Analyse de Pratiques Professionnelles à Brive la Gaillarde - 1er Réseau de Psychologues du Travail
L'analyse de pratiques professionnelles à Brive la Gaillarde
Marie-Ève vous accompagne.
Marie-Ève
Master II en psychologie du travail et de l'orientation
Psychologue spécialisée en analyse de pratiques professionnelles
Parcours
En tant que psychologue du travail et de l'orientation, j'assiste depuis plus d'une décennie les individus dans leur quête de sens, de progression et d'équilibre au travail. Ma méthode se base sur une écoute approfondie et une analyse minutieuse des trajectoires, afin d'aider chacun à mieux se comprendre, à mettre en valeur ses aptitudes et à élaborer un projet professionnel qui corresponde à ses désirs. Avec une formation en psychologie sociale et du travail, j'exerce depuis de nombreuses années auprès de divers groupes, tels que des employés, des étudiants, des chercheurs d'emploi, des fonctionnaires et des lycéens, pour réaliser des bilans de compétences, d'orientation ou de développement professionnel.
En tant que psychologue du travail et de l'orientation, j'assiste depuis plus d'une décennie les individus dans leur quête de sens, de progression et d'équilibre au travail. Ma méthode se base sur une écoute approfondie et une analyse minutieuse des trajectoires, afin d'aider chacun à mieux se comprendre, à mettre en valeur ses aptitudes et à élaborer un projet professionnel qui corresponde à ses désirs. Avec une formation en psychologie sociale et du travail, j'exerce depuis de nombreuses années auprès de divers groupes, tels que des employés, des étudiants, des chercheurs d'emploi, des fonctionnaires et des lycéens, pour réaliser des bilans de compétences, d'orientation ou de développement professionnel.
En tant que psychologue du travail et de l'orientation, j'assiste depuis plus d'une décennie les individus dans leur quête de sens, de progression et d'équilibre au travail. Ma méthode se base sur une écoute approfondie et une analyse minutieuse des trajectoires, afin d'aider chacun à mieux se comprendre, à mettre en valeur ses aptitudes et à élaborer un projet professionnel qui corresponde à ses désirs. Avec une formation en psychologie sociale et du travail, j'exerce depuis de nombreuses années auprès de divers groupes, tels que des employés, des étudiants, des chercheurs d'emploi, des fonctionnaires et des lycéens, pour réaliser des bilans de compétences, d'orientation ou de développement professionnel.
Expérience
+10 ans d'expérience dans l'accompagnement professionnel
+10 ans d'expérience dans l'accompagnement professionnel
Formation
Master II en psychologie du travail et de l'orientation
Master II en psychologie du travail et de l'orientation
Qu'est-ce que l'analyse de pratiques professionnelles Opyxis ?
Comment se déroulent nos analyses de pratiques professionnelles à Brive la Gaillarde ? →
Durée et fréquence
L’analyse de pratiques professionnelles dure de 1h30 à 2h00. Les recommandations gouvernementales préconisent au minimum une fréquence d’une APP par mois en EHPAD et 1 APP par trimestre en crèche ou domicile.
Organisation
L’analyse de pratiques professionnelles s’organise pour un groupe de 5 à 15 personnes dans un lieu clôt et confidentiel sans participation de responsable hiérarchique.
Compte rendu personnalisé et Appli Opyxis
Rapports détaillés à la fréquence souhaitée pour suivre les sujets abordés et les préconisations d’actions. Accès à l’application Opyxis avec KPI dédiés.
Nos tarifs →
Essentiel
Sessions d'1h30
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Avancée
Sessions de 2h00
Groupe de pairs de 5 à 10 personnes
Accès à
l'application de suivi
Compte rendu
semestriel
HT
Sujets typiquement abordés en APP à Brive la Gaillarde
Échantillon de 15 sujets réellement traités lors de séances d'analyse de pratiques par nos psychologues du travail.
Fin de vie & deuil
- Décès des bénéficiaires
- Gestion de l'attachement - Faire face à la mort
- La mort
Agressivité & comportements difficiles
- Gestion/régulation de crise suicidaire et limiter le risque de passage à l'acte
- La charge de travail, l’écart à la prescription, des hypothèses d’amélioration
- Surcharge cognitive et émotionnelle ; épuisement professionnelle ; distinction travail prescrit / travail réel
Bientraitance & posture
- Limites , maltraitance
- Rapport à l'hygiène : vers une juste posture entre les valeurs des soignants, attentes des résidents et évaluations objectives des capacités (échelles spécifiques des professions de soin)
- La maltraitance du patient
Difficultés pratiques (organisation, communication, RPS)
- Accompagner les débordements émotionnels dans un contexte collectif
- Communication interne - Accueil des remplaçants
- annonces des décès bénéficiaires, processus de demande nouveau matériel, cahier de transmission
- Hygiène résident qui souffre
- Participation des résidents au foyer
- Coordonner le parcours d'accompagnement d'un jeune présent un polyhandicap psychique, place de l'aidant familial (mère), développement du réseau (qui fait quoi ?) et limites d'un SAVS
Verbatims recueillis dans notre application métier de suivi APP. Échantillon sur 1 200+ sujets traités par notre réseau.
Vos équipes traversent ces situations ?
L'analyse de pratiques professionnelles donne le cadre pour en parler. Devis sous 24 h pour Brive la Gaillarde.
Votre application de suivi des analyses de pratiques professionnelles APP →
Suivis complet
Des KPIs précis sur la satisfaction et la participation de vos équipes aux analyses de pratiques professionnelles.
Agenda clair
Le + OpyxisToutes vos infos sur les dates de vos anciennes et prochaines analyses de pratiques professionnelles.
Des données centralisées
Le + OpyxisRetrouvez vos comptes-rendus et les feuilles d'émargements de vos analyses de pratiques professionnelles.
Ce que nos bénéficiaires disent
Marie BRUNET
Il y a une semaine
J'ai réalisé mon bilan de compétence avec ma psychologue du travail K. Monestes et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Elle a été très à l'écoute, bienveillante et professionnelle. Je recommande vivement.
Christelle Da Mota
Il y a 6 mois
Mon bilan de compétences a été plus que parfait avec ma psychologue du travail mme HEMEURY. Les échanges ont été constructifs, toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
Nicolas Weibel
Il y a 4 mois
J'ai suivi un bilan de compétences avec Opyxis. J'ai été accompagné par Sarah qui a été très professionnelle, bienveillante tout au long du bilan. Elle a su très rapidement cerner ma personnalité. Je recommande
Brian Proulx
Il y a un mois
J'ai été accompagné par Priscillia pour mon bilan de compétences. Elle a su me mettre en confiance et m'aider à construire mon projet professionnel.
Estelle PHILOUX
Il y a un mois
Martine m'a offert un cadre d'écoute et de bienveillance qui a été très important pour mon cheminement personnel tout le long de mon bilan de compétences.
Samy Bastoi
Il y a 2 mois
J'ai réalisé un Bilan de competences avec Sarah ABDELLAOUI qui a su me permettre d'y voir plus clair sur mes projets pro ! Grâce à son professionnalisme et ses conseils, j'ai retrouvé de l'espoir et de l'ambition !
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