar.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
Réserver un rendez-vous de présentation des APP à Colmar
Échangez gratuitement avec notre équipe sur votre projet (20 minutes)
Chargement du calendrier...
Chargement...