Votre bilan de compétences 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
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Le bilan de compétences à Gap par Océane :
Tout d’abord, la coopération et l’humanisme sont au cœur de ma pratique et de mon accompagnement en bilan de compétences.
De plus, diplômée de l’Ecole de Psychologues Praticiens de Paris, je suis aussi formée en psychosociologie à l’Université Paris Diderot (Paris 7).
Ensuite, j’ai exercé quelques années des fonctions en ressources humaines et en service de santé au travail, j’ai ouvert mon cabinet libéral. Ainsi, je coordonne des projets de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration de la qualité de vie au travail pour toutes organisations qui s’y engagent.
De plus, j’accompagne les personnes en souffrance au travail dans la compréhension de leur vécu grâce à une écoute et un soutien bienveillants.
Ainsi, c’est avec cette même posture que je vous recevrai pour vous permettre de cheminer vers un projet professionnel réaliste et réalisable grâce au bilan de compétences. Par ailleurs, le but est que vous puissiez faire le point sur votre parcours et sur vous-même dans un cadre sécurisant afin de redonner du sens là où il n’y en avait peut-être plus.
En outre mon orientation est intégrative, c’est-à-dire que j’utilise à la fois les théories du travail, la psychosociologie, la sociologie clinique, les thérapies cogitivo-comportementales et la psychologie positive entre autres.
Enfin, maman d’une petite fille, j’ai quotidiennement à cœur de lui faire découvrir la beauté du monde et de notre merveilleux département des Hautes-Alpes.
J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Gap.
Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Gap.
Je souhaite en accompagnement à Gap pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.
Le bilan de compétences est un outil qui permet de faire le point sur ses compétences professionnelles, ses acquis, ses motivations et ses valeurs. Ainsi, il peut être réalisé à tout moment de sa carrière, que l’on soit en poste, à la recherche d’un emploi. Mais aussi, en reconversion professionnelle ou en période de transition. C’est pourquoi, les raisons pour réaliser un bilan de compétences peuvent être multiples :
Le bilan de compétences Opyxis à Gap est un bilan personnalisé en trois étapes : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion.
Le bilan de compétences Opyxis à Gap est un outil efficace pour donner un coup de pouce à votre carrière professionnelle. Il permet notamment de :
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