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Bilan de compétences à Gap :

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accompagnent

Bilan de compétences Gap

Bilan de compétences en présentiel à Gap ou en visio partout en France.

Le bilan de compétences à Gap :

Dans un premier temps, le bilan de compétences se concentre sur les compétences professionnelles que vous avez acquises tout au long de votre parcours professionnel. C’est aussi le moment de vous concentrer sur vos désirs les plus profonds et de les exploiter pour tracer un chemin qui vous reflète véritablement.

Cet instrument vous aide donc à évaluer vos atouts ainsi que vos points à perfectionner, tout en découvrant les diverses facettes du marché de l’emploi ciblé avec le soutien d’un professionnel expérimenté en psychologie du travail.

En définitive, il est question d’établir un partenariat entre vos ambitions individuelles et les conditions du marché afin d’élaborer conjointement un plan d’action personnalisée et performant.

Bilan de compétences
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Bilan de compétences Gap.

Par ailleurs, le bilan de compétences peut avoir plusieurs objectifs :

  • Changement de carrière
  • Trouver un sens dans son travail.
  • Se remettre d’un burn-out ou l’éviter
  • Progresser dans sa position actuelle.
  • Se préparer pour une reconversion ou l’établissement d’une entreprise.
  • Pour ne donner que quelques exemples…

 

De plus, nos spécialistes en psychologie du travail se conforment totalement à votre profil et à votre contexte. L’évaluation de compétences doit être intégralement sur mesure, sans aucune standardisation, afin d’être véritablement durable et efficace dans votre trajectoire professionnelle.

Opyxis (Agence Opyxis Gap)

Échangeons gratuitement sur votre situation et votre projet :

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J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Gap.

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Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Gap.

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Je souhaite en accompagnement à Gap pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.

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Pourquoi faire un bilan ?

Le bilan de compétences est un outil qui permet de faire le point sur ses compétences professionnelles, ses acquis, ses motivations et ses valeurs. Ainsi, il peut être réalisé à tout moment de sa carrière, que l’on soit en poste, à la recherche d’un emploi. Mais aussi, en reconversion professionnelle ou en période de transition. C’est pourquoi, les raisons pour réaliser un bilan de compétences peuvent être multiples :

  • Premièrement, faire le point sur sa carrière professionnelle pour mieux s’orienter ;
  • Puis, identifier ses points forts et ses points faibles pour mieux se positionner sur le marché de l’emploi ;
  • Ainsi que découvrir de nouveaux métiers et secteurs d’activités qui correspondent à ses aspirations et à ses compétences ;
  • Mais aussi identifier les formations ou les expériences nécessaires pour atteindre ses objectifs professionnels ;
  • Enfin, renforcer sa confiance en soi et sa motivation pour réaliser ses projets professionnels.
Comment se déroule votre bilan ?

Le bilan de compétences Opyxis à Gap est un bilan personnalisé en trois étapes : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion.

  • Tout d’abord, la phase préliminaire nous permet de mieux comprendre vos besoins et vos attentes, ainsi que les contraintes liées à votre situation professionnelle et personnelle. Ainsi, nous échangeons ensemble sur vos motivations, vos objectifs professionnels et les résultats que vous attendez du bilan de compétences.
  • Puis, la phase d’investigation nous permet de réaliser des tests et des entretiens individuels pour identifier vos compétences, vos motivations, vos centres d’intérêts et vos valeurs. Par ailleurs, cette phase permet de découvrir les métiers et les secteurs d’activités qui correspondent le mieux à vos attentes. Ainsi, nous analysons ensemble les résultats pour définir les options professionnelles qui sont les plus adaptées à votre profil.
  • Enfin, la phase de conclusion permet de synthétiser les résultats et de proposer des pistes concrètes pour la réalisation de votre projet professionnel. De plus, nous établissons ensemble un plan d’action pour atteindre vos objectifs professionnels. Enfin, nous vous aidons à mettre en place les étapes nécessaires pour réaliser votre projet.
Quels sont les bénéfices d'un bilan ?

Le bilan de compétences Opyxis à Gap est un outil efficace pour donner un coup de pouce à votre carrière professionnelle. Il permet notamment de :

  • Faire le point sur vos compétences et vos acquis professionnels ;
  • Identifier vos motivations, vos centres d’intérêts et vos valeurs pour mieux orienter votre carrière ;
  • Découvrir de nouveaux métiers et secteurs d’activités qui correspondent à vos attentes ;
  • Établir un plan d’action concret pour atteindre vos objectifs professionnels ;
  • Renforcer votre confiance en vous et votre motivation pour réaliser vos projets professionnels.