Analyse de Pratiques Professionnelles à Bruay-la-Buissière - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Bruay-la-Buissière
Julie vous accompagne.
Julie
Master II mention psychopathologie et psychologie de la santé
Psychologue spécialisée en APP
Parcours
Je propose mon aide aux organisations par le biais de soutiens collectifs, notamment de l'analyse de pratiques professionnelles. Ces espaces offrent aux professionnel·les l'opportunité de discuter collectivement de leurs contextes de travail, d'échanger sur leurs vécus, d'interroger leurs méthodes et de consolider les ressources personnelles et communes. L'analyse des pratiques a pour objectif de promouvoir le développement professionnel, la collaboration et la prévention des risques psychosociaux. Mon intervention se déroule dans une approche éthique, respectant les individus et le cadre institutionnel, visant à promouvoir la qualité de vie au travail, la signification du travail et l'autonomie des professionnel·les.
Je propose mon aide aux organisations par le biais de soutiens collectifs, notamment de l'analyse de pratiques professionnelles. Ces espaces offrent aux professionnel·les l'opportunité de discuter collectivement de leurs contextes de travail, d'échanger sur leurs vécus, d'interroger leurs méthodes et de consolider les ressources personnelles et communes. L'analyse des pratiques a pour objectif de promouvoir le développement professionnel, la collaboration et la prévention des risques psychosociaux. Mon intervention se déroule dans une approche éthique, respectant les individus et le cadre institutionnel, visant à promouvoir la qualité de vie au travail, la signification du travail et l'autonomie des professionnel·les.
Je propose mon aide aux organisations par le biais de soutiens collectifs, notamment de l'analyse de pratiques professionnelles. Ces espaces offrent aux professionnel·les l'opportunité de discuter collectivement de leurs contextes de travail, d'échanger sur leurs vécus, d'interroger leurs méthodes et de consolider les ressources personnelles et communes. L'analyse des pratiques a pour objectif de promouvoir le développement professionnel, la collaboration et la prévention des risques psychosociaux. Mon intervention se déroule dans une approche éthique, respectant les individus et le cadre institutionnel, visant à promouvoir la qualité de vie au travail, la signification du travail et l'autonomie des professionnel·les.
Expérience
+ 3 ans d'expérience | Entretiens cliniques | Consultations individuelles
+ 3 ans d'expérience | Entretiens cliniques | Consultations individuelles
Formation
Master II mention psychopathologie et psychologie de la santé
Master II mention psychopathologie et psychologie de la santé
Qu'est-ce que l'APP avec Opyxis ?
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Bruay-la-Buissière ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Sujets typiquement abordés en APP à Bruay-la-Buissière
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- Accompagnement fin de vie, transmissions
- Accompagnement de la fin de vie. La juste distance avec les residents
- transmission informations avec les familles, communication, gestion du deuil
Agressivité & comportements difficiles
- résidents aux comportements agressifs y compris à caractère sexuel
- Violences verbales et physiques, formation continue, l'hygiène et la sécurité, la formation des arrivants, Le burn-out des jeunes compétentes.
- Discrimination, mettre ses limites, trouver la bonne distance pour être pro et pas dépendant.
Bientraitance & posture
- cohésion, éthique, cautionnement, cohérence, communication et affects
- La posture professionnelle, la charge affective
- 2 situations de prise en charge hors respect du process
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- situations en lien avec résidents
- Différentes façons de travail dans l'équipe - quid de l'autonomie des résidents, réorganisation -> un service plus lourd que l'autre, charge de travail, licenciement du collègue
- Aucun participant
- Délais d'hébergement des bénéficiaires
- La notion de temps, de qualité des soins, conflits dans l'équipe
- fonctionnement des services, difficultés avec familles, gestion de la pression,
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Bruay-la-Buissière.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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