Bilan de compétences Ecully

Comment faire en sorte que le travail ne soit pas une source d’épuisement ou de souffrance, mais reste un espace possible d’équilibre, de sens et de développement ?

C’est autour de cette question que j’ai construit mon parcours en psychologie du travail, que ce soit en prévention et en orientation. Après avoir exercé dans des contextes variés, allant de l’accompagnement en santé au travail à la réalisation de bilans de compétences, j’ai choisi de me lancer en libéral pour offrir un suivi sur mesure. Ainsi, cette liberté me permet d’adapter chaque accompagnement à la singularité de la personne, en tenant compte de son vécu, sa situation et ses objectifs.

Au quotidien, j’accompagne celles et ceux qui souhaitent réfléchir à leur avenir professionnel, éclaircir une situation ou redonner du sens à leur travail. J’offre un espace d’écoute bienveillant pour comprendre la situation vécue, mettre en lumière les ressources de chacun et envisager de nouvelles perspectives. Les bilans de compétences permettent de faire le point sur ses aptitudes, ses compétences et ses aspirations, grâce à une méthodologie structurée et personnalisée.