Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.
Le bilan de compétences à Ecully par Dorianne :
Comment faire en sorte que le travail ne soit pas une source d’épuisement ou de souffrance, mais reste un espace possible d’équilibre, de sens et de développement ?
C’est autour de cette question que j’ai construit mon parcours en psychologie du travail, que ce soit en prévention et en orientation. Après avoir exercé dans des contextes variés, allant de l’accompagnement en santé au travail à la réalisation de bilans de compétences, j’ai choisi de me lancer en libéral pour offrir un suivi sur mesure. Ainsi, cette liberté me permet d’adapter chaque accompagnement à la singularité de la personne, en tenant compte de son vécu, sa situation et ses objectifs.
Au quotidien, j’accompagne celles et ceux qui souhaitent réfléchir à leur avenir professionnel, éclaircir une situation ou redonner du sens à leur travail. J’offre un espace d’écoute bienveillant pour comprendre la situation vécue, mettre en lumière les ressources de chacun et envisager de nouvelles perspectives. Les bilans de compétences permettent de faire le point sur ses aptitudes, ses compétences et ses aspirations, grâce à une méthodologie structurée et personnalisée.
En dehors de mon métier, je trouve mon équilibre à travers la course à pied, qui m’apprend la discipline et le dépassement de soi, la lecture, qui stimule ma curiosité et mon imagination, et la randonnée, qui m’offre un espace pour prendre du recul et observer autrement. Je profite également de temps précieux avec mes proches, souvent autour d’un bon repas, car ces moments simples, mais essentiels, participent à mon bien-être et ma vitalité.
J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Ecully.
Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Ecully.
Je souhaite en accompagnement à Ecully pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.
D’abord, réaliser un bilan de compétences permet d’évaluer vos compétences et expériences professionnelles. De plus, il contribue à identifier vos forces et axes d’amélioration. De plus, il accompagne votre orientation vers de nouvelles opportunités professionnelles. Par ailleurs, il vous aide à retrouver confiance en vous et en vos capacités.
Ensuite, c’est l’occasion d’élaborer un projet professionnel clair et structuré. En outre, il permet de moduler un parcours de formation qui vous ressemble. Enfin, cet outil vous aide à prendre les bonnes décisions concernant votre carrière.
Tout d’abord, un bilan de compétences commence par un entretien d’accueil pour mettre au clair vos attentes.
Ensuite, des tests personnalisés évaluent vos compétences, intérêts et motivations.
De plus, le rythme est adapté à votre profil .
Enfin, un plan d’action personnalisé est réalisé par la psychologue du travail.
De plus, selon la formule choisie, vous avez l’occasion d’obtenir un vrai suivi lors de l’élaboration concrète de votre parcours.
En outre, les outils et méthodes utilisés sont adaptés à vos besoins spécifiques.
Somme toute, le processus se conclut par une synthèse des résultats et recommandations concrètes.
D’abord, un bilan de compétences permet de clarifier vos atouts professionnels.
Ensuite, il aide à cadrer des objectifs de carrière concrès.
De plus, il favorise la réorientation vers des domaines alignés avec votre identité.
Par ailleurs, il renforce la confiance en vous et l’estime de vous.
Ensuite, il permet l’identification des formations pour évoluer.
En outre, il offre un cadre structuré pour élaborer un plan d’action.
Enfin, ce bilan vous aide à mieux comprendre vos motivations profondes et vos ambitions professionnelles.
Pour conclure, c’est un outil qui permet de se réapproprier à nouveau son avenir.