Bilan de compétences Plougastel-Daoulas

« On ne change pas en devenant quelqu’un d’autre, mais en devenant pleinement soi-même.» – Carl Rogers

Je suis psychologue du travail, diplômée de deux Masters — l’un en Psychologie, l’autre en Ressources Humaines. Cette double expertise me permet de croiser un regard à la fois humain et pragmatique sur les parcours professionnels. J’ai travaillé plusieurs années dans le domaine des Ressources Humaines, sur des missions d’audit et de gestion. Cette expérience m’a donné une compréhension précise des contraintes organisationnelles, des enjeux législatifs et des réalités quotidiennes des salariés. C’est une richesse que je mets aujourd’hui au service de mes accompagnements. Revenir à la psychologie était pour moi une évidence. Je me suis spécialisée dans les transitions professionnelles, avec un outil central : le bilan de compétences. Mais j’accompagne également les personnes en souffrance au travail (épuisement professionnel, conflits, perte de sens…), en leur offrant un espace d’écoute et de réflexion pour retrouver des ressources et envisager des pistes plus saines.