Analyse de Pratiques Professionnelles à Carpentras - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Carpentras
Emmanuelle vous accompagne.
Emmanuelle
Master II en psychologie du travail et des organisations
Psychologue spécialisée en APP
Parcours
Mon parcours en psychologie du travail m'a conduite à développer une compréhension fine de ce qui se joue dans les collectifs professionnels : les tensions silencieuses, les ressources inexploitées, les situations qui s'enkystent faute d'espace pour être pensées ensemble. C'est cette lecture attentive des dynamiques humaines qui guide mon animation des séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles, où je crée les conditions pour que chaque professionnel puisse prendre du recul, nommer ce qu'il vit et enrichir sa pratique du regard des autres.
Mon parcours en psychologie du travail m'a conduite à développer une compréhension fine de ce qui se joue dans les collectifs professionnels : les tensions silencieuses, les ressources inexploitées, les situations qui s'enkystent faute d'espace pour être pensées ensemble. C'est cette lecture attentive des dynamiques humaines qui guide mon animation des séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles, où je crée les conditions pour que chaque professionnel puisse prendre du recul, nommer ce qu'il vit et enrichir sa pratique du regard des autres.
Mon parcours en psychologie du travail m'a conduite à développer une compréhension fine de ce qui se joue dans les collectifs professionnels : les tensions silencieuses, les ressources inexploitées, les situations qui s'enkystent faute d'espace pour être pensées ensemble. C'est cette lecture attentive des dynamiques humaines qui guide mon animation des séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles, où je crée les conditions pour que chaque professionnel puisse prendre du recul, nommer ce qu'il vit et enrichir sa pratique du regard des autres.
Expérience
+5ans d'accompagnement
+5ans d'accompagnement
Formation
Master II en psychologie du travail et des organisations
Master II en psychologie du travail et des organisations
L'analyse de pratiques professionnelles à Carpentras, par Emmanuelle :
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Carpentras ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Informations de financement
L’Analyse de Pratiques Professionnelles peut être prise en charge dans le cadre de plusieurs dispositifs de financement adaptés au secteur médico-social.
OPCO Santé
Prise en charge possible au titre du plan de développement des compétences.
ARS
Financement via les Agences Régionales de Santé (crédits non reconductibles, appels à projets).
CPOM
Inscription dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens de votre structure.
CNR
Crédits Non Reconductibles attribués pour des actions ponctuelles d’amélioration des pratiques.
Dotations & CD
Financement par les Conseils Départementaux ou via les dotations globales de fonctionnement.
Opyxis est certifié Qualiopi
Notre certification atteste de la qualité de nos actions de formation et facilite la prise en charge par les financeurs publics et paritaires.
Sujets typiquement abordés en APP à Carpentras
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- Accueil d'urgence de fin de vie et absence de moyen pour une fin vie digne
- Accompagnement fin de vie, transmissions
- Les inquiètes des salariés en vue du retour d'une collègue suite au décès brutal de son enfant
Agressivité & comportements difficiles
- Observer et signaler maltraitance
- La coopération comme appui à l’activité notamment lors de surcharge de travail perçu par de multiples prescriptions
- Agressivité d’un bénéficiaire
Bientraitance & posture
- Utilisation des FEI - Bientraitance / Maltraitance
- Juste posture face aux conflits d'un résident envers sa famille
- Bientraitance
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Nous abordons la place qu’occupe les familles des résidents dans le quotidien des soignants et des résidents en prenant appuie sur deux cas concrets de familles très sollicitantes.
- Problématiques spécifiques avec des accompagnés
- Situations rencontrées et difficultés associées
- Résidents qui sont en opposition ou refus de toilettes
- prise en charge de plus en plus lourde des résidents en lien avec leur état physique et psychologique et du fait
- pathologie psychiatrique
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Carpentras.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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