Analyse de pratiques professionnelles (APP) à Caen
Notre approche sur mesure donne du sens et de la cohérence à votre organisation en intégrant la diversité des acteurs et leurs perspectives en analysant leurs pratiques professionnelles.
Notre psychologue du travail locale analyse les situations à forte charge émotionnelle avec vos équipes.
Notre approche sur mesure donne du sens et de la cohérence à votre organisation en intégrant la diversité des acteurs et leurs perspectives.
Qu'est-ce que l'analyse de pratiques professionnelles ?
L'Analyse de Pratiques Professionnelles (APP) est un dispositif de supervision collective qui permet aux professionnels d'analyser leurs pratiques, de prendre du recul sur leur travail et d'améliorer leurs compétences.
Animée par un psychologue du travail, l'APP offre un espace sécurisé d'échange et de réflexion sur les situations professionnelles complexes rencontrées au quotidien.
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Caen ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Océane, votre référente nationale
Référente nationale APP
Océane coordonne le déploiement des analyses de pratiques professionnelles au sein du réseau Opyxis. Elle recrute, forme et accompagne nos psychologues intervenant en APP dans le secteur médico-social.
Ses missions
- Accompagne nos clients dans le déploiement des APP
- Assure le suivi et la coordination des interventions
- Recrute, forme et accompagne nos psychologues en APP
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Sujets typiquement abordés en APP à Caen
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- Comment savoir quelle est la bonne distance avec les patients? Comment appréhender la mort et faire face aux décès des résidents?
- L'accueil de personnes en fin de vie
- Accompagnement fin de vie, le deuil, posture et bonne distance professionnelle face aux patients et à la direction
Agressivité & comportements difficiles
- Difficultés d'organisation liées aux arrêts de travail de collègues; peur fac à l'agressivité et actes de violence de certains résidents
- Violences de certains résidents à l'égard des soignants
- Surcharge cognitive et émotionnelle ; épuisement professionnelle ; distinction travail prescrit / travail réel
Bientraitance & posture
- Juste posture dans la relation d'aide avec une personne ayant un trouble de personnalité de cluster B
- pénurie de soignants, cohésion d'équipe difficile, inégalité de travail dans les services, reconnaissance de la cadre, sentiment de maltraitance organisationnelle, mauvaise organisation pour les formations, pas de satisfaction au travail
- cohésion, éthique, cautionnement, cohérence, communication et affects
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Communication avec équipe UVP
- Bientratance acte du quotidien
- APP+MEDIATION
- Vécu professionnel
- Conditions de travail
- Bilan APP 2024 et identification des sujets encore a travailler
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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