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Bilan de compétences Orange

Révélez votre potentiel à Orange

Identifiez vos forces, clarifiez vos aspirations et construisez un parcours professionnel aligné avec vos valeurs. Notre accompagnement sur mesure vous guide vers une carrière épanouissante qui donne du sens à votre quotidien.

Christine - Psychologue du travail

CHRISTINE, PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Le bilan de compétences avec Christine à Orange

MON PARCOURS

Depuis 2000, j’exerce comme psychologue du travail et des organisations diplômée de l’Université Lyon 2. Pendant 25 ans, j’ai développé une expertise diversifiée en organisation et ressources humaines. Principalement, j’interviens dans le secteur public pour accompagner les transitions professionnelles. Actuellement, je supervise des dispositifs d’accompagnement à la mobilité professionnelle. En effet, j’aide les personnes confrontées à une mobilité choisie ou subie. Notamment, j’accompagne celles qui vivent des situations d’inaptitude professionnelle. Par ailleurs, j’accompagne des personnes qui souhaitent faire le point sur leur parcours. Certaines cherchent à retrouver du sens tandis que d’autres osent un changement professionnel. Pour cela, j’utilise l’outil du bilan de compétences. Dans ce contexte professionnel en constante évolution, souvent incertain et complexe, j’observe des besoins spécifiques. Ainsi, le bilan de compétences offre une véritable opportunité de reprendre le pouvoir. Concrètement, il permet d’ouvrir de nouvelles perspectives sur sa trajectoire professionnelle. Finalement, je propose un cadre d’écoute, de prise de recul et de réflexion. Ensemble, nous valorisons vos parcours pour faire émerger vos ressources et vos envies. Progressivement, nous construisons un projet aligné avec vos valeurs personnelles.

Diplôme

Master Psychologie du travail & des organisations – Université Lyon 2

Expérience

25 ans d’accompagnement des transitions et mobilités (secteur public)

LE BILAN DE COMPÉTENCES

J’ai à cœur de créer une relation humaine basée sur la confiance, le respect de la singularité et du rythme de chacun. Mon approche repose sur une écoute active, un cadre sécurisant, et une énergie positive : parce qu’on peut faire un vrai travail de fond tout en avançant avec enthousiasme. Ensemble, nous explorons vos parcours, vos aspirations, vos potentiels pour construire un projet qui vous ressemble. Je crois profondément en la capacité de chacun à se (re)découvrir, à rebondir, à faire émerger un projet porteur de sens. Enfin, à titre personnel, j’aime voyager, découvrir de nouvelles cultures avec ma famille. J’aime apprendre et me nourrir de lectures dans le domaine de la psychologie notamment.

Formation

Méthodologie du bilan, supervision de dispositifs de mobilité, accompagnement des inaptitudes

Expérience

Bilans de compétences et accompagnements de mobilité depuis 2000 (public & para-public)

Pourquoi faire un bilan de compétences à Orange ?

Le monde du travail évolue rapidement et les carrières linéaires se font rares. Entre surcharge mentale ou envie de changement, nombreux sont ceux qui s'interrogent sur leur avenir professionnel.

Dans ce contexte, le bilan de compétences permet de faire le point sur ses aspirations, mais pas seulement ! Avec l'accompagnement d'un·e psychologue du travail proche de chez vous, vous analysez qui vous êtes vraiment : vos motivations, votre personnalité, centres d'intérêts et valeurs. Une démarche structurée pour affiner ou (re)définir un projet professionnel qui vous ressemble.

Pourquoi faire un bilan de compétences à Orange

Le bilan de compétences à Orange, pour qui ?

Les ambitieux

Les ambitieux

Vous avez atteint un plateau dans votre carrière et vous cherchez à identifier vos prochains défis ?

Les novateurs

Les novateurs

Après plusieurs années dans le même secteur, vous envisagez une reconversion professionnelle ?

Les sereins

Les sereins

Vous êtes stressé(e) ou en épuisement professionnel et vous ne voyez plus le sens dans ce que vous faites.

Les explorateurs

Les explorateurs

Vous ressentez cette envie grandissante de changement, ce besoin d'explorer de nouvelles voies professionnelles ?

Nos formules →

Formule Express

Formule Express

J'ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l'affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Orange.

Formule Exploration

Formule Exploration

Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Orange.

La plus populaire
Formule Horizon

Formule Horizon

Je souhaite un accompagnement à Orange pour mieux me connaître et (re)définir mon projet professionnel.

Le bilan de compétences est-il fait pour moi ?

Répondez à notre questionnaire en 2 minutes pour découvrir si le bilan de compétences correspond à vos besoins à Orange.

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Comprendre vos besoins

Nous échangeons sur votre situation actuelle et vos objectifs professionnels.

Présenter notre méthode

Découvrez comment nous vous accompagnons dans votre démarche de bilan de compétences.

Répondre à vos questions

Toutes vos interrogations trouvent une réponse, nous vous accompagnons également à trouver un financement adéquat

5/5sur + de 300 avis Google
Jean Berger

Je recommande Opyxis : une écoute attentive, des apports utiles. Une expérience précieuse pour clarifier mes objectifs professionnels.

Avis vérifié
Marianne Duvoux

J'ai été suivie avec attention et bienveillance dans ma reconversion. Très bon accompagnement

Avis vérifié
Marie Dubois

J'ai été suivie avec bienveillance dans ma reconversion professionnelle. Un accompagnement de qualité qui m'a permis de clarifier mes objectifs.

Avis vérifié

Vos questions les plus demandées →

Tout d'abord, le bilan de compétences à Orange est un outil qui permet de faire le point sur ses compétences professionnelles, ses acquis, ses motivations et ses valeurs. Ainsi, il peut être réalisé à tout moment de sa carrière, que l'on soit en poste, à la recherche d'un emploi, en reconversion professionnelle ou en période de transition. Par ailleurs, les raisons pour réaliser un bilan de compétences peuvent être multiples : Premièrement, faire le point sur sa carrière professionnelle pour mieux s'orienter ; Puis, identifier ses points forts et ses points faibles pour mieux se positionner sur le marché de l'emploi ; Ainsi que découvrir de nouveaux métiers et secteurs d'activités qui correspondent à ses aspirations et à ses compétences ; Mais aussi, identifier les formations ou les expériences nécessaires pour atteindre ses objectifs professionnels ; Enfin, renforcer sa confiance en soi et sa motivation pour réaliser ses projets professionnels.
Le bilan de compétences Opyxis à Orange est un bilan personnalisé en trois étapes : la phase préliminaire, la phase d'investigation et la phase de conclusion. Tout d'abord, la phase préliminaire nous permet de mieux comprendre vos besoins et vos attentes, ainsi que les contraintes liées à votre situation professionnelle et personnelle. Nous échangeons ensemble sur vos motivations, vos objectifs professionnels et les résultats que vous attendez du bilan de compétences. Puis, la phase d'investigation nous permet de réaliser des tests et des entretiens individuels pour identifier vos compétences, vos motivations, vos centres d'intérêts et vos valeurs. Cette phase permet également de découvrir les métiers et les secteurs d'activités qui correspondent le mieux à vos attentes. Nous analysons ensemble les résultats pour définir les options professionnelles qui sont les plus adaptées à votre profil. Vous réalisez également une enquête métier auprès des professionnels réalisant le métier cible. Enfin, la phase de conclusion permet de synthétiser les résultats et de proposer des pistes concrètes pour la réalisation de votre projet professionnel. Ainsi, nous établissons ensemble un plan d'action pour atteindre vos objectifs professionnels et nous vous aidons à mettre en place les étapes nécessaires pour réaliser votre projet.
Le bilan de compétences Opyxis à Orange est un outil efficace pour donner un coup de pouce à votre carrière professionnelle. Il permet notamment de : Premièrement, faire le point sur vos compétences et vos acquis professionnels ; Puis, identifier vos motivations, vos centres d'intérêts et vos valeurs pour mieux orienter votre carrière ; Ainsi que, découvrir de nouveaux métiers et secteurs d'activités qui correspondent à vos attentes ; Mais aussi, établir un plan d'action concret pour atteindre vos objectifs professionnels ; Enfin, renforcer votre confiance en vous et votre motivation pour réussir votre projet professionnel.